更新时间：作者：小小条
以爱为翼
以智赋能
列五中学助力青年教师成长
专题培训会圆满举行
2025年11月26日，列五中学青年教师成长专题培训会顺利开展。校领导与一线教师齐聚一堂，分享育人经验、交流教学心得，为青年教师搭建了互学互鉴的成长平台。
教师发展室封霄主任主持会议，她叮嘱青年教师，要养成主动学*、定期复盘、注重实践的*惯，在教学中大胆尝试、在交流中汲取养分，脚踏实地提升教育教学能力，坚守育人初心。
黄萍老师以“以爱育心 以纲赋能”为核心分享班级管理心得：用“有爱有边界”的态度呵护学生，既把关爱落在细节，也守住容错底线；靠“净”“静”“竞”三字诀搭建管理框架——整洁环境滋养*惯、安静氛围培养专注、良性竞争激活内驱力，让班级在有序中焕发生机，引发参会教师强烈共鸣。
成娅老师分享了自己的成长历程：从初入职场的焦虑迷茫，到通过转变角色、请教前辈、制定目标、持续学*站稳讲台。她结合数学教学实践，讲述了从模仿借鉴到个性设计的探索路径，感恩学校与团队的支持，呼吁青年教师以挑战为契机，与学生共同成长。
高中生物组丁子芮老师聚焦教学核心环节，分享了“于细微处耕耘”的实践经验：备课融合教材、网络资源与前辈智慧；课堂注重设问设计与术语规范；作业实施过程化管理与精准反馈；复*通过知识清单和错题整理构建知识体系，尽显青年教师的专业深耕姿态。
彭灏校长从八个核心维度，为青年教师送上学生管理“成长指南”：以热爱为底，在课后辅导、记住学生爱好等细节中建立师生信任；以从容破局，借师徒结对积累应对课堂突发状况的经验；以坚韧抗挫，将管理难题转化为成长契机；以平和心态，理性看待学生成长中的不完美；以精准备课，设计有趣有度的教学环节，从源头减少违纪；以正向立规、无声控场等技巧提升管理效能；主动借力学校资源，突破管理瓶颈，每一份分享都实用接地气。
此次培训会既有校领导的高位引领，也有一线教师的实操赋能，让“育人”的核心要义愈发清晰。在“人人都有舞台，个个都能精彩”的育人理念指引下，列五中学青年教师必将以青春之力浇灌教育之花，推动学校高质量发展，让每个学生都能在成长路上绽放独特光彩！
培训从来不是单向的“经验输出”，而是一场双向的“育人赋能”——彭灏校长锚定了“管与育”的核心逻辑，黄萍、成娅、丁子芮三位老师的分享则拆解了“教与学”的实操路径，从班级管理的“温度与边界”到学科教学的“细节与扎实”，从青年教师的“破局与成长”到学生培育的“耐心与智慧”，每一个话题都精准戳中了青年教师的成长痛点，每一份案例都带着一线教学的真实温度。
学校希望青年教师们能把培训所得融入日常：在备课桌上多贴一张“学生爱好清单”，在作业本上多写一句“针对性建议”，在课堂突发状况前多一分“从容应对的底气”，以初为人师的热忱守住育人初心，以专业扎实的能力夯实教学根基。
我们也相信，在列五中学“人人都有舞台，个个都能精彩”的育人理念滋养下，这些年轻的教育者必将快速褪去青涩、成长为中坚力量，成为推动学校教育质量再上新台阶的“新鲜血液”。一花独放不是春，百花齐放春满园。
希望每一位青年教师都能在列五的校园里精彩绽放，用自己的青春与智慧，为列五学子搭建成长的阶梯，让每个孩子都能在课堂上收获知识、在校园里找到自信，成就别样人生。
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