一、留学机构招聘要求

1、对招聘对象的要求：留学机构招聘职位一般要求招聘者具有本科及以上学历，学习能力强，有责任心，有耐心，有良好的沟通能力，能够承受压力，有一定的英语等级，有较强的组织能力。

2、对招聘职位的要求：留学机构招聘的职位主要包括留学规划师、留学顾问等，这些职位要求招聘者具有一定的留学知识基础，熟悉国外留学签证、出国申请等程序，有一定的英语水平，熟悉国外学校的招生政策，有较强的组织能力，准确判断客户需求，服从管理，能够高效快速地完成工作。

二、留学机构招聘职位技能要求

1、英语技能：对于留学机构招聘的职位，招聘者需要具备良好的英语表达能力，有一定的口语表达能力，能够在英语环境下高效地完成工作，同时也要求招聘者具备英语写作能力，能够熟练撰写英文，为客户提供优质的英文服务。

2、组织能力：招聘者需要具备较强的组织能力，能够准确判断客户需求，能够整理工作流程，熟悉各种业务流程，有规范的工作态度，有效管理客户信息，有效管理时间，能够积极主动地完成需求任务。

3、沟通能力：招聘者需要具备良好的沟通能力，能够和客户进行有效沟通，能够较好地解决客户的问题，有耐心，善于沟通，有一定的心理疏导能力。

4、学习能力：招聘者需要具备良好的学习能力，能够积极钻研留学服务业务，了解国外留学签证、出国申请等程序，熟悉国外学校的招生政策，更新国外留学知识，积极学习国外留学管理知识，为客户提供优质的服务。

总之，留学机构在招聘时，对招聘者的要求也是非常严格的，除了需要招聘者具备较高的学历以外，还需要招聘者具备良好的英语技能、组织能力、沟通能力以及学习能力，才能满足留学机构的招聘要求，为客户提供优质的留学服务。

有了以上对留学机构招聘要求和职位技能要求的了解，就可以为有志于从事留学服务行业的朋友提供一些参考，让他们更好地了解留学机构招聘的要求，为自己的未来做好准备。

随着留学服务行业的发展，留学机构招聘的要求也越来越高，对于招聘者的学历和技能要求都很严格，要求他们具备良好的英语表达能力、组织能力、沟通能力以及学习能力，以满足留学服务的需求。所以，想要从事留学服务行业的朋友们，一定要夯实基础，努力提高自己的技能，为自己的未来做好准备。