更新时间:2023-12-03 07:47作者:留学世界
郑州商贸旅游职业学院是一所以培养高素质应用型人才为目标的职业学院。自创校以来,学院一直秉持着“服务社会、服务经济、服务生活”的办学宗旨,致力于培养适应社会经济发展需要的高素质技术技能型人才。本文将从郑州商贸旅游职业学院的历史和发展概况、专业设置和课程体系介绍、师资力量和教学设施情况、招生和录取标准解析以及毕业生就业情况及就业指导服务等方面进行介绍。
郑州商贸旅游职业学院是一所以培养商贸、旅游等相关专业人才为主的职业教育学院。该校创建于1992年,前身为郑州市商业学校,是河南省首批具有独立招生资格的全日制普通高等职业教育学校之一,也是河南省重点支持的高水平应用特色专业建设单位。
经过多年的发展,郑州商贸旅游职业学院现已成为一所集教学、科研、社会服务于一体的综合性职业教育。截至目前,该校已经成为河南省首批“卓越工程师教育培养计划”试点高校、河南省“双师型”高水平应用特色专业建设单位、全国中小企业创新服务联盟成员单位。
作为一所以培养实用型人才为主的职业教育,郑州商贸旅游职业学院始终坚持走产教融合之路,在课程设置和师资队伍建设上不断创新和完善。目前,该校已经建立了一支以高学历、高职称、高素质为特点的师资队伍,其中教授、副教授占比达到60%以上,具有级、省级优秀教学团队和省级特色专业的教师团队也在不断壮大。
未来,郑州商贸旅游职业学院将继续秉承“服务产业、服务社会”的办学理念,不断加强与企业和社会的合作,推进产教融合深度发展,为培养更多适应现代经济发展需要的高素质人才做出更大的贡献。
作为一所以商贸、旅游为主要特色的职业学院,郑州商贸旅游职业学院拥有丰富多样的专业设置和课程体系。以下是该校的主要专业介绍:
1. 商务英语专业
该专业旨在培养具备良好英语语言能力和商务素养的高素质人才,主要涵盖英语听说读写、商务礼仪、国际贸易等方面的知识和技能。学生毕业后可在外贸企业、酒店管理等领域从事相关工作。
2. 旅游管理专业
该专业注重培养学生对旅业的全面认知和深刻理解,涵盖旅游规划、酒店管理、景区开发等方面的知识和技能。毕业后,学生可以在旅行社、酒店管理等领域从事相关工作。
3. 电子商务专业
该专业致力于培养具有电子商务应用与管理能力,熟悉电子商务市场运营规律,掌握电子支付与交易安全技术等方面的高素质人才。毕业后,学生可以在电子商务企业、互联网金融等领域从事相关工作。
该校的课程体系注重实践教学,开设了大量与实际工作相关的课程,如商务礼仪、旅游规划、电子商务运营等。同时,该校还注重培养学生的创新和实践能力,在教学过程中鼓励学生参加各类比赛和项目实践活动,提升学生的综合素质和职业竞争力。
1. 师资力量
郑州商贸旅游职业学院拥有一支高素质、专业化的师资队伍,其中教授、副教授和高级职称教师占比超过50%。目前,学院共有教职工200余人,其中硕士及以上学位的教师占比达到70%以上。此外,学院还邀请了多名业内专家和企业高管作为兼职教授,为学生提供最前沿的行业知识。
2. 教学设施
为了保障学生的实践能力和实际操作技能,郑州商贸旅游职业学院投入大量资金建设了一批现代化的实验室和实训基地。其中包括酒店管理实验室、旅游服务实训基地、商务英语口语实验室等多个专业实验室和基地。此外,还配备了先进的多媒体设备、计算机房等现代化教育设施,为学生提供更加优质的教育资源。
3. 师生互动
在课堂上,郑州商贸旅游职业学院的教师不仅注重知识传授,更加重视与学生的互动交流。教师会根据学生的实际情况和兴趣爱好,设计出富有创意和互动性的课堂教学活动,让学生在轻松愉悦的氛围中获得知识。同时,在课外,学院还组织了各种形式的社团活动和实践项目,让学生能够更好地与老师进行交流互动,提高自己的综合素质。
郑州商贸旅游职业学院的招生对象为全国各地符合条件的高中毕业生和具有同等学力的人员。报名时需要提供有效身份证明、毕业证书或同等学历证明以及相关成绩单等材料。
1. 综合素质评价:根据考生的思想品德、身体健康、文化素质、创新能力和社会实践等方面进行综合评价,以此为基础进行选拔。
2. 高考成绩:高考成绩是录取过程中重要的参考因素之一,其中语文、数学、外语三科成绩必须达到相应要求。
3. 专业特长:对于具备特殊技能或特长的考生,可以适当加分。
4. 经济困难家庭:对于经济困难家庭的考生,可以给予资助或者适当加分。
5. 地方优惠:对于符合相关地方优惠规定的考生,可以给予适当加分或者资助。
截至2021年,郑州商贸旅游职业学院共有近2万名毕业生,其中大部分已经成功地实现了就业。根据学校调查统计,毕业生的平均月薪在3000-5000元之间,且有不少人月薪超过8000元。此外,许多毕业生还进入了知名企事业单位,并在各自领域取得了不俗的成绩。
为了帮助毕业生更好地融入社会和找到理想的工作,郑州商贸旅游职业学院开设了一系列就业指导课程和活动。首先是职场技能课程,包括简历制作、面试技巧、职场礼仪等方面的培训;其次是招聘会和校企合作活动,为毕业生提供更多的求职机会;最后是专门的就业指导服务中心,提供个性化的求职建议和咨询。
除此之外,学校还积极与社会各界建立,开展各种形式的实践活动和社会服务,为毕业生提供更多的就业机会和实践经验。同时,学校还与各大企事业单位建立了长期的合作关系,为毕业生提供更多的职业发展机会。