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疫情期间，能在加拿大境外实现“一站式”获得永久居民卡的移民项目越来越少。

目前，在联邦技术移民类别邀请暂停、海外签证审批日趋严格的情况下，先取得工签开始工作，再以家政工身份申请枫叶卡的移民方案已经成为主流。

潮流背景

数据显示加拿大境内申请工签，2021年通过 (TFWP)、 (IMP)或study 的新移民数量将大幅增加（也就是我们常说的工作签证后移民或出国留学移民）。

2019年，分两步移民加拿大的人数仅占总移民人数的21.9%，2020年这一比例将增至27.6%。

直到2021年前八个月，分两步移民加拿大的人数已经飙升至移民总数的45.7%。

也就是说，在2021年拿到枫叶卡的新移民中，近半数曾在加拿大工作或学习过。

加拿大为游客提供工作签证机会

为了帮助疫情期间滞留在加拿大的游客，同时解决当地劳动力短缺的问题，加拿大政府想出了一个两全其美的解决方案：

允许国内旅游团申请工作签证，合法留在加拿大工作！

目前，这一临时政策已延长至2023年2月28日。

换句话说，如果你现在申请旅游签证来加拿大，你有足够的时间通过临时政策获得工作签证。

疫情前，即使有加拿大工作机会，如果想申请特定雇主下的封闭式工作签证，也需要在国外或边境递交申请。这两种方式都有可能被拒签。

因此加拿大境内申请工签，暂行国内旅游打工的政策，不仅提高了打工许可的通过率，也为游客提供了便利。

工作签证的其他优势

加拿大移民局刚刚更新了“加拿大游客可以申请封闭式工作签证”的临时疫情政策。

受益于此政策的加拿大游客包括持有旅游签证、探亲签证、陪读学生签证、超级签证等，只要有工作机会，即可直接在加拿大申请工作签证！

加拿大工作许可福利

工签持有者还可以享受等同于加拿大公民身份的一系列福利。因此，工作许可也被称为加拿大的“小绿卡”。

1. 子女免费教育

加拿大政府规定，如果你持有的不是旅游签证而是工作签证，那么你的孩子可以享受加拿大的免费教育。

加拿大政府规定，所有合法工作许可持有人的子女在5岁至18岁之间均可享受免费公立教育。

2.医疗保险

加拿大高昂的医疗费用让不少人望而却步，甚至直言“不敢生病”。

但是，拿到工作签证后，还可以作为公民享受免费医疗服务，免除的费用包括诊断费和住院费。

3.牛奶黄金

如果您的孩子未满18岁，在国内居住满18个月后即可享受联邦牛奶金和托儿计划。

在孩子年满 18 岁之前，每个月都可以领取这项福利。

如何获得加拿大工作签证？

游客申请加拿大工作签证有两种常见方式：

一是通过完成学习项目申请加拿大毕业工签（旅游签证转学习签证）；

二是通过加拿大当地雇主提供的工作机会，直接申请工作许可（旅游签证转工作签证）。

前者适合有一定学习热情、语言基础、年龄小的申请人，但缺点是时间跨度长，不确定因素太多，不适合移民需求迫切的申请人。

后者适合有一定工作经验，希望尽快落地加拿大的申请人。虽然可以直接拿到工签，但难的是很难匹配到合适的工作机会。

申请人需要找到与其工作经验相匹配的雇主。同时，雇主还需要向加拿大劳工部申请劳工批准文件。很难匹配，可靠的雇主很少见。

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