更新时间:2025-05-15 09:50作者:佚名
该职位信息由专业的海外学生求职服务机构Careerglobal汇编和发布。 Careerglobal,海外返回招聘平台,用于海外退货求职网站。该平台为海外学生提供有关就业和海外退货求职的信息。 1。金融会计职位(高级海外人才)中国人寿保险(海外)有限公司工作经验|硕士学位|招聘2个人职责:1。处理日常会计操作,审查银行对帐声明,每月委员会报告和年度审计程序; 2.处理业务和行政费用的支付,以及相关会计工作,例如年度预算,定期预测和财务分析; 3。协助负责领导者带领团队成员完成工作。资格:1。硕士学位或以上,会计,财务和其他相关专业背景; 2。拥有专业会计机构或相关资格的公认成员的人是首选; 3。在国际组织,国际知名企业,海外商业金融机构或金融监管机构中拥有6年或更多相关工作经验的人; 4。拥有SAP工作经验的人是首选; 5。具有良好解决问题的技能,沟通能力,分析技能,指导和监督技能的人; 6。中文和英文好的书面和口头表达(包括普通话)。 2。精算职位(高级海外人才)中国人寿保险(海外)有限公司。工作经验|硕士学位|招募3人的工作职责:1。参与公司股息政策,股息建议,预测和管理的业务制定和实施; 2。审查并建议对任何其他非保证要素(例如通用人寿保险业务的帐户率)进行更改; 3。在产品组合或公司级别制定资产分配策略; 4。评估风险偏好并制定市场风险控制措施; 5。使用投资风险和业务分析来准备ALM报告; 6。建立并维护公司的ALM政策。资格:1。硕士学位或以上,具有精算科学,统计学,数学或相关专业的背景; 2。在国际组织,国际知名的企业,海外商业金融机构或金融监管机构中拥有6年或以上的相关工作经验,而人寿保险行业则优先; 3。已经认可了精算师资格; 4。具有良好的解决问题的技能,沟通能力,分析技能,指导和监督技能; 5。具有精算软件(例如先知,RAFM)或经济方案(ESG)的经验; 6。精通中文和英语的书面和口头表达(包括普通话)。 3。产品开发职位(高级海外人才)中国人寿保险公司(海外)有限公司。工作经验|硕士学位|招募2个人职责:1。支持新产品定价和实施; 2.确保产品定价是精算和财务合理的,并符合内部定价准则; 3.负责产品定价和执行中的精算相关领域,以确保交付的准确性和及时性; 4。支持产品策略和渠道VNB管理,并与有关产品开发的指定渠道/分支机构进行沟通; 5。负责或支持公司定价模型的维护和改进; 6.支持区域产品功能,包括产品批准,产品策略,产品计划以及区域产品开发和定价。资格:1。硕士学位或以上,具有精算科学,统计学,数学或相关专业的背景; 2。在海外商业金融机构的产品价格方面具有6年或更多的经验; 3。精通先知或Excel(VBA)建模; 4。具有良好的解决问题技能,沟通能力,分析技能,指导和监督技能; 5。精通中文和英语的书面和口头表达(包括普通话)。

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