外国人就业许可证申请指南

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为了规范外国人就业市场，提高我国外国人就业管理水平，根据《中华人民共和国出境入境管理法》和《中华人民共和国外国人入境出境管理条例》等法律法规，制定本指南。请查阅官方网站：

一、申请条件

1. 申请人应符合以下条件：
（1）在中国境内注册或者登记的外国人；
（2）拟任或者拟聘用的外国人；
（3）符合岗位要求的外国人；

（4）符合法律法规和主管部门规定的其他条件。

2. 申请人应准备以下材料：
（1）外国人就业许可证申请表；
（2）护照或者外国人永久居留证；
（3）雇主聘用的证明文件；
（4）拟任或者拟聘用的外国人的学历、学位、工作经历等证明材料；
（5）为外国人提供社会保险的证明文件；

（6）符合法律法规和主管部门规定的其他材料。

3. 申请人应按照相关规定向人力资源和社会保障部或者其授权的部门提交申请。

二、申请流程

1. 在网上预审

申请人应在人力资源和社会保障部或者其授权的部门网站上下载外国人就业许可证申请表，填写相关信息，提交预审。

2. 准备材料

申请人应按照要求准备上述第2点规定的材料。

3. 在线提交申请

申请人应在人力资源和社会保障部或者其授权的部门网站上下载外国人就业许可证申请表，填写相关信息，上传附件，提交申请。

4. 审核

人力资源和社会保障部或者其授权的部门对申请人提交的申请材料进行审核。

5. 发证

审核通过并符合相关规定的，人力资源和社会保障部或者其授权的部门核发《外国人就业许可证》。

三、注意事项

1. 申请人应如实填写外国人就业许可证申请表，如有虚假，将予以撤销。

2. 申请人应按照有关规定向人力资源和社会保障部或者其授权的部门提交申请。

3. 申请人应确保所提交的材料真实、合法、有效。

4. 人力资源和社会保障部或者其授权的部门有权对申请人提交的申请材料进行调查核实，申请人在申请过程中应积极配合。

5. 外国人就业许可证的有效期为3年，自签发之日起计算。

6. 外国人就业许可证遗失、损毁或者因故无法使用的，应向人力资源和社会保障部或者其授权的部门申请补发。

7. 除法律、行政法规另有规定外，外国人就业许可证不得转让。

请注意，本指南中所涉法规、标准等均为参考，具体实施请以官方网站公布的信息为准。

常见问题解答

1. 外国人就业许可证如何办理？

外国人就业许可证的办理，请按照官方网站的指引进行操作。

2. 外国人就业许可证需要哪些材料？

申请人应准备外国人就业许可证申请表、护照或者外国人永久居留证、雇主聘用的证明文件、拟任或者拟聘用的外国人的学历、学位、工作经历等证明材料、为外国人提供社会保险的证明文件以及法律法规和主管部门规定的其他材料。

3. 如何确保外国人就业许可证的真实性？

申请人应如实填写外国人就业许可证申请表，如有虚假，将予以撤销。同时，应确保所提交的材料真实、合法、有效。人力资源和社会保障部或者其授权的部门有权对申请人提交的申请材料进行调查核实，申请人在申请过程中应积极配合。

4. 外国人就业许可证的有效期是多长时间？

外国人就业许可证的有效期为3年，自签发之日起计算。

5. 外国人就业许可证遗失、损毁或者因故无法使用时，如何办理补发？

外国人就业许可证遗失、损毁或者因故无法使用的，应向人力资源和社会保障部或者其授权的部门申请补发。

6. 外国人就业许可证能否转让？

除法律、行政法规另有规定外，外国人就业许可证不得转让。