美国留学

昨天，我们刚刚分享了在线教育机构成长保险的经历，从辉煌到没落。 2月，另一家高级高端留学机构泰莎留学也因拖欠员工工资、学生退费纠纷等问题刷爆朋友圈。

这家成立于2001年，2008-2010年因“泰沙网”和“DIY留学”而声名鹊起的公司，在被收购后的第六年就一败涂地。 其背后的杀手之一，也是又爱又恨——资本。

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成立18年的老牌留学机构“太傻留学”，摇摇欲坠生死存亡。

自2月20日起，学生和员工陆续在泰莎留学总部维权。 从环球雅思被培生放弃，到知名机构投资的小马国和破产清算，再到泰莎留学的危机，中小留学机构的生存空间被进一步挤压。 留学机构的洗牌开始了吗？

拖欠员工工资，学生左右为难

此次出国留学的傻逼维权群主要关注两个方面：

1.学生用户。 不少付费学生抱怨，泰莎留学承诺的退款没有兑现，而泰莎留学一直以“全额退款”等承诺吸引学生太傻留学论坛，并与用户签订可退款合同。 最让用户气愤的是，一些销售人员和顾问极有可能在“知道公司即将倒闭或无法继续提供服务”的情况下，向用户催促并收取数万元的费用。 .

2. 公司员工。 泰莎留学以“华文传媒总部不拨款”为由，拖欠员工2至3个月的工资和社保，多名员工等待仲裁； 2019年上班第一周，广州分公司员工被告知在家办公； 此外，外包合作项目还欠了申请教师数百万的债务，导致申请教师及其团队近两年没有任何报酬，也无奈终止了数百名学生的申请流程。

据悉，泰莎留学北京总部已有三分之二的高管撤退。 目前，泰莎留学北京总部所在的天辰大厦办公室将于3月1日有新注册的公司入驻，不少员工表示不知道该找谁沟通，但关于持续支付的问题社会保障问题亟待解决。 泰莎留学现任法人严飞曾表示，员工社保是2月22日15:30缴纳的，但当天17:00社保还未到账。

拖欠员工工资，学生左右为难

泰莎留学（北京诚怀科技有限公司）成立于2001年，起源于“泰莎网”，是留学生在互联网上自发形成的论坛。 大量学生留下了学习语言、申请学校和签证的经历。 聚集大量流量。 后发展成为总部设在北京的留学机构，在上海、广州、成都、西安设有全资分支机构。

泰莎留学可以说是第一个被并入上市公司的留学品牌。 2013年，北京诚怀科技股份有限公司与华文传媒战略重组，成为国内留学行业唯一一家A股上市公司。

受取消自费留学中介服务机构资格认证项目、美国留学政策收紧、市场竞争日趋激烈、留学行业年轻化、分散化趋势影响，成淮科技的留学业务近年来也受到了一定的影响。

除了大环境的影响，过分追求短期业绩也为泰莎留学埋下隐患。 在竞争越来越激烈的当下，泰莎留学依然选择提前多凑钱，通过流水线工作的方式申请留学，失败了明年再退款。 显然，它在业务能力上并没有下功夫。

资本的罪魁祸首？

2010年之前，大部分留学公司都在市场上，线下公司都是以新东方为中心，网上的巨魔太傻了，靠不住。 泰莎集中了几乎所有的留学初期流量。 随着美国留学业务的兴起，天道和啄木鸟应运而生。 太煞也在这个过程中逐渐成长起来。 虽然有着泰莎论坛的先天优势，也有一批专业的知名顾问，但成长速度明显慢于其他两家。

2012年，美本美研业务爆发，创始人并没有抓住关键的发展机会，而是想到了卖掉公司，于是开始了一轮资本运作。 收购成功后，所有的行动都不再是为了把事情做大，而是为了完成赌约。

坐拥PC端留学流量第一，移动互联网来了，无计可施； 收购后获得大量现金流，团队没有适当的动力提升服务口碑，导致大量优秀顾问离职，口碑急剧下滑； 为了增加收入，稀释品牌影响力。 起初泰莎咨询只做美国的应用业务，被收购时就有英国的业务。 但收购之后，为了创收，澳大利亚、加拿大、德国、香港都纷纷上线。 在美国高端留学领域，没有太傻这回事； 过多的承诺会损害口碑。 业务员为了签下一个客户，不计后果地向客户做出承诺，导致后期服务失败，口碑急剧下降，多次出现排队退款的现象。

为了完成业绩，增加了广告业务。 2015年，广告业务在诚淮科技收入中的占比已经很高。

都是为了赌，2017年年底完成赌，2018年不直接解散，已经够有意思了。 2018年年中的时候，市场上有传言说我傻到发不出工资，后来被辟谣了。 我没想到它会在今年年底发生。

华文传媒于2019年1月31日披露了《2018年度业绩预告》公告，公司2018年预计亏损约48亿元至38亿元。 主要原因为子公司商誉及金融资产减值。 其中，北京诚怀科技有限公司商誉账面余额57,379.98万元，拟全额计提商誉减值准备。

华文传媒在回复深交所关注函时解释了原因：

一、行业发展状况和营商环境的变化。 进一步降低留学中介市场主体的准入门槛，将众多“无证经营”的中小留学服务公司或创业公司合法化。 这个责任归咎于留学中介的取消资格。 别忘了，你太蠢了，不会第一个反对机构的。 传统机构从未试图制衡你。

2、美国移民政策收紧，留美学生就业难度加大。 这虽然是一个因素，但不是主要原因。 此外，泰莎已在英国、澳大利亚、加拿大、德国、香港等国家开展业务。 如果移民政策收紧，对大社的影响几乎可以忽略不计。

3、人员流失严重。 2018年，泰莎核心管理人员和骨干人员相继离职。 2018年初，员工人数超过223人。 到2018年底只剩132名员工，预计2019年春节后约有30%左右离职。（现在不发工资，可能就等这30%离职吧）

4.广告业务未回款。 关总之前给泰莎写信的时候提到，泰莎一半以上的业绩都是广告业务产生的，广告业务量大导致现金流不足。

我们来看看泰莎2018年的业绩数据：

（数据来自华文传媒财报）

营业收入从2017年的4亿下降到2018年的4000万，利润亏损超过4300万。 钦佩！

事实上，华文传媒早已经预料到了成淮科技2018年的表现，已经完成了赌注。 广告业务）。

可以肯定的是，太傻的没落与行业寒冬无关。 真正的根源是核心团队散了，创始人完成了赌注。 不管他们多么愚蠢，也没有人在意。 好在当初收购太笨的赌期是5年，如果是3年太傻留学论坛，倒闭清算可能会提前。

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