作为教育事业的一份子，师范生一直是备受社会关注的群体，而免费师范生更是备受瞩目。然而，近年来却有越来越多的声音呼吁免费师范生千万不要读。那么，为什么会有这样的声音出现呢？在本文中，我们将对此进行详细分析，并提出解决方法。具体来说，我们将从免费师范生的背景和目的、免费师范生遇到的实际问题和困境、免费师范生如何提高就业竞争力、免费师范生如何规划未来职业发展以及和学校应该如何改进免费师范生等方面进行探讨。

免费师范生的背景和目的

1. 背景

自2012年起，开始推行“免费师范生”，旨在吸引更多优秀的高中生报考师范专业，培养更多高质量的教师。此举是为了解决我国基础教育中普遍存在的教师短缺问题，提高教育质量。

2. 目的

免费师范生旨在通过以下几个方面来达到其目标：

（1）吸引更多优秀高中生报考师范专业，提高教育人才质量；

（2）减轻学生家庭经济负担，鼓励更多家庭支持孩子选择师范专业；

（3）提供更好的就业前景和发展机会，增强学生对于选择师范专业的信心。

免费师范生遇到的实际问题和困境

免费师范生的出台，本意是为了缓解我国教育行业的师资短缺问题，提高教育质量。但是，实际上免费师范生们在学习和就业过程中，也面临着许多问题和困境。

一、学习质量参差不齐

由于免费师范生的实施，许多普通高校开始招收免费师范生。然而，在这些学校中，并不是所有专业都能够保证教学质量。一些学校甚至将免费师范生安排在一些边缘性、非主流专业中，导致他们所学内容与未来从事的教育工作并不相关。

二、就业压力大

尽管出台了一系列优惠来鼓励用人单位招聘免费师范生，但是实际情况并不理想。首先，用人单位对于应聘者的要求越来越高，对于刚从大学毕业的免费师范生来说，在竞争激烈的就业市场中很难获得优先考虑。其次，由于免费师范生在学习过程中缺少实践经验，这也成为了用人单位拒绝他们的一个理由。

三、待遇低

尽管免费师范生可以享受到一些给予的优惠，但是实际上他们的待遇还是比较低的。在很多学校中，免费师范生与普通学生一样参加课程考试，并且要按时完成教学实习和毕业论文等任务。但是，他们并没有获得与之相应的报酬或者补贴。

针对以上问题和困境，免费师范生应该采取积极措施来提高自身竞争力，在就业市场中更具有吸引力。同时，和学校也应该加强对免费师范生的改进和完善，以更好地支持他们的成长和发展。

免费师范生如何提高就业竞争力

免费师范生在面临就业市场时，需要具备一定的竞争力才能获得优秀的职位。以下是一些提高免费师范生就业竞争力的方法：

1. 提高教育专业技能

作为教育行业从业者，免费师范生需要具备扎实的教育专业技能。他们应该不断学习新知识，提高自己的教学水平，掌握多种教学方法和技巧，并且在实践中不断积累经验。

2. 多参加实习和社会实践

通过参加实习和社会实践，免费师范生可以更好地了解教育行业的现状和未来发展趋势，并且可以积累更多的工作经验。此外，通过实践还可以锻炼自己的沟通能力、协作能力、解决问题的能力等。

3. 积极参加各种培训和考试

除了本科专业课程之外，免费师范生还应该积极参加各种培训和考试。，在学校内部组织或者组织的各种培训班、教师资格证考试、考试等。这些培训和考试可以提高免费师范生的综合素质，增加他们的竞争力。

4. 培养多元化的技能和爱好

在教育行业中，除了专业技能之外，还需要具备一定的多元化技能和爱好。，可以学习一门外语、掌握一些计算机技能、参加音乐、体育等方面的活动等。这些技能和爱好可以丰富免费师范生的个人特长，增强他们在职场上的竞争力。

5. 保持积极心态

最后，免费师范生需要保持积极向上的心态。在面对挑战和困难时，要勇于面对并且不断寻求解决办法。同时，在工作中也要保持热情和耐心，尽可能地为学生提供优质教育服务。

通过以上几点方法，免费师范生可以提高自己的就业竞争力，并且在职场上获得更好的发展机会。

免费师范生如何规划未来职业发展

对于免费师范生而言，未来的职业发展是他们最为关心的问题之一。在规划职业发展时，需要考虑以下几个方面：

1. 师范专业知识的深入学习与拓展

免费师范生在大学期间已经接受了一定的教育和培训，但是这远远不够。为了在未来成为一名优秀的教师，他们需要不断地深入学习师范专业知识，并且不断拓展自己的知识面。

2. 积累教育实践经验

除了理论知识外，实践经验也是非常重要的。免费师范生可以通过参加教育实习、支教等方式积累丰富的实践经验，并且逐渐提高自己的教育水平。

3. 提高综合素质

作为一名优秀的教师，不仅需要具备扎实的专业知识和丰富的实践经验，还需要具备良好的人际交往能力、组织能力、领导能力等综合素质。因此，免费师范生需要在大学期间注重培养这些素质，以便在未来成为一名优秀的教师。

4. 持续学习与自我提升

教育行业是一个不断变化和发展的领域，因此，免费师范生需要持续学习和自我提升，以跟上时代的步伐。他们可以通过参加各种培训、研讨会等方式不断提高自己的教育水平。

和学校应该如何改进免费师范生

免费师范生的实施初期，虽然取得了一定的成效，但也暴露出了一些问题。为了解决这些问题，和学校应该采取以下措施：

1. 提高教育资源配置的公平性

在现实中，免费师范生往往面临着教育资源分配不均等问题。为了解决这个问题，和学校应该加强对教育资源的监管，并采取措施保证教育资源的公平分配。

2. 加强对免费师范生培养质量的监管

当前，一些高校在招收免费师范生时存在以数量为主导、忽视质量的情况。因此，和学校应该加强对免费师范生培养质量的监管，并制定相应规定来保证培训质量。

3. 增加对免费师范生就业指导力度

由于就业压力大、竞争激烈等原因，目前有不少免费师范生存在就业难题。因此，和学校应该加强对免费师范生的就业指导，提供更多的职业信息和就业机会。

4. 加强对免费师范生心理健康的关注

免费师范生在学习和生活中面临着巨大的压力，因此和学校应该加强对免费师范生心理健康的关注。可以通过设立心理咨询室、开展心理辅导等方式来帮助他们解决心理问题。

5. 增加对免费师范生奖励措施

和学校应该加大对优秀免费师范生的奖励力度，鼓励他们在教育行业中发挥更大的作用。可以通过提高奖学金、给予荣誉称号等方式来激励他们积极投入到教育事业中。