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在柬埔寨工作生活的我们，对柬埔寨的劳工证真的了解吗？

什么人需要办理？

怎么办理？

了解一下柬埔寨劳工证的相关知识吧～

柬埔寨政府规定，任何没有劳工证的外籍员工不得在柬埔寨务工。

无论从事哪种行业，无论行业规模大小，都必须按照商业部的规定办理营业执照，外籍员工必须持有劳工证。根据《劳工法》369条和372条规定：非法聘用外国劳工的工厂、企业，没有劳工证和外国劳工手册的外国人，将被罚款48万8000瑞尔至72万瑞尔（约合122-180美元），并将根据柬埔寨现行法律追究责任。

关于劳工证的相关法律规定

●针对工人

《劳工法》第261条明文规定，任何外国人不得工作，除非持有劳工部颁发的工作证。

●针对雇主

《移民法》第19条明文规定，雇佣外国工人，必须遵守劳工法的规定。内政部在劳工部的配合下，有权进入各工厂、企业、公司、商行检查外国人的工作证。

●惩处措施

根据《劳工法》369条和372条规定：非法聘用外国劳工的工厂、企业，没有劳工证和外国劳工手册的外国人，将被罚款48万8000瑞尔至72万瑞尔（约合122-180美元），并将根据柬埔寨现行法律追究责任。

申请劳工证一般可以自己去劳工部办理或是通过中介代理完成。

柬埔寨签证类型

●外交签证（A签证）：外国驻柬外交代表机构的外交官及其配偶和未成年子女。

●公务签证（B签证）：持公务护照，且在柬执行公务的人员。

●访问签证（C签证）：柬官方邀请来柬访问的人员。

●普通签证（E签证）：来柬短期或长期投资、经商、劳务的人员。

●旅游签证（T签证）：来柬旅游的外国公民。

●长期居留签证（K签证）：持外国护照的柬埔寨人。

●免费签证（G签证）：12周岁以下的儿童。

注意：目前持有普通（E）签证的外国人都要办理劳工证，包括外商在内。

申请、延期劳工证所需材料

一般申请办理或延期劳工证和外国劳工手册必备的资料包括：

●申请办理劳工证和外国劳工手册文件。

●工厂、企业业主的现有本地员工和外国员工人数证明书。

●外国劳工3x4近照共4张（申请延期者只需要1张）。

●E字和K字签证的复印件，或内政部颁发的长期居留证的正本证件。

●劳工合同。

●劳工局颁发的健康检查证件。

关于劳工证十问

1问：哪些人需要办工作证？

答：目前持有普通（E）签证的外国人都要工作证，包括外商在内。

2问：私营业主需要办理吗？

答：私营业主，如果属于柬埔寨境内从事商业经营活动的个体，需要向有关部门申请获得营业执照，没有办理是属于违法经商。

3问：家属和小孩是否也要办工作证？

答：目前需要，内政部第75项法令9条规定，针对普通签证申请延期6个月或以上，必须向当局证明有足够理由生活在柬埔寨的证明书，或者持有劳工雇佣合同书，否则不可延续签证。

内政部不会让任何外国人随便在柬埔寨居留，外籍员工的家属在申请延期6个月签证，必须有当局的证明书。

内政部75项法令13条规定，凡是要申请延期6个月以上签证，必须办理合法劳工证。

目前，移民局正在把普通签证（E签证）分为多种类，包括外籍职员或投资商家属、长期居留的退休外国人、学生、志愿者、与柬籍配偶的外国人，一旦这些种类签证启用后，这些人就不必办工作证。

4问：志愿者和考察员是否要办工作证？

答：对于商务考察的专家，没有公司雇用合同书，及没有固定的居住地点，不须办工作证。

志愿者或援助单位的工作人员，只要与柬埔寨相关政府部门签署谅解备忘录，不须办工作证。

5问：劳工部和移民局联合监检组去验厂，假如外国籍员工都有工作证，是否还要支付验厂费？

答：政府没有规定验厂要收费，工作组在验厂前，劳工部和移民局会向公司发出通知书，并附有部门联系电话，如果有官员向厂方索钱，可以通过电话举报。

6问：生活在柬埔寨多年的外国人，过去没有办工作证，是否会被追算及罚款？

答：劳工部会追算，这是外国劳工必须交付劳工证费用的义务；目前，如果劳工部和移民局检查发现有外国员工没有办工作证，会一律罚50万柬币（125美元）。7问：雇主是否需要办工作证？

答：在柬埔寨从商的外国雇主都必须办理劳工证，《劳工法》第261条规定，雇主必须最先拥有合法的工作许可证。

8问：如果在柬埔寨还未找到工作，是否需要办理劳工证？

答：如果E签证，都需要办理。

9问：劳工证可以延期吗？

答：工作证的有效期为一年，可以被延期，只要延长的有效期不超过该人的居留证或签证确定的期限。

10问：外劳证的审查是不是针对中国人？

答：外劳证主要面向所有外国人，只不过中国人在柬埔寨投资多，员工数量多，相关部门对此更关注。

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