更新时间：作者：小小条
李老师在毕业之后入职了小学，他认为教学，尤其是教师的优势在于工作稳定性强，拥有规律的时间，可以享受寒暑假福利和突出的职业成就感。
他的同学当了医生，在三甲医院收入较高，比他高了近10万元，但而且职业发展空间大，未来的社会需求持续旺盛。
另外一位朋友在体制内工作，最大的优势就是有编制保障，非常的稳固，工作压力相对较小，可以整合丰富的社会资源。
在具体分析的时候，李老师总结，教师的工作稳定性，能够和生活和家庭相平衡，能够有规律的工作时间，寒暑假也可以自由安排，无论是学*培训，还是娱乐放松身心，都可以带来足够长期的安全感。
作为教师，能够提升学生的学*能力，综合素质也可以通过长时间努力得到家长的认可。
作为医生，大家的收入和专业、资历，工作经验，工作时间相关联，不少在三甲医院工作的医生可以在入职工作近10年的时间，提升临床技能，参与高难度的手术，满足持续增长的行业需求有了清晰的职业路径。
公务员在体制内可以享受非常优渥的社会资源和较强的工作稳定性，行政编制让大家可以在岗位中得到工资准时发放的福利，还有隐形的食堂宿舍福利，大幅度提升生活品质，不断积累经验，实现晋升。
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