规范外国人在华就业，有助于提升国际形象。近年来，随着全球经济的快速发展和国际交流的日益密切，越来越多的外国企业和个人投资者开始将目光投向我国市场。然而，在这些国际投资者的队伍中，有一些外国人不了解我国的法律法规，不尊重当地的风俗习惯，不认可我国的市场规则，甚至出现了违法犯罪行为。

这些问题的出现引起了我国政府和社会的广泛关注。为了规范外国人在华就业，提升国际形象，我国制定了一系列法律法规，加强对外国人在华的管理。这些法律法规的制定和执行，体现了我国政府的高瞻远瞩和负责任的态度，有助于维护国家的主权、尊严和核心利益，同时也有利于促进外国企业与我国企业之间的互利合作，实现共赢发展。

首先，制定和实施《出境入境管理法》，加强了对外国人入境和出境的管理，确保外国人在华期间的合法权益。该法明确了外国人的权利和义务，规定了外国人在华工作、学习、生活等方面的合法权益，为外国人在华生活提供了法律保障。此外，该法还规定了外国人有违反法律法规的行为应承担的法律责任，为打击外国人的违法犯罪行为提供了法律武器。

其次，加强对外商企业的监管，规范外国人在华的经营行为。我国政府对外商企业进行了严格的审批和管理，要求外商企业遵守我国的法律法规，尊重当地的风俗习惯，不得进行任何违法犯罪活动。同时，我国还加大了对外资企业的监管力度，确保外资企业在我国市场的规范经营。这些举措既规范了外商企业的发展，也为外国企业树立了一个良好的榜样。

再次，加强对外国人在华活动的管理，促进国际交流与合作。我国鼓励外国人在华开展交流、科研、学习等活动，为外国企业与我国企业之间的互利合作提供了良好的环境。同时，我国还积极参与国际社会的治理，为全球治理提供中国智慧和中国方案。通过这些活动，外国人的形象得到了提升，国际社会对我国的评价也得到了改善。

综上所述，规范外国人在华就业，有助于提升国际形象。我国政府和社会各界要共同努力，加强对外商企业的监管和管理，为外国企业与我国企业之间的互利合作创造良好的环境。同时，我们要积极参与国际社会的治理，为全球治理提供中国智慧和中国方案。只有这样，才能让外国人在华就业更加规范，让国际形象更加美好。