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深圳高级中学3F课程体系揭秘:拔尖创新人才这样“炼”成!

更新时间:作者:小小条

在这里,学生不再按部就班地学*,而是通过一套精准的贯通培养机制,从小初高十二年的成长路径中被“发现”并“起飞”

在深圳高级中学(集团),“3F”不仅仅是一个简洁的课程名称,更是拔尖创新人才培养的密码。Found(夯实自我)、Find(发现自我)、Fly(实现自我)——这三个简单的英文单词背后,是深高集团经过二十余年探索构建的小初高一体化贯通式培养体系。

深圳高级中学3F课程体系揭秘:拔尖创新人才这样“炼”成!

打破壁垒:十二年贯通培养路径

深高集团党委**邵爱国提出:“要依托集团化发展优势,打通十二年育人路径,构建多层、多类、多元协同的教育生态系统。”

在这一理念指导下,深高集团成立了3F课程中心,以基础学科竞赛为平台,培养拔尖学生的创新思维和实践能力。3F课程着力打通小、初、高学段壁垒,实现多校区资源共享和教学联动,学段间纵向衔接,各校区间横向连接,实现拔尖创新人才早发现、早开发,进行全过程贯通式培养。

集团每年举办的“紫堡杯”基础学科素养能力大赛,不仅是一场比赛,更是发现和培养拔尖人才的重要平台。通过比赛培养学生学*兴趣,帮助学生树立远大理想,超前储备基础学科知识,锻炼思维能力,为造就拔尖创新人才打下坚实基础。

课程创新:从夯实到放飞的阶梯式进阶

深高集团的3F课程体系有着清晰的进阶路径:

Found(夯实好奇心)——夯实基础素养,培养科学基础和求知欲望,建立学生对科学世界的初步认知与持续兴趣;

Find(激发想象力)——发现个性优长,激发创新思维和想象潜能,促进学生在特定领域形成独特认知视角;

Fly(放飞探求欲)——放飞探索理想,提升科学思维与创新能力,引导学生在科学探索中实现自我突破。

围绕这一体系,学校积极建设高水平的竞赛强基师资队伍,组建包括竞赛金牌教练、名校博士、竞赛奖牌得主在内的专业竞赛教练团队。组织编写小初高贯通式校本教材,针对不同学段特点设计梯度培养项目。

平台支撑:学生科学研究院的“蜂巢”模式

深高集团2010年就成为广东省科学教育特色学校,在科学教育的管理模式、科学校本课程体系、创新人才培养机制等方面做了大量探索和尝试。

深高设立的 “学生科学研究院” ,筑成孵化创新拔尖人才的“蜂巢”。学生科学研究院与南方科技大学、北京航空航天大学、深圳大学、哈尔滨工业大学、深圳腾讯、华为、大疆、华大基因、优必选科技等高校和科研院所、高新企业合作,开设了元宇宙创新实验室、AI创新实验室、未来城市实验室、智能智造实验室、机器人实验室、分子生物学实验室等22个高新科技实验室,共开发了90门科技校本课程,形成31门精品校本课程。

学校在依托创新课程开发、科技社团建设的同时,也在不断探索搭建完备科技教育平台革新创新教育的新模式。目前,学校共成立21个科技社团或创客工作室。从科技社团中走出的小创客们,在全国青少年科技创新大赛、全国青少年人工智能创新挑战赛、FRC国际中学生机器人对战赛等科技竞赛中屡获佳绩。

成效显著:从国际金牌到世界级难题突破

深高集团的拔尖创新人才培养模式已结出丰硕成果。截至目前,该校已有2人获国际奥林匹克金牌。其中,2007届校友邓煜荣获国际奥林匹克数学竞赛金牌,此后攻克了困扰数学界长达125年的“希尔伯特第六问题”,成为世界顶尖数学家。

此外,还有40人获全国学科竞赛奖牌(10金23银7铜),1000余人获学科竞赛省级及以上奖项,2人入选北京大学数学英才班、4人入选北京大学物理卓越计划、1人入选清华大学攀登计划,近五年通过竞赛强基等共助力40余人进入清北等名校。

师资保障:高水平教练团队引领

深高集团深知,高质量的教师队伍是拔尖创新人才培养的关键。无论高考体系还是竞赛体系、国际体系,都离不开高水平的教师队伍。

在教师队伍的打造上,深高注重以教育家精神为引领,强化教师队伍建设。为此,各科组经常请教育名家来校指导,如语文学科组今年初请来中国教育学会副会长、全国著名校长、现任香港中文大学(深圳)当代教育研究所所长唐江澎,来深高交流讲学。

学校还注重强化科组建设,通过“青蓝工程”等方式实现传、帮、带的引领示范,营造浓厚的教研氛围。如中青年教师的汇报课,骨干教师的示范课,资深名师的观摩课等。

集团协同:各校区各美其美

在高质量发展征途上,深高集团各校区进行了实践探索并结出丰硕成果。

中心校区作为拔尖创新人才培养的先锋,通过创新实验室、科技竞赛与行业专家互动等多元化平台,激发学生的创新思维与实践能力。

东校区高中部秉承“身心境合一”理念,不仅美化校园环境,更将这一理念融入教育教学全过程,通过心理健康教育、体育活动、社团建设及教师团队培养,构建了一个全方位、多层次的育人生态系统。

有深圳“最牛公办初中”之称的南校区深耕德育领域,基于GLOBE课程体系,创新性地重构德育体系,专注培育具有国际竞争力、高维思考力与可持续发展力的未来精英。

北校区作为九年一贯制教育的样板学校,实施“早发现、早培养、早布局、长规划”的战略,实现了学生培养的无缝衔接和高效协同。

结语:为创新人才成长奠基

深圳高级中学(集团)的拔尖创新人才贯通培养实践,展现了一条从小初高贯通培养到高等教育衔接的清晰路径。通过3F课程体系的构建,深高不仅实现了学段壁垒的打破,更实现了教育资源的多维整合。

正如深高集团中心校区所践行的,他们通过创新实验室、科技竞赛与行业专家互动等多元化平台,激发学生的创新思维与实践能力,同时强化批判性思维与自主学*,为学生铺设通往未来的创新之路。

这种贯通培养模式,正是当下基础教育阶段培养拔尖创新人才的有益探索,也为其他学校提供了可借鉴的实践范例。

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