上海户口落户政策调整：解读最新政策

随着上海市不断推进人才强国战略，近年来，上海市户口落户政策不断调整，旨在更好地服务人才、吸引人才。本文将对上海市最新的户口落户政策进行解读，帮助广大人才及家长了解相关政策，顺利实现户口迁移。

一、政策回顾

自2018年起，上海市开始实行人才优先发展战略，逐步放宽人才落户条件，扩大人才落户范围。2020年，上海市进一步放宽人才落户政策，降低人才引进的居住年限要求，并加大人才公寓供应，完善人才引进服务。

二、最新政策调整

1. 人才分类

上海市将人才分为A、B、C三个类别，分别对应高层次人才、高技能人才、其他人才。其中，A类人才为具有高级职称、博士学位等条件的人才，B类人才为具有硕士、本科等条件的人才，C类人才为具有中级职称、大专等条件的人才。

2. 居住年限要求

对于A、B类人才，上海市不再要求具有相应的居住年限。而对于C类人才，仍需满足5年及以上的实际居住年限条件。

3. 人才公寓

上海市加大人才公寓供应，为人才提供租赁住房保障。同时，对于引进人才的家庭，上海市还提供人才家庭租赁住房政策，降低其租赁住房成本。

4. 人才引进政策

上海市进一步放宽人才引进政策，为人才提供更便捷的落户方式。同时，上海市还加大对外来创业人才的扶持力度，提供创业资金、场地等支持。

三、解读政策

1. 人才分类

上海市将人才分为A、B、C三个类别，分别对应高层次人才、高技能人才、其他人才。其中，A类人才为具有高级职称、博士学位等条件的人才，B类人才为具有硕士、本科等条件的人才，C类人才为具有中级职称、大专等条件的人才。

2. 居住年限要求

对于A、B类人才，上海市不再要求具有相应的居住年限。而对于C类人才，仍需满足5年及以上的实际居住年限条件。

3. 人才公寓

上海市加大人才公寓供应，为人才提供租赁住房保障。同时，对于引进人才的家庭，上海市还提供人才家庭租赁住房政策，降低其租赁住房成本。

4. 人才引进政策

上海市进一步放宽人才引进政策，为人才提供更便捷的落户方式。同时，上海市还加大对外来创业人才的扶持力度，提供创业资金、场地等支持。

四、展望未来

上海市户口落户政策的不断调整，体现了上海市对人才引进工作的重视。未来，上海市将继续加大人才引进政策力度，为人才提供更好的服务和支持，推动人才强国战略的进一步实施。同时，上海市还将加大人才公寓等基础设施建设投入，为人才提供更加便捷、舒适的生活环境。

所以说

上海市户口落户政策的不断调整，体现了上海市对人才引进工作的重视。未来，上海市将继续加大人才引进政策力度，为人才提供更好的服务和支持，推动人才强国战略的进一步实施。同时，上海市还将加大人才公寓等基础设施建设投入，为人才提供更加便捷、舒适的生活环境。