不在南京工作能否人才落户？

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随着南京经济的快速发展，越来越多的人选择在南京工作和生活。然而，对于一些人来说，他们可能会遇到一个问题：在南京工作了几年甚至十几年，但他们并不是南京本地人，那么他们能否在南京人才落户呢？

在南京，人才落户政策是备受关注的。对于符合条件的南京本地人，人才落户政策相对宽松，他们可以凭借自己的学历、职称或者社保等条件，在南京落户。但是，对于一些外地人，尤其是那些在南京工作了多年的人来说，他们可能会遇到较多的困难。那么，他们能否在南京人才落户呢？答案是肯定的。

首先，我们需要了解南京人才落户的政策。根据南京市政府发布的《南京市人才落户管理办法（试行）》，符合以下条件的外来人员可以在南京申请人才落户：
1. 在南京全日制大学（含独立学院、高职院校）就读且具有全日制普通教育学历的毕业生（含毕业两年内的毕业生）；
2. 在南京具有独立法人资格的上一年度末注册企业工作，且上一年度在南京累计缴纳社会保险满12个月的人员；

3. 在南京具有独立法人资格的上一年度末注册企业工作，且上一年度在南京累计缴纳社会保险满12个月的人员，且依法在南京缴纳个人所得税。

需要注意的是，以上条件仅作参考，具体政策可能会根据实际情况进行调整。

那么，对于那些在南京工作了多年的人来说，他们应该如何申请人才落户呢？答案是：可以通过以下几种方式来申请：

1. 通过人才中介机构申请。一些专业的人才中介机构可以帮助在外地工作的南京人申请人才落户，中介机构会根据你的实际情况为你提供相应的帮助。

2. 通过自己的努力申请。如果你在南京工作年限已经满足申请人才落户的条件，你可以向南京相关部门直接申请，通过自己的努力来获得南京户籍。

总之，对于那些在南京工作了多年的人来说，他们是可以申请人才落户的。当然，申请人才落户并不是一件容易的事情，需要你具备相应的条件，并且要付出一定的努力。但是，如果你符合上述条件，那么你就可以在南京实现人才落户梦想，成为一名真正的南京人。