更新时间：2024-05-14 15:45作者：美国留学帮
迄今为止，美国只有不到40所学校提供正式的人力资源管理专业，美国排名前100的大学中只有约20所提供人力资源硕士学位。总入学人数有限，仅占会计和金融专业总入学人数的一小部分。每年人力资源管理专业的申请者很多，申请过程非常困难。我们的编辑将指导您了解申请美国人力资源管理专业的难度。
第一梯队：学术和专业排名顶尖的大学，如康奈尔大学、纽约大学。
如果你想冲进美国顶尖大学人力资源管理专业，我们建议学生有相关背景，比如人力资源学士学位。
资源、心理学、社会学、经济学等专业会给你申请时带来优势。同时，人力资源是一门实践性很强的学科，很多学校都要求申请者有相关的工作经验。
我们建议达到以下分数：GPA：3.8+，托福110+，GRE：320+。
要求和偏好。
第二梯队：示例：明尼苏达大学双城分校、密歇根州立大学、俄亥俄州立大学总体排名较低，但专项排名很高。请联系我们。
如果你想去美国二线大学读人力资源管理专业，我们也推荐人力资源、心理学、社会学、经济学等本科学历的学生。申请起来有好处。同时，获得一些实践经验也是一个好主意。
我们建议达到以下分数：GPA：3.5+，托福100+，GRE：320+。
第三梯队：比如德州农工大学、普渡大学等理工科大学比较容易进，专业排名也比较低。
虽然申请美国人力资源管理专业申请难度第三梯队的大学相对容易，但具有相关背景的大学，如人力资源、心理学、社会学或经济学学士学位则很难。这在应用方面将是有利的。同时，具体的工作经验也是一个加分项。
我们建议达到以下分数：GPA：3.0+，托福100+，GRE：310+。
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