办理就业证的条件是什么？

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为了规范就业市场，提高求职者的竞争力，我国政府出台了一系列政策，旨在简化就业证的办理流程，降低办事难度。那么，办理就业证需要满足哪些条件呢？本文将为您详细解答。

一、就业证的定义及作用

就业证是指由人力资源社会保障部统一印制、全国范围内有效使用的证件，主要作用是证明持证人具备就业条件，以便求职、就业和参加社会保险等。

二、办理就业证的条件

1. 具有合法的就业资格

首先，申请人必须具备国家规定的就业资格，如职业资格证书、人力资源社会保障部门颁发的职业培训证书等。其次，申请人所从事的领域应属于《人力资源社会保障部关于发布第一批国家职业资格目录的通知》（人社部发〔2017〕68号）中的职业范畴。

2. 与用人单位存在劳动关系

申请人必须与用人单位存在劳动关系，且已依法签订劳动合同。若未与用人单位建立劳动关系，则无法办理就业证。

3. 具有规定的学历条件

申请人应具备国家承认的学历，且所学专业与所申请的职业相对应。具体学历要求可参考当地人力资源社会保障部门发布的《关于发布人力资源社会保障部职业资格目录的公告》（人社部发〔2017〕68号）。

4. 具备规定的职业技能条件

申请人应具备从事所申请职业所需的职业技能，且在实际工作中具有一定的工作经验。如对职业技能要求较高的新兴职业，申请人需要参加人力资源社会保障部门组织的培训并取得相应证书。

5. 无不良记录

申请人需无《人力资源社会保障部关于公布第一批拖欠农民工工资“黑名单”和失信联合惩戒对象名单的公告》（人社部发〔2018〕42号）中所列的失信记录。

三、办理就业证的流程

1. 在网上预约办理

申请人需通过人力资源社会保障部门官方网站或者当地人力资源社会保障部门官方微信公众号，预约办理就业证的时间、地点和工作人员。

2. 准备材料
申请人需准备以下材料：
（1）身份证原件及复印件；
（2）学历证书原件及复印件；
（3）职业资格证书原件及复印件；
（4）劳动合同原件及复印件；

（5）已参加职业技能培训并获得证书的，还需提供培训证书原件及复印件。

3. 提交申请

申请人需按照预约的时间，到指定地点提交上述材料，并填写《就业证申请表》。

4. 缴纳相关费用

申请人需按照国家规定，缴纳相关的办理费用。

5. 领取证书

办理完成后，申请人可通过人力资源社会保障部门官方网站或者当地人力资源社会保障部门官方微信公众号，查询证书领取结果。

四、注意事项

1. 申请人所提交的申请材料应真实、准确、完整。如有不实，将予以退回，并影响办理结果。

2. 办理过程中，申请人需保持通讯畅通，以便工作人员联系。

3. 办理就业证时，请务必携带身份证原件及复印件，以免影响办理效率。

4. 办理完成后，请务必保存好就业证，以备不时之需。

总之，办理就业证需要满足一定的条件，且办理过程较为繁琐。如果您需要办理就业证，请提前了解相关政策，准备好相关材料，以免浪费时间。