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招聘速览

邯郸长林人力资源有限公司关于公开招聘肥乡区环保局大气监测网格管理人员的公告

馆陶县人民政府办公室公开招聘工作人员的公告

石家庄市第四十二中学（新世纪外国语学校）招聘教师

2018年深泽县特种农业技术员招聘公告

唐山市第十中学物理代课教师招聘启事

南宫市公开招聘2018年卫生计生系统工作人员

黟县人力资源和社会保障局保定精进艺人力资源服务有限公司清西岭文物管理局、农业局等15个部门公开招聘劳务派遣人员实施方案

沧州市粮食局关于招聘大学生实习岗位的公告

枣强县公安局招聘辅警公告

泾县人力资源社会保障局泾县农业发展扶贫办关于在县单位、乡镇、高新区公开选拔扶贫工作人员的通知

张家口市关于招聘民政、民族宗教事务劳务派遣人员的公告

河北北方学院第二附属医院2018年第二次公开招聘人事代理公告

河北北方学院第二附属医院2018年第二次公开招聘住院部工作人员公告

中国农业发展银行河北省分行校园招聘

中国铁塔2019年校园招聘启事

邯郸学信人力资源服务有限公司关于广平县公安局巡警特警大队公开招聘警务辅助人员的公告

为进一步增强公安机关作战能力，维护我县良好的治安秩序，经中共广平县委、县政府批准，广平县公安局委托我公司向社会公开招聘警务辅助人员35名。公告如下：

一、招聘原则及用人办法

一、招聘原则：

公开考试、严格考察、平等竞争、择优录用。

2、聘用方式：

劳务派遣用工方式。

2、招聘计划

本次计划招聘警务辅助人员35名

三、招聘条件

1、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行良好；

2、身心健康，体形良好，无残疾、无纹身、无口吃、无色盲；

3、具有邯郸市各区县户籍者均可报名，退伍军人优先；

4、年龄：18岁至28岁（1990年6月30日至2000年7月1日出生）；

5、身高：1.70米及以上；

6、重量：不高于标准重量的25%，不低于标准重量的15%；双眼矫正视力0.8以上；

7、要求大专及以上学历，退伍军人学历放宽至高中；

有下列情形之一的，不得申请：

1.受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养或者有精神病史的；

2、涉嫌违法违纪行为正在审查中，尚未得出结论的；

3、有较严重的个人不良信用记录；

4.受到严重警告或者行政记过处分尚未解除的；被开除公职或者被开除公职的；

5、其他不适宜担任警察辅助人员，违反国家、省、市、地区法律、法规的。

四、报名方式

一、报名时间、地点及方式：

（二）报名方式：网上报名、现场资格审查；

（3）申请人需加入QQ群：626287697，自行下载报名表，并按照报名表要求上传信息进行报名。

2、现场资格审核；

申请人须携带以下资料参加资格审查：

（一）持有二代身份证、户口本首页、个人页原件及复印件；

（2）毕业证书原件及复印件，从中国高等教育学生信息网下载打印学历证明；

（3）个人信用报告证明（本人持身份证到中国人民银行办理）；

（4）本人近期2寸蓝底免冠照片3张；

（5）缴纳注册考试费100元；

（六）资格审查地点：稍后通知；

报名咨询热线：0310-3396656、15188859590。

五、招聘程序

招聘过程通过体能测试、笔试、面试、政审考察、体检、公示等程序确定拟录用人员。

1.体能评估

考试时间：见准考证

考试地点：见准考证

考核项目：1000米跑、立定跳远、引体向上。

评分标准：参见《河北省公安机关人民警察体育锻炼达标标准》。根据体能测试结果与招聘名额按1：5的比例确定拟聘人员。体质测试合格人数低于1：5比例的，按实际体质测试合格人数确定入选人选。

2、笔试

笔试时间：见准考证

笔试形式： 笔试以闭卷形式进行。

笔试内容：公共基础知识、司法基础知识

笔试地点：见准考证

满分100分，笔试成绩占总成绩的40%。笔试内容时长90分钟。根据笔试成绩和招聘名额从高分到低分的比例，按1：3的比例确定面试人选。

3.面试

面试时间：见准考证

面试内容： 逻辑思维、快速反应、语言表达能力

面试方式：结构化面试

面试地点：见准考证

面试由专家现场评分，满分100分，面试成绩占总分的60%（计算到小数点后两位）。

4. 总体评分评价

总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。笔试成绩最高者将被选入总分并列最后一名。

5.政治审查检查

政治审查主考人按照总成绩从高分到低分按照1：1的比例确定。政审审查参照《录用人民警察政审规定》进行。政审不合格的，取消资格，按照总成绩依次递补。

6. 体检

体检时间：稍后通知

体检地点：稍后通知

体检费用：自费

体检不合格者，按照报考人员总成绩依次递补。

七、注意事项

未在规定时间内领取准考证，未按要求参加体能测试、笔试、面试、政审检查和体检的，视为自动放弃。资格审查将贯穿整个招聘过程。一经发现不符合资格的，随时取消其入学资格。

六、聘用人员报酬及管理

聘用人员的工资不得低于广平县最低工资标准，并缴纳相应的保险。

聘用人员由邯郸学信人力资源服务有限公司派遣到广平县公安局工作。试用期为2个月。试用期满后考核合格者，由邯郸学信人力资源服务有限公司与其签订劳动合同。劳动合同期限为3年；工作岗位由广平县公安局安排，聘用人员的日常管理由广平县公安局按照劳务派遣协议进行。

任职期间，违反警务辅助人员管理规定或年度考核不合格的，按照有关规定予以辞退。合同期满后，根据考核和工作需要决定是否续聘。

七、相关事项

1、本次招聘不举办或委托任何机构举办考试辅导班，也不指定任何参考书目和资料。由此给申请人造成的任何经济损失或法律责任，我公司不承担任何责任。

2、本次招聘事项如有变更，我们将另行通知。

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邯郸长林人力资源有限公司关于公开招聘肥乡区环保局大气监测网格管理人员的公告

经区委、区政府批准，受邯郸市肥乡区人力资源和社会保障局委托，邯郸长林人力资源有限公司现负责邯郸市肥乡区大气监测网格公开招聘工作。邯郸市肥乡区环保局关于管理人员（劳务派遣）事项，现将具体方案公告如下：

1、招聘计划

招聘人员：共10人，其中大气监测网格员A岗位5人，男性； 5.大气监测网格员B位，男女不限。

二、招聘对象及条件

1、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行良好。

2.邯郸市户籍。

3、学历及专业要求： （1）大气监测网格员该职位要求全日制普通大专院校毕业生，具有学士及以上学历。专业只有：环保、语文、英语、计算机、化学、物理、统计学。 （环保、中文专业优先）； （2）大气监测网格员B岗位要求全日制大学本科以上学历，不限专业（环保、中文专业优先）。

4、年龄要求：30岁以下。

5、身体健康（参照军队征兵体检标准）。

3、有下列情形之一的，不予录用

1、受过刑事处罚、少年矫正或者行政拘留的。

2、被开除公职的。

3、有犯罪嫌疑的。

4.有道德败坏等不良行为的。

5、受过党内严重警告以上处分或者记大过以上处分的。

6、其他不适合从事工作的人员。

四、报名方式

1、公告：2018年10月10日至10月12日，招聘简章将在肥乡区人民政府网站等媒体上公开发布。

二、报名时间、地点

报名地点：邯郸市肥乡区创业服务中心二楼（希望街北投路东，咨询电话：0310-2050009 18303362334）。

三、报名程序及资格审查

（1）报名时须携带有效二代身份证、户口本（不含户口登记证）、毕业证书（应届毕业生就业协议书）等相关证件原件进行报名。

（二）须携带从中国高等教育学生信息网下载打印的《教育部学生学籍在线核查报告》报到注册。

（3）申请人须提供相关报名材料原件及复印件2份，近期2寸彩色免冠照片2张。报名时填写《公开招聘报名登记表》并缴纳报名考试费100元。

（四）招聘岗位数与报考人数之间没有具体比例。申请人仅限于一个职位。

（五）招聘过程中如有弄虚作假行为，一经发现或举报并查实，将随时取消招聘资格。

五、招聘程序

1.笔试

（一）笔试内容：公共知识、环保、国文知识、时事政治等。笔试满分100分，占总分的40%，时长90分钟。

（二）笔试方式：采取闭卷形式进行。

（四）笔试地点及要求详见准考证（准考证可于2018年10月20日到邯郸市肥翔区创业服务中心二楼凭身份证领取）。

根据笔试成绩与招聘计划按照不高于1：2的比例确定面试人选。确定面试人选后未参加面试的，不再更换，不减少招聘名额，不影响拟聘人员的确定。笔试在规定比例内并列最后名的，将共同进入面试。

2.面试

(1)访谈内容：随机抽取问题及答案。面试满分为100分，占总分的60%。及格分数为60分。面试未通过的应聘者，不得进入体检等后续招聘程序。

（2）面试方式：组织至少7名专家担任评委，以现场问答的形式为主（主要考核仪表仪表举止、个人综合素质和语言表达能力、适应能力和处理具体问题的能力） ， ETC。）。

（三）面试方式：应聘者根据应聘职位抽签确定面试顺序和内容，专家现场评分。

（五）面试时，考生须持笔试准考证和身份证原件在规定时间、地点参加面试。缺少上述材料和未在规定时间内报到的应聘者，视为自动放弃面试资格。

（六）面试地点、面试要求等将于2018年10月26日电话通知，请保持电话畅通。

根据笔试成绩报考岗位40%加面试成绩60%的总成绩，按照1:1的比例从高分到低分确定参加体检的考生。若报考职位总成绩并列最后一名，则按照环保、中文相关专业、笔试成绩较高的顺序确定参加体检的考生分数。如果上述条件相同，出生日期较晚的将进入体检。体检不合格或自动放弃资格的，按综合成绩从高分到低分的顺序进行体检。 2018年10月29日，考生笔试、面试总成绩以及根据笔试、面试总成绩确定的体检考生名单在肥乡区政府网站公示。

3、体检

（二）临时指定体检医院，提前关闭。

（三）体检按照征兵体检标准进行。

（四）体检集合地点、体检具体要求及注意事项将于2018年10月29日电话通知，请保持手机畅通。

（五）体检不合格者，取消录用资格，并按应聘岗位总成绩依次递补。

4.政治审查检查

体检合格者，将接受组织政治审查。重点审查其实际综合表现和学籍档案。经审查不合格或被确认自动放弃资格且出现空缺的，按照总分从高分到低分的顺序递补。 （我的文件必须在2018年11月4日之前发送至邯郸常林人力资源有限公司）。

六、公告

政审结束后，拟录用人选将在肥乡区人民政府网站公示。公示时间：2018年11月5日至2018年11月11日。公示期间，请自觉接受群众监督。对公示和核实有异议的，直接取消招聘资格。

7. 就业和福利

本次招聘由邯郸常林人力资源有限公司组织实施，实行劳务派遣制度。薪酬按照事业单位人员工资标准执行，缴纳“四险一金”。聘用人员的工资、保险及其他相关费用纳入区财政。预算。

8、未在规定时间内领取笔试准考证且未参加笔试、面试、体检和档案审核的，视为自动放弃。资格审查将贯穿整个招聘过程。不符合条件者，随时取消参赛资格。招聘岗位出现空缺时，由肥乡区人力资源和社会保障局牵头按照规定程序填补招聘岗位。

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馆陶县人民政府办公室公开招聘工作人员的公告

根据市政府办《关于加快推进全市大气污染热点网格综合检测监管工作的实施意见》号（邯政办字[2018]80号）和邯郸市2018年金融工作会议精神，结合县政府办实际情况，经县人事批准人才工作组，招聘专业技术人员5名。

一、招聘原则

坚持公开招聘、公平竞争、择优录用的原则。

2、招聘计划

现有专业技术人员5人，其中：计算机相关专业2人，金融相关专业1人，新媒体、中文、文秘、行政管理相关专业2人。

三、招聘方式及渠道

采取人事代理方式，委托第三方河北邦业人力资源有限公司按规定程序进行公开招聘。

四、招聘条件

（一）拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行良好。

（2）全日制本科及以上学历。

（三）年龄：不超过28周岁，具有学士学位（1990年9月1日以后出生）；年龄不超过30周岁，研究生及以上学历（1988年9月1日后出生）。

（四）身体健康，具备正常履行职责所需的身体条件。

5、人员待遇

新录用人员在职期间工资参照事业单位人员标准确定，并缴纳社会保险和住房公积金。所需费用列入财务预算予以担保。

六、招聘程序

（一）发布招聘公告

招聘公告将于2018年10月11日至10月17日在“馆陶人民政府”、“邯郸就业”网站及微信平台发布。

（二）报名及资格审查

1、报到地点：馆陶县政府办公大楼一楼106室

3、携带材料：本人有效第二代居民身份证、全日制本科及以上学历毕业证书、学位证书原件及复印件、近期2寸免冠彩色照片6张，《馆陶县人民政府办公室公开招聘工作人员报名表》（一式两份），从中国高等教育学生信息网下载并打印《教育部学生学籍在线核查报告》（一式两份）。

4、11月1日考生按通知到指定地点领取《笔试准考证》。笔试时间、地点以通知上注明的时间和地点为准。根据邯郸市物价财政部门规定，每名考生收取考试费100元。

7、考试（笔试、面试）

（一）笔试于11月3日进行，包括基础公共知识和专业能力测试。笔试采取闭卷考试的形式进行。

（二）根据招聘计划和笔试成绩从高分到低分按照不高于1：3的比例确定面试人选。比例内得分最低者将被选入面试。

（三）11月15日到指定地点领取《面试通知单》，11月17日面试。位置以《面试通知单》为准。

（四）考生综合考试成绩计算方法

考生综合考试成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。综合成绩四舍五入至小数点后两位。

八、成绩公布、体检和政治审查

成绩公布：11月19日至23日，考试成绩和体检考生名单按照应聘岗位综合成绩从高到低在馆陶县人民政府网站公布。

政治审查：11月26日按照有关规定组织政治审查。如有政治审查不合格的，按照应聘职位综合得分从高分到低分依次递补。体检：11月29日到指定医院进行体检，体检项目参照公务员体检标准。费用由您自理。体检不合格的，按照应聘岗位综合成绩降序递补。

拟聘人员公示：拟聘人员名单将于12月3日至7日在馆陶县人民政府网站公示，馆陶县政府办公室公开招聘工作领导小组将调查处理问题经拟聘用人员举报，不符合聘用条件的，予以取消。他们的就业资格。

9. 其他

1、招聘期间，我们不会举办或委托其他单位提供任何形式的培训和辅导。如因申请人造成的经济损失和法律责任与申请人单位无关，特此提醒！

2、申请人提供虚假材料、证明、证明的，取消其注册资格。

3、请各位报考人员及时登录馆陶县人民政府网站，及时了解考试动态。

河北邦业人力资源有限公司报名联系人：李坤电话：0310-8179008

馆陶县政府办公室报名联系人：李建荣

联系电话：0310-2821343

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石家庄市第四十二中学（新世纪外国语学校）招聘教师

1、招聘岗位

初高中教师：语文1名、数学2名、物理2名、生物1名、历史2名、地理5名、政治2名、信息技术2名。

二、招聘条件

1、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；

2、具有健康的身心素质，能够履行岗位职责；

3、全日制本科及以上学历，研究生学历需本科学历，所学专业与报考岗位一致。

3、教师待遇

享受公办教师同等薪资福利（见习期间年薪6万至7万）；加入时缴纳四险一金。

四、招聘程序

1、申请人如实填写《42中应聘人员基本信息登记表》（附下载链接），并注明“申请人学科+毕业学校+学历+姓名”，发送至sjz42zp@163.com。截止时间：2018年10月25日中午12点。

2、学校根据申请材料进行初选。符合条件并入选的人员将于2018年10月26日在第四十二中学组织笔试。笔试名单、时间、地点可在河北师范大学就业信息网和河北师范大学就业信息网查询。石家庄市第四十二中学.已在官方网站上公布。

3、笔试通过后，安排试听、面试等。时间、地点另行通知。

4、学校择优录取后，签订三方协议。

5、咨询热线：67697658 67697978 67697600

6.学校官网地址：http://www.sjz42.com

市内公交线路：乘坐17路、38路、68路、78路、110路、113路、115路、164路。

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2018年深泽县特种农业技术员招聘公告

为增强基层农业技术推广服务供给能力，探索科技支撑和人才保障新途径，根据省农业厅、省财政厅《关于做好2018年农业生产发展等项目实施工作的通知》号（济农财发[2018]13号） ）和河北省农业厅《关于实施农技推广服务特聘计划的通知》（根据河北农业科技发展[2018]21号精神），决定在我县开展专项农业技术推广服务项目。 2018年计划试点，在全县招聘5名农业技术推广服务专门人员。现将有关事项公告如下：

一、特殊招聘对象

1、农业和地方专家；

2、农业种植、养殖专家；

3、新型农业经营主体的技术骨干；

二、特聘农业技术人员招聘条件

农业特种技术人员招聘对象必须符合下列条件：

1、具有良好的政治思想素质，热爱农业农村工作，有较强的责任心、服务意识和协调能力；

2、遵纪守法，品行良好，无违纪违法记录；

3、具有丰富的农业生产实践经验；

4、具有较高的技术专长和科技素质；

5、身心健康，具备正常履行工作职责所必需的身体条件。

6、具有中专以上学历、技术专长和科技素质突出的人员，可以特殊条件聘用。

三、职责与任务

1、建立新品种、新技术、绿色示范基地，为县农业特色优势产业发展提供生产模式，示范先进适用技术；

2、开展农业技术指导服务，对接农业科研教学单位，解决产业发展中的技术问题，进行技能培训，提供技术指导，提供咨询服务，提高科学种植水平；

3、与我县农业技术人员结对提供农业技术服务，提升农业技术人员的专业技能和实践水平；

4、加强政策宣传，使党的强农惠农富农政策家喻户晓、深入人心。

5、服从县农业总体规划安排。

四、特聘农业技术人员招聘程序

1、招聘信息发布：在政府网站发布特聘农业技术人员招聘计划。

2、个人申请：特聘农业技术人员由农业局负责招聘。符合上述条件的个人首先向农业局提出申请。

3、技能考核：技能考核由专家组组织实施。

4、课题公示：经专家组技能考核确定初步人选后，报局组最终批准，拟特聘人员公示5天。

5、确定人选。公示期满后，县农业局将组织对拟聘人员进行试用考察，试用期半个月。

6. 签订服务合同。试用期满后，测试合格的，由深泽县农业局签订农业技术推广服务合同。合同期限为一年。

五、特聘农业技术人员的管理与考核

县农业局负责特聘农业技术人员的招聘、使用和管理。以服务对象的满意度和解决产业发展实际问题的满意度为主要考核指标，采用量化评分和实地考核相结合的方式，定期对特聘农业技术人员进行考核。对服务效果进行绩效考核，制定《特聘农技员管理办法》。建立以结果为导向的激励约束机制，考核不合格的，及时终止服务协议，并扣除相应的技术服务补贴费用；特聘农业技术人员，考核优秀的，服务期满后可优先继续聘用。

6. 治疗

基本工资加科技下乡服务补贴，基本工资按每月1480元标准计算，科技下乡服务补贴，服务补贴根据平时任务量、工作完成情况和日常管理规定及考核结果。所需补助资金从2018年基层农业技术推广体系改革建设补助项目资金中列支。

7、本招聘公告最终解释权归深泽县农业局所有。

报名地址：深泽县农业局科教科（报名时携带身份证、毕业证书、近期2寸免冠彩色照片2张、相关材料原件及复印件，并填写报名表。 ）

监督电话：83521390

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唐山市第十中学物理代课教师招聘启事

唐山市第十中学是唐山市教育局直属高中。是河北省示范性高中（省重点高中）。位于文汇街1号（大楼北侧、市政府南侧），交通便利。因工作需要，现面向社会公开招聘一名高中临时代课老师。详情如下所示：

1、职位名称

物理代课老师

2、岗位要求

1、拥护共产党的领导，热爱教育事业，身体健康。

2、年龄35岁以下（截至2018年12月31日）。

3、具有全日制本科及以上学历，物理专业。

4、具有相应学科的高中教师资格证书。

5、具有高中物理教学经验者优先。

3、薪资

被聘为代课老师后，每月有2000元的保障工资，包括班费和带薪假期。

4. 就业表格

临时就业

5. 招聘流程

1.初审：考试通过后，将通过电子邮件或电话通知您携带身份证原件、毕业证书、学位证书到审核办公室。

2.面试：面试以试讲的形式进行。讲座内容明确，预讲1小时，试讲20分钟。

六、报名方式

请将个人简历（包括基本信息、学历、工作经历、联系电话等）发送至邮箱：tsszqzlx@126.com，并在邮箱中注明您的姓名。 （报名截止日期为2018年10月28日）

7. 联系电话：

5262711 5262483

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南宫市公开招聘2018年卫生计生系统工作人员

根据邢台市委组织部、邢台市人力资源和社会保障局（行人社[2014]6号）《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（行人社[2014]6号），结合2018年招聘计划并根据我市卫生计生系统工作需要，拟向社会公开招聘卫生计生系统工作人员36人。招聘简章如下：

一、招聘岗位、人数及条件

（一）招聘岗位及人数

本次共招聘工作人员36人，其中人民医院15人、妇幼保健院4人、中医院17人。

（二）申请人应符合以下基本条件

1、遵守宪法和法律；

2、本人户籍在邢台市；

3、具有良好的品行和职业道德；

4、具有普通高等学校全日制本科及以上学历（部分岗位具有普通高等学校全日制大专学历也可应聘，详见附件2），具有所申请职位所需的专业；

5、年龄不超过30周岁（1987年10月15日以后出生）（硕士研究生年龄可放宽至35周岁以下，即1982年10月15日以后出生）。

2. 招聘程序

招聘分报名、考试、体检、选岗、录用五个步骤。

（一）报名

（上午9:00 至上午11:30、下午2:30 至下午5:30）

2、报名地点及联系方式：南宫市劳动就业服务中心301室，联系电话：0319-5058868。

3、申请人需持有证件：有效身份证（户口簿）及复印件； 毕业证书、学位证书等相关材料及复印件； 教育部学历证书电子报名表（此表从教育部获取，新网自行打印）； 近期2寸彩色照片6张，背景相同，不戴帽子。

4、申请人需填写《南宫市公开招聘卫计系统工作人员报名表》（表格可从南宫市政府网站下载）。报名人员须亲自现场报名，不接受委托报名。每人只能申请一个职位，不得申请多个职位。初审通过后，办理注册手续并缴纳注册费100元。

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黟县人力资源和社会保障局保定精进艺人力资源服务有限公司清西岭文物管理局、农业局等15个部门公开招聘劳务派遣人员实施方案

为满足我县用人单位用工需求，经县政府研究，决定向社会公开招聘劳务派遣人员。黟县人力资源和社会保障局、保定京津宜人力资源服务有限公司负责公开招聘等工作。为保证公开招聘工作顺利开展，特制定实施方案如下：

一、招聘方式及原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，向社会公开招聘。

2、招聘计划

清西岭文物管理所公开招聘16人；农业局4名；工业和信息化局3人；统计局4名；发展改革局12名；人力资源和社会保障局5人；交通运输局20份；国土资源局15名；审批局现有20人；环保局25人；政法委员会7人；宣传部4人；农工委员会13人；狼牙山管理处8人；公安消防队45人，共201人。

三、招聘范围及条件

招聘单位、岗位、名额及报考岗位具体要求见《易县2018年公开招录劳务派遣人员岗位信息表》（附件）。同时必须满足以下基本条件：

1、遵守宪法和法律；

2、具有良好的品行和职业道德；

3、具备与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业（专业参考目录为河北省事业单位公开招聘专业分类参考目录）等条件（详见附件）；

4、身体条件符合岗位要求；

5、易县户籍；

6、符合该职位所需的其他条件。

四、招聘程序和方法

（一）公告、报名及资格审查

1、2018年10月12日至10月22日，招聘公告在黟县政府网站（www.yizhou.gov.cn）发布。招聘消息将在易县电视台发布，具体事宜由京津易人力资源服务有限公司负责。

2、报到地点：保定市精金宜人力资源服务有限公司（地址：黟县朝阳西路建安五楼）

4、报名方式：个人自愿现场报名。申请人须提供毕业证书、身份证、户口本、近期同页彩色1寸免冠照片4张原件及复印件；具有专科及以上学历的毕业生须提供从网上下载的中国高等教育学历信息《学历证书电子注册备案表》。申请人填写《易县2018年公开招录劳务派遣人员资格审查表》。报名时需缴纳报名费100元人民币。

元。 报名实行严格的自律制度。即报名者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或不符合报名资格条件的，一律取消资格。 5、资格审查：应聘人员进行现场资格审查，主要审查报名人员资格条件等，资格审查在报名现场进行。符合应聘条件的人员，填写《易县2018年公开招录劳务派遣人员资格审查表》。《易县2018年公开招录劳务派遣人员资格审查表》由考生自行下载，填写完整并粘贴照片。资格审查贯穿整个考试的全过程，如发现弄虚作假，随时取消招聘资格。 若某岗位报名人数达不到录用人数，则不再进行笔试，直接进入体检。 详情登录 沧州市粮食局关于征集大学生见习性岗位的公告 为引导和鼓励未就业高校毕业生参加就业见习，帮助其积累职业实践经验，增强就业竞争能力，尽快实现就业，按照省、市关于做好高校毕业生就业见习工作的相关精神，沧州市粮食局开始征集2017届、2018届年高校毕业生就业见习岗位。现就有关事宜通知如下： 一、参加就业见习毕业生的条件 （一）两年择业期内离校未就业的河北籍生源全日制大专以上高校毕业生可在全省范围内参加见习活动。 （二）学历为专科及以上，专业不限。 （三）招收岗位人数10人。 （四）见习报名。离校未就业高校毕业生申请就业见习，实行自愿报名，同时应符合见习岗位条件和相关专业要求。报名时，出具下列有效证件： 1.身份证原件及复印件； 2.学历证书原件及复印件； 3.户口本首页与本人页原件及复印件； 4.2寸白底免冠照片2张。 二、就业见习人员待遇 高校毕业生就业见习期间，每月按当地最低工资标准发放基本生活补助，并为其办理人身意外伤害保险。见习单位负责一次性为见习人员办理人身意外伤害保险，所需费用由见习单位承担。 报名地点：沧州市粮食局 （清池北大道22号） 报名电话：3043825； 18333712870；15511776130 联系人：张晓宇、赵巧娇 详情登录 枣强县公安局招聘辅警公告 根据工作需要，枣强县公安局委托衡水冀联人力资源服务有限公司面向社会公开招聘警务辅助人员16名（男性），在市纪委监委廉政教育基地（冀州市）从事看护工作）现将有关事宜公告如下： 一、招聘对象及报考条件 （一）具有下列资格条件的人员可以报名应聘： 1、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。 2、拥护党的路线、方针、政策，乐于奉献，热爱警辅事业。 3、身高1.7米以上，双眼矫正视力均在1.0以上，身体健康，五官端正，无残疾，纹身，重听，色盲，口吃等。 4、枣强县户籍。 5、部队退役男性士兵,年龄在33周岁（1985年10月1日后出生）,有特殊技能的退役士兵，可放宽年龄限制，并优先录取。 6、2015年以来高中、中专学历以上的毕业生。公安院校、司法院校毕业生视情优先录取。 （二）有下列情形之一的人员不得报考： 1、有过前科、受过治安处罚、刑事处罚的； 2、有犯罪嫌疑尚未查清的； 3、受过党政纪处分的； 4、参加过邪教组织的； 5、配偶、直系血亲和对本人有重大影响的，旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑或者在境内外从事颠覆我国政权活动的； 6、其他不适合从事警务辅助工作的。 二、招聘程序 招聘程序分为报名、笔试、体能测试、面试、体检、政审、公示、聘用八个阶段。 （一）报名 2、报名地点：枣强县骏怡城际酒店 3、报名手续： （1）本次招聘实行现场报名，本人持身份证、毕业证、学历证（或退伍证）原件及复印件（专业岗位人员需持相关专业证书），近期同版小2寸彩色蓝底免冠照片4张。填写报名资格审查表（表格在报名地点领取，打印无效）； （2）考生资格由报名处进行审核，审核合格发放《准考证》。 考生报名需缴纳报名费100元； （3）不符合招聘范围和基本条件的人员，不予受理报名。报名人员提供的所有证件、材料和有关信息必须真实有效，如弄虚作假，经查证后，取消报名资格。 （二）笔试 笔试时间请随时关注衡水冀联人力资源服务有限公司网站（www.hsjas.com）或微信公众号“衡水冀联人力资源”，届时公布笔试时间和笔试成绩。 （三）体能测试 根据笔试成绩排名，按照招聘岗位数，确定参加体能测试人员；测试项目及合格标准参照招录人民警察体能测试标准。（体能测试不计入成绩，合格者按笔试成绩由高到低进入面试） （四）面试 从体能测试合格人员中按2:1比例确定进入面试人员名单，见网站最新通知，发放面试通知书。 面试结束后，对综合成绩（综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%）进行排名，按照招聘岗位数1:1的比例，确定参加体检的人员名单。末位成绩出现并列时，按照以下顺序确定进入体检人员：（1）笔试成绩较高者；（2）中共党员；（3）有本岗位专业工作经历者；（4）学历较高者。 （五）体检 体检按照有关规定组织实施（体检费用自理）。体检参照国家录用公务员标准执行。因体检不合格出现岗位空缺时，按综合成绩排名进行顺延递补。 （六）政审 政审参照国家录用公务员标准执行。因政审不合格出现岗位空缺时，按综合成绩排名进行顺延递补。 （七）公示 政审合格者确定为拟录用人员，拟录用人员名单在衡水冀联人力资源服务有限公司网站（www.hsjas.com）进行公示，公示期为七天。 凡报考人员未在规定时间内按要求参加笔试、体能测试、面试、体检、政审的，均视为自动放弃考聘资格；资格审查贯穿招录工作的全过程，在任何环节，发现考生不符合招录条件，弄虚作假的，取消考录资格，问题严重的要追究责任。 （八）聘用程序及工资待遇 被聘用人员和衡水冀联人力资源服务有限公司签订聘用劳动合同，两年一签。试用期为两个月，月工资为2220元并给予缴纳五险（养老、医疗、失业、生育、工伤）。 招聘咨询电话：0318-2186111 18331835383 详情登录 景县人力资源和社会保障局 景县农业开发扶贫办公室关于在县直单位、各乡镇和高新区公开选拔脱贫攻坚工作人员的通知 经政府常务会议研究，拟从县直单位、各乡镇和高新区公开选拔一批脱贫攻坚工作人员，抽调到县扶贫办开展脱贫攻坚工作。现将有关情况通知如下： 一、选拔数量 拟公开选拔11名工作人员。 二、选拔对象 全县除教育、卫生系统外，在册在岗的机关事业单位工作人员。 三、选拔原则 坚持公开、平等、竞争、择优的原则，从事扶贫工作的人员优先。 四、选拔条件 1、政治要求：坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，具有较高的政治素质。 2、素质要求：有强烈的事业心和责任感，工作作风扎实，勇于担当作为，热爱扶贫工作。 3、健康要求：身体健康，能适应快节奏工作环境、能承担较繁重工作任务、能适应经常下乡的工作要求。 4、年龄要求： 40周岁以下。 5、学历要求：第一学历为全日制普通高校大专及以上学历。 五、选拔程序 2、报名地点：县政府四楼4019室。 3、联系电话：4222034 4222021 4、考察考核：拟采用考试或考核考察的方式进行选拔，具体选拔方式视报名情况另行制定。 六、待遇说明 1、工资待遇：抽调工作期间，由县扶贫办负责考核管理，原单位保证其工资及社会保险、福利待遇。有下列表现之一的，原则上退回原单位：⑴存在与原单位和扶贫办“两头挂”情况的；⑵不服从工作分配、不听组织安排的；⑶工作时间难以保证的；⑷工作状态不佳、工作作风不实的；⑸不遵守管理制度的；⑹工作不尽责、不能完成任务的，等等。 在脱贫攻坚任务完成后，按照干部管理权限，县委组织部或县人社局结合县扶贫办进行考核，属公务员和全额财政事业开支的，由干部管理部门视考核情况予以任用；属自收自支人员，且担当有为、作风踏实、成绩明显的，经县编委研究转为全额事业开支。 2、年度考核。年度考核按干部管理权限审核审批，科级以下人员年度考核由扶贫办组织实施，考核等次参照相关规定执行，优秀等次不占原单位指标。 详情登录 张家口市关于招聘民政和民族宗教事务劳务派遣工作人员的公告 为进一步提升民政和民族宗教事务管理服务水平，缓解民政业务经办人员紧缺的问题，按照《张北县购买劳务派遣用工管理实施意见》（张政办[2017]51号）规定，张家口勤丰劳务派遣有限公司受张北县民政和民族宗教事务局委托招聘劳务派遣用工人员，特制定本实施方案。 一、购买劳务派遣用工名额及专业要求 1、用工名额 本次需招聘劳务派遣人员13名，充实到民政和民族宗教事务局相关股室工作。 2、专业要求 根据工作需要，所需专业为文秘、汉语言文学、计算机、行政管理、社会工作管理、财务会计等相关专业。 二、购买劳务派遣用工所具备的条件： 1、遵守中华人民共和国宪法和法律，品德良好，身体健康，热爱所需岗位工作，具有履行所需岗位工作职责的能力。 2、具有国家承认的全日制大专及以上学历的应往届毕业生，其中男性和有相关工作经验者优先。 3、截至2018年10月1日，年龄在18周岁以上、35周岁以下人员。 4、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除的工作人员，法律法规规定不得选用的人员不得派遣用工。 三、购买劳务派遣用工的方式和程序： 购买方式主要由县民政和民族宗教事务局与劳务派遣公司签订劳务派遣协议，支付购买服务费用，委托张家口勤丰劳务派遣有限公司面向社会以公开招聘的方式为张北县民政和民族宗教事务局招聘工作人员，招聘过程应自觉接受组织、人事和纪检监察部门监督。具体程序如下： 1、发布公告：由劳务派遣公司制定招聘公告、发布报名时间、地点和报名要求等情况，并在张北县人民政府网(http：//www.zjkzb.gov.cn)、张家口勤丰劳务派遣有限公司网(http：//www.qflwpq.cn)、“张家口勤丰劳务派遣”公众微信号发布招聘公告。 2、报名与资格审查：报考人员需提供本人户口本原件及本人和户主页复印件、有效身份证、毕业证、报到证等相关证件的原件及复印件和近期同版免冠一寸蓝底照片3张，报名还需持本人在“中国高等教育学生信息网”（http//www.chsi.com.cn）登记的《学历证书电子注册备案表》一份（A4纸）。如查询不到本人学历信息的需提供相关部门出具的学历认证报告（书、表）、《张家口勤丰劳务派遣有限公司的报名表》两份（需自己填写下载）。 报名时间：2018年10月14上午9:00-2018年10月20日下午5:00止。采取现场报名方式。 报名地址：张家口勤丰劳务派遣有限公司（张北县东辰杏花小区北门西底商）。咨询电话：0313-5301118 报名考务收费：初审合格的人员，需缴纳考务费150元。 报名特别提示：报考人员应按照《填表说明》规范填写。报名实行严格的自律机制，报考人员必须在《张家口勤丰劳务派遣工作人员报名表》诚信承诺书签字，对填写报名信息的真实性负责；在入围面试人员资格复审时，凡发现填报的信息与实际情况不一致的，取消面试资格。 3、笔试：笔试考试由劳务派遣公司委托专业命题机构统一组织实施。笔试内容为《公共基础知识》和《职业能力测试》，两部分内容比例为5:5，考试时间为120分钟，满分为100分。本次考试不得指定考试辅导用书，不得举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。 笔试成绩应及时向社会公开，并采取按照分数由高到低的顺序，依照招聘名额1:3的比例确定参加面试人选，比例内末位总成绩并列的一并进入面试。笔试合格人数不足面试比例，可适当降低比例进行面试。 4、面试：面试由劳务派遣公司依据公平、公正的原则聘请相关机构考官组织实施，面试成绩满分100分，面试成绩于统计完后及时公布。 5、综合成绩的计算：综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。 依据招聘名额和综合成绩1：1的比例按照由高到低的顺序确定体检人员，综合成绩出现并列时，学历高者优先；学历相同时，笔试成绩高者优先。 6、档案审核、体检：按照综合成绩确定拟聘人选后，要全面、客观、公正地审查学生的学籍档案，经档案审查合格的确定为拟聘用人选进入体检程序。拟招人员所提供的有关材料主要信息不属实，复审不合格的一律取消应聘资格，对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，按规定追究其相关责任。 体检参照《公务员录用体检标准》执行，体检医院由劳务派遣公司指定并组织实施。 档案审核、体检出现不合格或弃权的，按照综合成绩由高到低的顺序依次递补。 7、公示：根据考试综合成绩、档案审核、体检情况确定最终拟聘人选，对拟聘人员公示7天。公示期满，对符合条件者由劳务派遣公司统一签订劳动合同，派往县民政和民族宗教事务局依据业务工作需要安排工作岗位。 四、待遇与管理 人员性质均为政府购买劳务派遣用工，不纳入编制管理，由劳务派遣公司和通过考试录用人员签订劳动合同，合同期限从签定合同时间开始，合同期限为一年，一年后根据劳务派遣政策和用工单位工作实际续签合同。劳务派遣公司要按照《劳动合同法》的规定，为所聘用人员按照企业用工标准缴纳五险（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险），落实休假等相关待遇。 工资待遇：按照《张北县购买劳务派遣用工管理实施意见》（张政办【2017】51号）规定，结合民政和民族宗教事务局工作实际，工资以基本工资+绩效工资为主，每月基本工资1600元，奖励工资为每月1000元。 人员管理由用工单位和劳务派遣公司共同管理，劳务派遣公司在派遣人员时必须签订有关安全管理责任的协议；由于派遣人员自身原因无法履行岗位工作，用工单位在保证其正当权益的基础上可按合同退回劳务派遣公司。 五、有关要求 政府购买劳务派遣用工工作中，各方要遵纪守法，严格按照法律法规和合同办事，如有分歧，要按照协议协商解决。如不能解决，提请张北县人民法院通过法律途径解决。招聘过程要坚决贯彻落实上级有关政策，严禁违规操作和弄虚作假，公开办事程序，主动接受监督，切实做到公开、公平、公正。对于违反政策、徇私舞弊、造成不良影响和严重后果的，按有关规定追究相关当事人员责任。 详情登录 河北北方学院附属第二医院2018年第二次公开招聘人事代理人员公告 河北北方学院附属第二医院始建于1951年（原张家口医学院第二附属医院），医院座落在古城宣化，是一所集医疗、教学、科研、预防保健为一体的省属综合性医院。 一、招聘原则 坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。 二、招聘对象 2017-2018年毕业的全日制普通高校毕业生，大学专科（高中起点，不含五年一贯制、3+2学历、对口）或本科及以上学历。 三、招聘条件、岗位、人数 （一）应聘人员应具备以下基本条件： 1、具有中华人民共和国国籍； 2、拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和职业道德； 3、18-30周岁（1987年10月15日至2000年10月15日期间出生）。 4、具有符合岗位要求的工作能力； 5、具有正常履行职责、适应岗位要求的身体条件； 6、男性净身高一般不低于1.70米； 7、具备岗位所需要的其他资格条件； (二)招聘岗位及人数等条件： 四、报名办法： 实行网上报名的方式，报名者按要求填写《河北北方学院附属第二医院报名资格审查表》（见附件）后通过人事科电子邮箱hberfursk@163.com进行网上报名。所需携带材料网上公示， 符合条件人员现场复审携带齐全。 联系电话：0313-3042236（姜老师、张老师）。报名时间：2018年10月15日8：00时—10月21日17：00时。 五、资格审查、笔试、技能及面试： 1、资格审查及缴费:由河北北方学院附属第二医院人事科依据招聘岗位设置的条件进行网上资格初审及现场复审，现场复审时间由我院人事科电话另行通知，通过资格初审考生交纳报名考试费100元。 2、笔试和技能操作：按专业组织，分专业理论笔试和专业技能操作，笔试为答题卡形式，笔试和技能操作均为百分制，合格分数线为60分。笔试时间为2小时。笔试开考比例设置为岗位报考人数大于拟招聘人数时启动招聘程序，报考人数小于或等于拟招聘人数时，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。笔试结束后当日在院公示栏公示笔试成绩。笔试合格人员进入技能操作考试，技能操作考试当日在院公示栏公示技能考试成绩，依据笔试和技能成绩加权从高分到低分按拟招聘人数和岗位报考人数1：2的比例进入面试环节（达不到1：2比例时技能操作合格即可进入面试）。 3、面试：主要测试应聘人员的综合素质和相关能力等。面试采用百分制，合格线为60分。 4、面试时间和地点：另行通知。 5、资格复审。面试前对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、毕业证、学历学位证、执业资格证、毕业生就业协议、2018年毕业的应聘人员需携带毕业生就业推荐表、复读证明等相关材料的原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。在报考同一岗位的应聘人员中按笔试和技能操作加权成绩从高分到低分依次递补（递补不超过3次）。 6、总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、技能操作成绩、面试成绩三部分计算考试总成绩，满分100分，最低合格分数线60分，其中，笔试成绩、技能操作成绩、面试成绩分别占40%、20%、40%；总成绩=笔试成绩×40%+技能成绩×20%+面试成绩×40%。计算考试成绩时，保留小数点后两位。 六、体检、考核与公示 根据考试总成绩，按照1：1比例从高分到低分确定进入体检和考核人选。如考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：学历（学位）较高者，面试成绩较高者，笔试成绩较高者。体检参照公务员录用体检标准执行。体检合格的，由本院人事科对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。体检、考核不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补（递补不超过3次）。 经体检、考核合格的确定为拟聘用人选，在河北北方学院附属第二医院网站和院公示栏进行公示，公示期7个工作日。 七、聘用 对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位考试总成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。 详情登录 河北北方学院附属第二医院2018年第二次公开招聘住院部工作人员公告 根据相关文件精神，结合我单位住院部工作需要，拟面向社会公开招聘2名工作人员，特制定招聘方案如下： 一、招聘原则 坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。 二、招聘条件、岗位、人数 1、遵守宪法和法律、法规，品德优良，有较强的事业心，责任感和敬业精神。 2、热爱卫生事业，具有奉献精神，身体健康。 3、具备符合专业岗位要求的普通全日制大专及以上学历，年龄25周岁及以下。 4、招聘岗位：住院部工作人员 5、专业：会计学及会计学相关专业 6、招聘人数：2人。 三、招聘程序 （一）发布公告。 2018年10月11日河北北方学院附属第二医院(http://www.bfefy.com/ )面向社会公开发布招聘信息。 （二）报名和资格审查。 1、现场报名： 应聘者可采取现场报名方式报名，由河北北方学院附属第二医院人事科受理。报名时间：2018年10月15日8：00时—21日17：00时。报名地点及联系方式：张家口市宣化区清远路92号河北北方学院附属第二医院门诊楼五楼人事科。电话0313-3042236（姜老师、张老师）。 2、报名要求：报名者需携带本人有效身份证、毕业证、资格证等有关材料原件以及复印件、5张近期同底1寸免冠照片。 3、资格审查：由河北北方学院附属第二医院人事科进行资格初审和现场复审。 四、考试 1、笔试采用闭卷的形式，百分制，合格线为60分。合格线以上笔试成绩前四名进入面试。 2、面试：主要测试应聘人员的综合素质和相关能力等。面试采用百分制，合格线为60分。 3、笔试、面试时间和地点：另行通知。 4、总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，最低合格分数线60分。其中，笔试成绩、面试成绩分别占50%、50%，计算考试成绩时，保留小数点后两位。 五、体检、考核与公示 根据考试总成绩，按照1：1比例从高分到低分确定进入体检和考核人选。如考试总成绩相同，按照学历学位高者、面试成绩高者、笔试成绩较高者的顺序确定人选。体检参照公务员录用体检标准执行。体检合格的，由本院人事科对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。体检、考核不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补（递补不超过3次）。 经体检、考核合格的确定为拟聘用人选，在院公示栏进行公示，公示期7个工作日。 六、聘用 对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位考试总成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。此次招聘人员为合同制，工资、保险及相关待遇参照我院合同制人员标准执行。 详情登录 中国农业发展银行河北分行校园招聘 一、招聘单位及岗位 河北省分行职位名称招聘人数工作地点河北省分行机关信贷及通用岗10石家庄市河北省分行营业部机关 信贷及通用岗2石家庄市河北省分行营业部下属支行信贷及通用岗4石家庄市－行唐、高邑、晋州、赵县承德市分行机关信贷及通用岗3承德市承德市分行下属支行(不含营业部)信贷及通用岗9承德市－围场、丰宁、隆化、滦平、承德县、平泉、宽城、兴隆张家口市分行机关信贷及通用岗5张家口市张家口市分行下属支行(不含营业部)信贷及通用岗17张家口市－尚义、怀安、宣化、康保、涿鹿、怀来、蔚县、阳原、沽源、张北、崇礼秦皇岛市分行机关信贷及通用岗2秦皇岛市秦皇岛市分行下属支行(不含营业部)信贷及通用岗3秦皇岛市－抚宁、昌黎、卢龙唐山市分行机关信贷及通用岗3唐山市唐山市分行下属支行(不含营业部)信贷及通用岗11唐山市－玉田、滦县、迁西、丰润、古冶、迁安、滦南、乐亭廊坊市分行机关信贷及通用岗3廊坊市廊坊市分行下属支行(不含营业部)信贷及通用岗8廊坊市－三河、大厂、永清、固安、霸州、文安、安次保定市分行机关信贷及通用岗4保定市保定市分行下属支行(雄县、容城、安新)信贷及通用岗6保定市－雄县、容城、安新保定市分行下属支行(不含营业部)信贷及通用岗17保定市－涞水、蠡县、涞源、高碑店、易县、高阳、阜平、定兴、曲阳 沧州市分行机关信贷及通用岗3沧州市 沧州市分行下属支行(不含营业部)信贷及通用岗9沧州市－东光、海兴、黄骅、河间、吴桥、泊头 衡水市分行机关信贷及通用岗2衡水市衡水市分行下属支行(不含营业部)信贷及通用岗10衡水市－枣强、武邑、饶阳、安平、故城、景县、阜城邢台市分行机关信贷及通用岗4邢台市邢台市分行下属支行(不含营业部)信贷及通用岗21邢台市－南宫、宁晋、广宗、威县、临城、巨鹿、新河、临西、平乡、柏乡、内丘、沙河 邯郸市分行机关信贷及通用岗3邯郸市 邯郸市分行下属支行(不含营业部) 信贷及通用岗11邯郸-大名、临漳、邱县、磁县、肥乡、涉县、魏县、峰峰、武安二、招聘条件 （一）基本条件 1、具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，无不良记录。 2、2019年全日制普通高校应届毕业生须在2019年7月31日前取得毕业证、学位证和就业报到证；留学归国人员须于2018年1月1日至2019年7月31日期间获得学历学位并取得教育部的学历学位认证且未落实工作单位。2018年全日制普通高校应届毕业未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构或各级公共就业服务机构的毕业生也可报考。总行机关和北京市分行招聘的应届高校毕业生按照人力资源和社会保障部规定的接收毕业生条件执行。 3、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，符合公务员录用体检通用标准和公务员录用体检操作手册的相关规定。 （二）学历、专业条件和英语水平 1、报考总行机关、省级分行机关的人员须具有硕士研究生及以上学历、学位或国内外知名高校全日制大学本科学历，报考二级分行机关和县级支行的人员须具有全日制大学本科及以上学历（报考“三区三州”等艰苦边远地区县级支行的建档立卡贫困家庭人员，学历可放宽至全日制大学专科，详见具体招聘岗位）；留学归国人员须取得教育部出具的学历学位认证。 2、报考人员的专业为经济、金融、财会、法律、信息技术等相关专业以及与我行业务发展密切相关的专业。 3、报考国际业务等涉外工作岗位的人员须具有较高的英语水平，大学英语六级考试成绩不低于426分，或新托福(TOEFL-IBT)考试成绩不低于95分，或雅思(IELTS)考试成绩不低于6.5分。 （三）其他条件见具体岗位要求。 三、招聘流程 1、网上报名： 详情请登陆 http://ADBC.zhaopin.com/ 。 2、资格审查与简历筛选。我行将根据各岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，按照专业对口、属地优先的原则，择优确定参加笔试人员。 3、笔试。我行将于2018年11月18日组织笔试，考试内容为通用就业素质测评（包括能力测试、综合知识和性格测试）。应试时请携带本人身份证、学生证、准考证。 4、面试、体检、政审及录用签约等后续工作安排将另行通知，请及时关注。 四、有关事项 1、网上报名为本次招聘的唯一报名方式，每位应聘者最多可以填报2个岗位（总行或同一省级分行辖内的招聘岗位限报1个）。请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实、准确，报名信息完成提交后不能更改；如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，后果由应聘者本人承担。 2、我行将在总行和各省级分行所在地设立考点（报考西藏自治区分行的人员在成都市参加考试，另外在大连、厦门和青岛设立考点），应聘者可以选择报考岗位或毕业学校所在省（自治区、直辖市）的考点参加考试；考试地点一经确定，不能更改。 3、招聘过程中，我行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、E-mail等）与本人联系，请应聘者保持通讯畅通，如因联系方式发生变化、填写错误无法获得笔试、面试及录用通知，责任自负。 4、报考省级分行机关、二级分行机关岗位的人员，一经录用，人事关系分别放在省级分行机关、二级分行机关，先安排到县级支行锻炼2年，考核合格后返回分行机关工作。 5、根据岗位需求变化及报名等情况，我行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并享有最终解释权。 详情登录 中国铁塔2019年校园招聘通知 中国铁塔2019年校园招聘于10月13日全面启动，各位同学可登陆中国铁塔招聘官网zhaopin.chinatowercom.cn查询详细信息并投递简历。 2018年10月13日开始网申报名，11月20日晚12:00截止网申报名。请各位同学在网申截止时间前完成简历投递（温馨提示：每人只能填报一个职位，投递成功后，如果想变更简历内容或撤消本次申请，可于11月14日之前，在招聘官网右上角【个人中心】进行简历编辑或申请撤消，11月14日之后不可以调整）。如通过简历初筛，我们将在12月2号之前给您发送笔试邀约邮件和短信，请各位同学按照邀约邮件要求参加笔试选聘。 成就员工作为中国铁塔核心价值观，我们努力为莘莘学子走向社会搭建实现梦想、创造价值的成长平台，欢迎认同中国铁塔价值观并愿意为之共同奋斗的优秀青年加入我们，与我们一同前行。 温馨提示：官网为公司接收简历唯一入口。在投递简历过程中如果遇到操作问题，可拨打400-6506886进行咨询。 详情登录 http://zhaopin.chinatowercom.cn/