伴随着全球化的发展，许多人喜欢探索全球各地，以获得更加广阔的视野。拥有全球视野，开拓职业生涯，许多人选择从事境外工作。但是，如何找到境外工作机会，并有效地申请，是求职者面临的重要问题。本文将介绍招聘境外工作的选择，并介绍一些常用的境外工作招聘网站。

大纲：

一、境外工作招聘网站推荐ster kedIn

3. Glassdoor deed

5. JobStreet

6. Upwork cer

8. FlexJobs

9. VIPKID

10. 猎头公司

二、境外工作招聘网站优势

1. 能够在线搜索和申请境外职位

2. 境外职位的信息更新及时

3. 境外招聘网站提供更多样化的职位

4. 境外招聘网站可以提供更好的职位匹配功能

三、求职者在使用境外招聘网站时应注意

1. 求职者应当保持职位信息的更新

2. 充分了解招聘网站的规则

3. 了解境外招聘网站的搜索功能

4. 使用有效的求职策略

5. 充分利用境外招聘网站的社交功能

结论：招聘境外工作的选择是使用境外招聘网站，这可以提供更多的职位信息，更新的职位信息，更好的职位匹配功能，以及有效的求职策略和社交功能。但是，求职者应该充分了解境外招聘网站的规则，搜索功能，以及保持职位信息的更新，以便更好地掌握机会。