本文就出国务工的保障权益和保护措施进行了深入的探讨。首先，介绍了出国务工的定义，然后介绍了出国务工的保障权益，包括劳动权利、社会保障权利和受教育权利等。接着，讨论了出国务工的保护措施，包括劳动法律法规、社会保障制度、劳动保护措施等。，结合实际情况，指出在保障出国务工的权利和保护措施方面，还应更加重视劳动者的社会保障和受教育权利，并建立完善的劳动法律法规和劳动保护措施。

大纲：

一、出国务工的定义

二、出国务工的保障权利

(一)劳动权利

(二)社会保障权利

(三)受教育权利

三、出国务工的保护措施

(一)劳动法律法规

(二)社会保障制度

(三)劳动保护措施

四、总结

随着经济全球化的深入，出国务工已成为当今社会中不可忽视的群体。出国务工的保障权益和保护措施是保障出国务工正当权益的重要标准，也是社会公平正义的重要体现。出国务工的保障权益包括劳动权利、社会保障权利和受教育权利等，保护措施包括劳动法律法规、社会保障制度、劳动保护措施等。

出国务工的保障权益和保护措施的完善，是保障出国务工正当权益的基础，也是社会公平正义的重要反映。在此基础上，应更加重视劳动者的社会保障和受教育权利，并建立完善的劳动法律法规和劳动保护措施。仅有完善的保障权益和保护措施，才能真正发挥出国务工的积极作用，进而推动社会进步和发展。