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成功应聘该职位

这应该是一件幸福的事

但有些人并不珍惜眼前的机会

成功入职带底薪离职后的被动破坏

近日，警方破获了一起伪造简历骗取工资的案件。 伪造完美简历诈骗8人，团伙犯罪嫌疑人53人落网经初步核实，涉案金额高达5000余万元。

这8人中，有的是大学生工作10多年被发现假学历，有的是在职人员，他们都拥有出色的口才和表达能力。 他们用虚构的学历来证明自己的工作经历和过往业绩，将自己包装成“完美应聘者”，进入多家公司，获取1万元底薪等福利。 本案中，8人共涉及5个用人单位，骗取工资福利12万余元。

据悉，这八人的套路非常巧妙。 他们精心准备了各种伪造的材料，包括伪造的学历证书、工作证书和获奖证书。 这些材料看起来非常真实，雇主很难区分它们。

近年来，各部门各机构打击“三假”的力度有增无减，但此类事件依然存在。 这不仅是招聘信息未能形成共享平台工作10多年被发现假学历，信息无法交流的原因； 也正是证书、证书缺乏科学准确的检验和防伪手段，导致伪造的学历证书、获奖证书也能使人成功骗取人的机会。

使用动态密码印章时，需要验证身份和指纹识别。 同时需要得到领导的认可后才能使用。 否则，任何人都无法操作，以免被盗。 就算弄丢了，强行销毁，也不用担心风险。 被杀在摇篮里。

动态印章的印记具有印记防伪、扫码识别等功能。 每盖一枚邮票，都会生成不同的防伪码，每一章一个码，独一无二，永不重复。 并且任何人都可以用手机扫描防伪码来识别印章的真假，以及文件的有效性。 很容易识破骗子的伪装，避免公司权益受到损害，维护职场公平。

即使面对伪造的学历证书或证件，也可通过扫码查询溯源，获取时间、地点、盖章人、审批人等信息，并可与盖章原件进行比对。鉴别文件真伪 这些信息都可以保存和追溯，完整的司法证据永久保存，也为相关部门追根溯源、追究责任提供了极大便利。 一旦出现问题，制假、制假团伙难逃法律制裁。

结尾

动态码封()