更新时间：作者：小小条
杭州市直属学校前面2个月已经发布了预招聘信息或者进高校举办宣讲会，从预招聘信息来看，今年市直属的招聘规模可能会再创记录。对于想考高中教师的考生来说，接下来的市直属招考就是大家的黄金时机，虽然岗位机会多，但是报名也只能选一个岗位，如何合理选岗，提高上岸几率也是考生非常关注的问题，下面我们市直属的考情帮大家梳理一下。
以上是部分市直属学校目前已经发布预招聘信息的情况，统计下来岗位数量已达657个；规模还是非常大的，应该会分批次进行招聘。
正式公告本月应该会出，现在大家要做的事情，一个是对笔试、面试、面谈、技能等考核内容进行练*与准备；另一个就是在选岗上要好好地规划与筛选，市直属虽然招聘名额很多，但是每个考生只能选择一个岗位进行报考；所以除了个人实力以外，选岗能力也是助力上岸的一大法宝。
市直属学校数量多，不仅有普高也有职高；普高里一线名校、中等学校、相对较弱的学校，新建学校以及第一梯队学校的分校等等都会有；而职高也有热门和非热门之分，那具体要怎么选，我们也帮大家梳理了以下几个参考维度。
（一） 明确目标
在目标上，我们指的是是考生们在报考的时候最好要明确自己择校的最核心要求是什么；比如：上岸就行，其他无所谓；希望进第一梯队学校，有名校情结；想平缓工作和生活，不想太卷的学校；这些都是大家可以提前考虑好的，也是考生们在后期工作中能否稳定向前推进的重要基础。所以想好自己到底想要什么，对于每个考生来说都非常的重要。
（二） 自身条件
市直属是学校自主选人，意味着每个学校“想挑谁”，有自己一套标准。学历、成绩、实*经验、院校等级、毕业高中、荣誉情况、面试表现都会纳入考量。如果背景不是特别突出，建议就尽量避开第一梯队，去冲一冲要求相对低的其他高中或职高！
具体是什么样的要求，我们可以参考一下校招会上收到反馈的考生背景情况，比如我们的学员中就有，本硕都是985院校，面试官直接建议考生报考第一梯队学校的本部。
985、211、部属师范类毕业生，确实比双非考生更有优势，这是现实。但学历只是入场券，表达能力差、面试拉胯，照样会被刷！
如果你是普通高校研究生，教育背景一般，非师范双非院校硕士的话，就建议在选择学校上面可以选择一般高中报考，尽量避开前排学校。当然这个也要参考个人其他的能力。
（三） 招聘人数
在报考前大家可以根据自己报考学科的招聘岗位进行对比，可以选择报考人数较多的岗位，尽量避开招聘人数为1的岗位，但如若是冷门科目且招聘人数较少的，可以结合其他方面进行综合考量后再做选择。
（四） 职业规划
在报考前可以先仔细了解学校的建校背景、地理位置、办学理念等信息，根据自己的职业规划去进行匹配，根据上面的特点，结合自己的生活及个人规划来筛选哪些学校是可以的，哪些学校是一定不去的，还是只要上岸就行；可以先明确自己当下的目标和后期进到学校的具体规划，再进行报考。
（五） 数据洞察
市直属报名过程会有动态数据，大家也可以参考实时的报名数据进行岗位选择或者调整。尽量避开数量少和竞争比大的岗位。
很多考生对杭州高中的排名不太清楚，选岗的时候也会很迷茫，不过有个很简单的指标就能大概判断学校的竞争力，那就是中考分数线。越好的学校自然分数线也越高，下面我们以25年杭州各高中中考分数线为例。给大家看看学校的梯度情况。
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