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“职引未来”遇上电信开放日|00后大学生请查收企业通关指南

更新时间:作者:小小条


“职引未来”遇上电信开放日|00后大学生请查收企业通关指南

为帮助青年大学生深入了解企业环境、明晰职业规划、提升就业竞争力,6月9日,由中国青年报社主办,重庆市青少年新媒体中心、重庆市青年企业家协会、中国电信重庆公司承办,新东方大学生学*与发展中心协办的2025“职引未来”就业提升行动访企探岗重庆站活动,在中国电信重庆公司成功举行。共青团重庆市委、中国电信重庆公司、相关企业代表及重庆高校50名大学生代表参加本次活动。



深化校企合作


本次活动旨在搭建校企沟通桥梁,让青年学子零距离感受企业氛围与发展前景。


活动伊始,大学生代表们在中国电信重庆公司讲解员的引导下,参观公司智慧展厅与电信博物馆,直观了解中国电信的发展历程、技术创新成果及战略新兴业务方面的布局。


座谈交流环节中,中国电信重庆公司团委委员、金融行业事业部副总经理文秋景致欢迎词,她表示,中国电信重庆公司致力于为青年人才提供成长的沃土和广阔舞台,期待大家加入中国电信,在网络强国和科技强国的征程中,将个人梦想融入企业发展,共同书写精彩人生篇章。


中国青年报社团委副**、运营中心融合创新室主任董潇君寄语与会大学生,强调了本次活动对促进青年就业的重要意义。


活动中,中国电信重庆公司两位优秀青年代表分享了他们的职业成长经历与感悟。天翼云重分(IDC运营中心)解决方案经理何智煜结合自身从求职迷茫到在云计算、大数据领域快速成长的经历,建议大学生在择业时不仅要关注薪酬,更要重视工作对专业技能提升、决策能力及思维方式培养的长期价值。


中国电信重庆公司大数据和AI中心集团高级专家周航成分享了自己“先就业再择业”的经历,强调持续学*与能力突破的重要性,他坦言,正是通过坚持不懈的“充电”(每周5-8小时学*),才得以成功转型并保持竞争力,他寄语学弟学妹要主动应对岗位可替代性风险。


中国电信重庆公司人力资源部招聘主管唐阳详细介绍了重庆公司的实*及招聘政策,为学生们提供了明确的求职指引。


/// 互动交流环节

大学生们围绕“面试中常见问题应对”、“如何在简历中有效展现个人价值”等求职热点话题,与在场的行业代表、HR进行深入探讨。与会专家针对提问进行了专业点评和解答,现场气氛热烈,学生们纷纷表示收获颇丰。


共育时代新人


本次活动是2025年“职引未来”就业提升行动的重要一站,也是中国电信重庆公司深化校企合作、履行社会责任的具体实践。通过搭建开放交流平台,不仅帮助青年学子拓展了视野、明晰了方向,也为企业发掘优秀人才开辟了渠道。


未来

中国电信重庆公司将继续携手各方力量

积极拓展校企合作深度与广度

探索创新人才引进与培养模式

为青年成长成才搭建更广阔的平台

实现人才成长与企业发展的共赢

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