以下是编辑对应届毕业生国际学生身份定义的总结。

1.总体规定：

根据文部科学省留学支援中心规定，出国留学的归国子女，无论是在校生还是原留学生，均不签订三方协议。由雇主。

2.根据是否缴纳社保界定：

- 留学生毕业后两年内未参加工作且未为职工缴纳社会保险（城乡居民医疗保险、养老保险除外）的，视为应届毕业生。有

- 本科毕业后工作几年，再出国留学的，只要毕业后两年内不缴纳职工社保，回国后仍被视为应届毕业生。

- 本科生和研究生的应届毕业生身份是独立的。应届毕业生的身份不受影响，除非在研究生级别或毕业后两年内缴纳社保。

3.根据毕业或学位认证时间界定（最终以企业要求为准）：

- 国外院校毕业时间、回国后获得学位认证所需时间、毕业时间因公司而异。例如：

- 小米：港澳台及海外学生毕业时间为2023.07-2024.12。

Bitea集团：毕业日期为2024年1月1日至2025年12月31日的海外大学毕业生。

- 联想：2025届毕业生国内和国际毕业时间为2024年9月1日至2025年8月31日。

- 京东：2024届毕业生毕业日期为2023年10月1日至2024年9月30日。

- 中国石化：毕业期为2023年1月1日至2024年12月31日。

邮政储蓄银行：面向2023年9月1日至2024年8月31日期间计划毕业的学生。

4.企业校招时间线概览：

秋季招聘提前批准：6 月至7 月。

春季招聘提前批准：1月至2月。 - 秋季招聘高峰期：8月至11月。

春季招聘高峰期：3月至4月。

秋季招募发放期间：10月至12月。

春季招聘招募期：4月至5月。 -

秋季招聘额外录取，春季招聘提前录取：12月以后。

春季招募：截至5月底。

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