一、金吉列留学顾问的待遇

1.1薪资待遇

金吉列留学顾问的薪资待遇主要分为基本工资和激励收入两部分。首先，基本工资待遇主要根据顾问的经验、能力以及工作表现确定，一般来说，经验越丰富的顾问薪资待遇越高。其次，激励收入是指金吉列留学顾问根据客户服务满意度、业绩等情况而得到的额外激励，可以通过提高业绩来提高收入。

1.2 工作福利

除了基本工资和激励收入以外，金吉列留学顾问还可以享受到一定的工作福利。首先，金吉列留学顾问可以享受到高额的年终奖。此外，金吉列还会为留学顾问提供免费的专业培训，以帮助他们提升专业能力，从而更好地为客户服务。同时，公司还会为留学顾问提供免费的旅游机会，以激励他们在工作中继续努力。

二、留学服务顾问职位薪酬分析

2.1 职位薪酬结构

金吉列是一家从事留学服务的专业公司，他们的职位薪酬结构主要有两个部分：基本工资和激励收入。基本工资的制定主要根据顾问的经验、能力以及工作表现确定，而激励收入则根据业绩来决定。

2.2 职位薪酬分析

从职位薪酬的结构可以看出，金吉列的职位薪酬水平非常高，首先，基本工资水平较高，随着顾问的经验和能力的提高，基本工资也会随之提高；其次，激励收入也很高，金吉列会根据顾问的业绩进行激励，可以通过提高业绩来提高收入。

三、结论

从以上分析可以看出，金吉列留学顾问的待遇和职位薪酬都是非常优厚的，首先，金吉列给予他们高额的基本工资和激励收入，其次，金吉列还提供免费的专业培训、旅游机会等一系列优厚待遇，因此，金吉列是一家非常有吸引力的留学服务公司。

总之，金吉列留学顾问可以享受到非常优厚的待遇和职位薪酬，而且提供的一系列福利也非常丰富，因此，金吉列是一家非常有吸引力的留学服务公司，吸引着越来越多的人加入。