更新时间：作者：小小条
近日，2022中国年度最佳雇主颁奖盛典暨中国人力资本国际管理论坛线上开幕。武汉理工大学、上海交通大学、北京航空航天大学、电子科技大学等24所高校获得2022年度最佳高校“就业典范奖”。教育部学生服务与素质发展中心副主任唐小平出席典礼并为获奖高校颁奖。
据介绍，该校始终把做好毕业生就业工作作为贯彻以人民为中心发展教育的思想的重大政治任务。学校主动应对疫情防控下毕业生就业复杂形势，坚持学校党委抓总、**校长挂帅、教职工全员参与，一体化构建联动机制，增强就业协同力；专门召开高质量人才培养与招生就业大会，完善就业与招生、人才培养联动机制，进一步强化就业工作；**、校长等校领导班子成员带头访企拓岗120余次，充分挖掘重点行业岗位资源，提高高质量岗位供给；开展毕业班辅导员和就业中心暑期联合办公，加强毕业生离校后岗位精准对接推荐工作，确保就业工作稳定。积极整合地方政府、行业企业、广大校友等各类资源，多元化拓展就业渠道，扩大就业影响力，累计举办专场宣讲会1513场，中小型组团招聘会65场，双选会33场，发布就业信息5200余条，提供就业岗位超57万个，稳定就业需求。践行全程化生涯教育理念，建强职业发展教研室，专业化开展生涯教育，激活就业内驱力；魏超老师获评“湖北名师工作室”主持人，张晓文、李慧媛老师荣获湖北省第二届高校就业指导课程教学比赛一等奖，“远航”职业发展咨询室获评教育部“高校职业生涯咨询特色工作室”，《大学生的生涯建构与学涯职涯发展规划》获批全国高校就业创业特色教材课题。坚持指导帮扶与困难原因、岗位推送与就业需求、就业帮扶与情感支持等精准对接，精准化实施帮扶工作，提升就业保障力；立足学校“教育部首批全国高校毕业生就业能力培训基地”，完成宏志助航培训1000人次，提高学生求职能力；依托学校“远航”职业发展咨询室，提供学生就业咨询与指导700余人次，提高求职针对性；为毕业生申请一次性求职创业补贴，补贴金额达370余万元，提升求职帮扶覆盖面。2022届毕业生9月1日初次毕业去向落实率达92.10%，年底毕业去向落实率达95.03%，位列在汉部属高校前列。
据了解，“中国年度最佳雇主”评选活动由智联招聘联合北京大学社会调查研究中心、北京大学国家发展研究院、中国劳动经济学会、《哈佛商业评论》、HR公会等多家专业机构参与组织、严格评审，最终从四个维度评选出了2022年度最佳高校就业典范奖（24所高校）、就业优才奖（23所高校）、就业创新奖（23所高校）和就业人气奖（24所高校）；该活动已连续举办18年，是国内人力资源领域最具权威性和公信力的品牌榜单。学校已经连续七年获得最佳高校类奖项，2016年度“就业最受欢迎奖”、2017年度“就业最佳生源奖”、2018年度“就业最具创新奖”、2019年度“就业最受欢迎奖”、2020年度“数字化就业人气奖”、2021年度“就业典范奖”、2022年度“就业典范奖”。（通讯员：武汉理工大学 沈强）
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