为了在国外找到合适的工作，求职者要熟悉当地的就业情况，了解海外招聘网站的使用。本文将介绍海外常用的求职招聘网站，推荐具有良好的国际团队和完善的招聘流程的网站，以及如何正确使用招聘网站，帮助求职者快速找到合适的工作。

一、海外招聘网站介绍kedinkedin是一个全球性的招聘网站，拥有超过10亿注册用户，集社交、招聘、网络营销、职业发展于一体，求职者可以在这里搜寻职位、发布简历、寻找工作机会、发布招聘信息，是索取海外工作机会的有力工具。deeddeed是一个全球性的招聘网站，主要功能是汇聚大量招聘信息，求职者可以根据自身条件进行搜索，同时可以将简历投递到网站上，以便更多的用人单位可以看到你的简历，是求职者得到海外工作机会的有力工具。onsterster是一个全球性的招聘网站，拥有超过25年的历史，拥有全球超过200万注册用户，求职者可以在这里搜寻职位、发布简历、寻找工作机会、发布招聘信息，是索取海外工作机会的有力工具。

二、正确使用招聘网站

1. 注册用户：求职者首先在招聘网站上注册用户，并填写完善的简历，这是找到合适的工作的基础。

2. 完善资料：求职者要细心编写自己的简历，突出自身优势，完整填写个人信息，可以让招聘方更容易获取求职者的信息。

3. 熟悉网站：求职者要深入了解各个招聘网站的使用方法，要熟悉搜索职位、投递简历、发布招聘信息等功能，以便在求职过程中发挥招聘网站的作用。

4. 积极发布：求职者可以积极发布自己的招聘信息，经常更新简历，与招聘方保持联系，以便时间获取到海外的工作机会。

kedindeedster等招聘网站拥有众多的招聘信息，求职者可以根据自身条件，在网站上搜索职位，发布简历，积极发布招聘信息，熟悉网站的使用，以便更快更准确的找到合适的工作。