更新时间：2024-07-13 17:08作者：美国留学帮
日本的新年是每年的1月1日。不过，每年的四月在日本也标志着不同意义上新年的开始，而樱花季也是一切开始的日子。日本的财年从四月开始，包括新员工在内的企业从四月开始制定新财年的计划。在日本，从小学到大学的所有学校都于4 月1 日开学。
三月是樱花盛开的季节，日本民众都在为赏樱、春游做准备，但日本的小辈却没有心情赏樱花、春游。从大三开始，他们就要为人生中最重要的转折点开始准备了。 与花园里的春天景色形成鲜明对比的是，街道上挤满了即将就业的毕业生和各学校的三年级学生。
通常，大学一年级学生会学习一门名为“冠状病毒”的课程，主要关注职业。日本大学从第一年（通常是大三开始，大家就会开始【就活】）开始教授就业知识。 与中国一样，日本的重点是招聘应届毕业生。大多数日本企业每年都会严格遵循应届毕业生招聘活动的流程和时间安排。
为什么日本的“直播”如此重要？
首先，日本大多数公司都奉行终身雇佣制，所以很多人大学毕业后的第一份工作基本上决定了他们未来几十年的职业生涯。即使你后来换工作，你的第一份工作也会对你的简历产生很大的影响。
其次，日本的招聘过程极其困难和复杂。从学校实习到参加公司宣讲会、海外投资简历、第一次笔试、第二次笔试、第一次面试、集体面试，每个阶段都会考验个人能力。我准备好了。
那么，我们留学生们在日本的就职情况如何呢？为了扩大企业的国际化并确保劳动力，日本各企业开始引入积极接受留学生就业政策的新理念。国际学生在多语言能力、国际规则、跨文化沟通能力、全球视野等方面具有明显优势。
对于旨在进一步拓展国际市场的大公司来说，具有国际学术背景的求职者会受到优先待遇，而中国学生等新进入者进入该行业的需求也很强烈。如果留学生完成学业后想留在日本找工作，就业机会很多，找工作也相对容易。
以上就是关于在日本就业的准备。内容来源于网络，如有侵权，请联系我们删除。