2021年上海人才引进落户条件：全面解析！

一、一般来说

为更好地吸引和留住优秀人才，上海市不断优化人才引进政策，提高人才引进工作的质量和效率。本文将对2021年上海人才引进落户条件进行全面的解析，帮助广大人才了解上海市人才引进政策，顺利办理相关手续。

二、人才引进政策概述

上海市一直致力于打造具有全球竞争力的科技创新中心，为此，不断优化人才引进政策，提高人才的归属感和满意度。2021年，上海市进一步加大了人才引进力度，主要包括以下几个方面：

1. 加大引才力度。上海市政府通过制定一系列政策，加大对高端人才、紧缺人才和高层次人才的引进力度，进一步扩大人才队伍规模。

2. 优化创新创业环境。上海市加大创新创业支持力度，为人才提供优质平台和资源，降低人才在创新创业中的门槛和成本。

3. 加强教育、医疗等公共服务建设。上海市加大对教育、医疗等公共服务的投入，提高人才的获得感和幸福感。

三、人才引进落户条件及流程

1. 人才引进落户条件
(1)具有本科以上学历且年龄在45周岁及以下的人员，在上海市追梦人才计划中，不受年龄和学历限制；
(2)具有硕士、博士研究生学历，年龄在50周岁及以下的，在上海市“高端人才引进计划”中，不受年龄和学历限制；

(3)具有硕士、博士研究生学历，年龄在50周岁及以上的，在上海市“紧缺人才引进计划”中，年龄可放宽至55周岁。

(4)具有本科以上学历且年龄在45周岁及以下的，在上海市“高技能人才引进计划”中，年龄可放宽至50周岁。

(5)符合上海市产业发展导向和重点领域需求，从事专业性、技术性、创造性劳动，具有实际贡献的人才。

2. 人才引进落户流程

(1)网上申报。人才可登录上海市人力资源和社会保障局官方网站，进入“上海市引进人才网”，填写个人信息、提交相关材料，完成网上申报。

(2)资格审核。市人力资源社会保障部门对网上申报的信息进行资格审核，核实材料及照片的真实性、准确性，征求相关部门意见，将审核结果反馈给人才。

(3)考察体检。对于通过审核的人才，市人力资源社会保障部门组织考察体检，重点考察人才的政治素质、道德品质、业务能力、创新能力、学术成果、实际贡献等。

(4)公示聘用。市人力资源社会保障部门对考察体检合格的人才进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议的，由市人力资源社会保障部门下达聘用通知书，并办理相关手续。

四、注意事项

1. 人才引进落户政策为上海市政府的一项重要人才政策，旨在吸引更多的人才来沪发展，上海市政府将不断优化完善政策，提高政策的含金量和实用性。

2. 申请人才引进落户，请务必填写真实、准确、完整的个人信息和材料，如有不实，将取消申请资格。

3. 引进人才在上海市生活、工作和创新创业，应当遵守上海市法律法规和相关规定，不得违反国家和上海市的法律法规。

4. 本篇文章旨在帮助广大人才了解上海市人才引进政策，请广大人才及时关注上海市人力资源和社会保障局官方网站发布的最新政策，以免错过申请机会。