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用好“+”思维 打造升级版“红色课堂”

更新时间:作者:小小条

来源:军队党的生活·解放军新闻传播中心融媒体 作者:周建红

用好“+”思维 打造升级版“红色课堂”

当前,伴随武警部队职责使命拓展,处突维稳、大项活动安保已成为部队遂行任务的常态,由此带来的分散执勤具有人员流动迅速、环境高度开放、驻点高度零散等新特点,正常的党课制度面临“党员分散难集中、授课时间难保证、内容质量难把握”等突出问题,如何确保党课教育不断线、兵撒哨位不偏航,已成为各级政工干部坚守主阵地、彰显新作为、展现铁担当的现实课题。

完善组织形式,在紧贴任务中浓厚教育党味。

分散执勤动用兵力多,时间跨度长,执勤区域点多、线长、面广,人员流动性强,传统的“你讲我听”课堂灌输模式远不能适用,必须创新方式方法,搞好统筹兼顾,打造升级版“红色课堂”。

要贯穿“情景+”的教学理念。分散执勤各级要求高、勤务活动多,特别是大项活动安保,国内外广泛关注备受瞩目,要用好群众性自我教育手段,教育引导党员争当哨位上的有心人,善于从所在城市、执勤场馆上看到中国经济社会发展的巨大成就,从出席政要、签署协议中看到中国承办主场活动的巨大优势,从以“人民为中心”执勤理念中看到国家**以人为本的真挚爱民情怀,从全球瞩目、广泛赞誉中看到中国特色社会主义道路的光明前途,不断增强党课教育的理论性和感染力。

用活“网络+”的教育手段。针对手机网络盛行特点,利用学*强国、人民武警等客户端及时推送党的创新理论、上级指示要求和国内外时事热点,确保官兵保持清醒头脑,强化政治敏锐性;借鉴抖音快手、微视频等媒体形式,剪辑上传执勤片段、生活点滴、官兵访谈,用“快闪”模式展现一线党员的真善美;借鉴慕课模式,将优秀党课视频、红色电影、时政新闻等整理上传,扩容在线资料库,引导官兵按需所取,自主点击学*;利用微信微博、短信彩信等手段传送励志格言、警示故事、鸡汤美文,引导官兵培育高尚情操,纯正党性修养;针对党员分散等实际,可利用微信视频聊天功能,在线汇报思想、传达指示、交流工作,达到统一认识、增进团结的目的。

突出“典型+”的正向激励。党课教育接地气,就是要善于讲好身边人身边事,在见微知著中看到平凡的崇高、真理的力量,讲好党员干部组训组勤、爱兵管兵的岗位故事,树立三严三实的鲜明导向;讲好基层官兵昼夜操劳、履行职责的哨位故事,展现四讲四有的良好形象;讲好后方家人无怨无悔、默默支持军人的感人故事,凸显无私奉献的家国情怀。要善于用好形式载体,广泛成立党员先锋队、党员模范岗、干部示范哨,积极开展“标志戴起来、红旗扛起来、身份亮起来、信仰强起来”主题活动,叫响向典型看齐,向标兵学*,持续抓好典型力量的实践转化。

聚焦矛盾问题,在抓早抓小中严守安全底线。

分散执勤政治风险高、执勤环境高度开放,作风纪律要求严格,挑战风险较以往更大,党课教育只有踩准管理、训练、执勤的难点险点重点,才能起到预防提醒、警示震慑的作用。

要认清“闪光灯+”的曝光隐忧。党员干部一线组勤执勤,一线处置情况,稍不注意就会被敌对势力或别有用心之人抓住把柄,上传网络平台恶意炒作,要教育党员站稳政治立场,不卑不亢、自然得体、依法文明执勤,维护好党和国家正面形象;要教育党员牢记宗旨,热情大方、面带微笑、热忱服务群众,巩固发展好军民鱼水情;要教育党员严守外事、群众纪律,遇有情况不慌张不回避不鲁莽,边报告边处置,借助执法记录仪、闭路监控系统等留存现场视频,及时请求公安、外交等部门介入调查,迅速平息事态。

警惕“军地对比+”的心理失衡。任务期间,个别党员羡慕地方人员舒服安逸、地方工资优厚好赚,反观自照从而产生攀比心理、失落心理,要教育引导党员纠正认知偏差,保持积极心态,自觉做到“四个不能忘”:不能忘了入伍初心,扛枪卫国不是请客吃饭,牺牲奉献是必然;不能忘了入党初心,向党旗宣誓不是形式,发挥模范作用是必然;不能忘了岗位职责,执勤一分钟、站好六十秒是基本要求,坚守哨位是必然;不能忘了组织关爱,各项军改政策逐步落地,福利保障持续落实,军人待遇地位提升是必然,始终保持干事创业的激情动力。

认清“白+黑”“5+2”的辛苦指数。分散执勤往往跨度时间长,连轴转、三班倒往往是工作常态,党员干部身处一线往往承受巨大心理压力,要做好“稳”的工作,在搞好心理疏导的同时,组织学**主席关于国家安全形势的科学判断和重要论述,认清当前执勤面临的风险挑战,树牢打持久仗、攻坚仗的思想准备。做好“立”的工作,开展“当执勤标兵、为党旗增辉”争先创优活动,利用执勤简报、饭堂广播、宣传橱窗等形式宣传典型事迹,及时传达上级党委表彰通报、地方政府慰问信,在大张旗鼓浓厚氛围中强化一线党员干部的归属感和荣誉感。

拓展参与对象,在联管联建中整合教育资源。

分散执勤往往牵头部门多,指挥层级多,任务部队多,参战兵力多,执勤力量多元化、联动化特点明显,必须在建强组织、内引外联上下功夫,不断提升临时党组织精准施教的能力水平。打造“党委机关+”新模式。

解决好“谁讲”的问题,机关要分方向派出精干政工小组,安排优秀干部到基层代职,着力充实一线力量,构建面上党委统揽、线上大队级党委主管、点上党员干部负责的力量体系,选准配强党委(支部)**、党小组长;解决好“讲什么”的问题,区分职责使命、政策法规、党性修养等专题,整理下发党课教案汇编,为各备勤点、屯兵点协调配发野战影音箱、收音机等器材,订阅报刊杂志等学*资料;解决好“怎么讲”的问题,加大机关检查督导力度,利用推门听课、督办检查等形式,查上级指示精神是否传达、查教案计划是否配套、查参课人员是否到齐、查组织形式是否灵活,在指导帮带中提升党课教育质量。

构建“群众性组织+”新格局。发挥群众性组织作用,将党员干部和普通战士混编组合,做到党课教育与经常性教育的有机结合,结合三互、执勤(战斗)小组等载体,在哨位上开展“三五百米小谈心、三五个人小交流、三五句话小激励”活动,既讲大道理统思想,又讲小道理管言行;结合班排建制、团小组、军人委员会等形式,开辟机动途中“流动课堂”、备勤点“战地讲堂”、宿营区“集中学堂”,打造移动版课堂;开展三帮一带活动,将能力素质强、群众威信高、自身形象好的党员干部与素质较弱党员结成对子,在互帮互学互教中激活党员意识,发挥模范带头作用。

用好“协同单位+”新载体。与友邻部队保持来往,可邀请先进单位主官做经验交流、参观对方流动荣誉室、营房设施等,学*了解党的优良传统、党性党风党纪在不同单位的表现形式、深厚底蕴和实践要求,在开阔视野中砥砺党性修养;与公安国安、政府部门等联防单位搞好关系,采取共同参观见学、宣誓教育、座谈访谈等形式,共话红色传统、共话鱼水情谊,既要学*地方单位在党课教育上的好经验好做法,又要向地方领导讲明部队特殊要求,严守生活纪律、廉洁纪律、经济纪律,严防“四风”问题回潮反弹。

(军队党的生活·解放军新闻传播中心融媒体出品)

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