美国留学

说到在日本学*，许多人认为这是“成本绩效比率”的选择：它靠近中国，可以在几个小时内回家；出国留学的成本远低于欧洲和美国。文化中有汉字，似乎很容易适应。但是，父母在送孩子后真的可以“赢”吗？现实可能与想象力不一样。在一些日本学校中，中国学生的数量简直令人惊讶。例如，有一所日本高中，学校中有183名学生中有167名中国学生，只有16名日本当地学生。即使在学校体育会议上，中国国歌也将演奏。乍一看，我以为是在一所中国学校。这样的场景使人们想知道：是日本学校还是中国学生的“海外分支”？为什么这么多中国父母选择送孩子到日本？这与国内高中入学考试转移系统有关。中国只有约50的初中学生可以进入普通高中。许多父母担心自己的孩子不会上一所好大学，因此他们将注意力转移到日本上。与欧洲和美国国家相比，日本留学费用相对较低，交通便利，而不是很大的文化差异，这似乎是一种“好方法”。

但是日本学校也有自己的“小算盘”。由于日本的出生率严重降低，因此许多公立学校无法招募学生。在过去的几年中，已关闭了8,580所公立学校。中国学生的到来刚刚解决了他们的入学危机。对于日本学校，中国学生有能力支付学费并努力学*；对于中国父母来说，孩子有更多的上学机会，双方似乎都“马上打了”。在著名的学校中，有越来越多的中国学生。以东京大学为例。十年前，这里只有几百名中国学生，但现在有三倍多。在某些专业中，中国学生甚至占66.5。在东京大学的校园里行走，听中文的可能性高于日本人。有些人开玩笑说：“这是日本大学的“反向产出”文化？”有些人将日本留学称为“年轻时出国留学的替代品”，这意味着获得类似于在欧洲和美国学*的经验，成本相对较低。但是，这种选择实际上更像是一种利益交换，不是因为他非常喜欢日本文化。父母希望他们的孩子避免国内竞争，而日本学校需要学生维持运作，双方都在计划他们的需求。说到就业，日本宣布的日本官方就业率高达98.1，但这个数字与国际学生无关。数据表明，日本中国学生的就业率不到50。在去年的春季招聘中，一些日本公司的小时甚至跪下来招募员工，但即使如此，他们更愿意招募日本当地人，而且国际学生很难获得机会。日本政府设定了一个目标，即到2033年，有60的国际学生将能够在日本找到工作。但是现实是现在不到50。尽管政府鼓励公司招募更多的外国人，但许多公司担心国际学生将无法正确讲话或工作不稳定，并且不愿雇用他们。该政策很好，但是很难实施它。

日本的求职过程对国际学生也不友好。日本学生从大三开始就为求职工作做准备，必须参加各种无偿实*，并通过多轮访谈。国际学生不仅必须处理复杂的过程，而且还必须通过语言水平。大多数公司要求日本人达到N2水平，这对于刚才那里的学生来说并不容易。即使他们几乎没有通过语言测试，文化和思维方式的差异也使他们很难真正融入日本公司。另一个隐藏的问题是文化冲突。许多日本公司实施了“终身就业系统”，并希望员工长期以来能以稳定的方式为公司服务。但是，国际学生倾向于积累经验，然后改变工作或返回中国发展，这与日本公司的概念不相容。当然，还有一些特别出色的学生可以找到好工作，但这只是少数。 “优秀的学生在任何国家都很受欢迎”，但是大多数人都不是那么幸运。您认为您可以通过去日本“躺下”？实际上，中国父母只是改变了他们的“卷”。在东京的温金区，这里有许多著名的学校，中国父母在这里购买房屋和租房，以便让他们的孩子去良好的学校。在短短几年内，温津地区的中国居民人数增加了60。熟悉的“学区住房”竞争再次在外国举行。

实际上，说日本教育放松是一种幻想。尽管公立学校的作业似乎很少，但根据文化，文化，科学和技术部的数据，有70.4的公立中学生签署了课外CRAM学校。私立学校更加“论文”。学生每天都在深夜学*，并尽力进入一所好大学。所谓的“宽松教育”只是一种表面现象。因此，在日本学*绝不是“捷径”。去日本的一所大学并不难，但是要去像东京大学这样的顶尖大学需要付出巨大的努力。就像“北京，上海和广州都不相信眼泪”。无论您身在何处，都需要努力扎根才能成功。认为他们可以通过将孩子送到日本来“赢”的父母，也许他们应该醒来并醒来——。从来没有成功的成功。