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招聘速览

邯郸市人民政府办公室关于引进硕士学位人才的公告

阳原县2020年校园招聘医疗技术人员公告

张家口市宣化区关于公开选拔工作人员的公告

河北科技大学2020年辅导员招聘公告

泾县城市管理综合行政执法局关于招聘协调员的公告

张北县第一中学教师招聘公告

枣强县公安局公开招聘警务辅助人员公告

新乐市关于招募应急小组成员的公告

黟县2020年公开招聘乡镇卫生院工作人员实施方案

唐山市行政审批局关于招收高校就业实习生的公告

邯郸市铭仁医院药学专业招聘公告

临城县人力资源和社会保障局关于公开招聘社区居委会工作人员的公告

临城县人力资源和社会保障局关于公开招聘殡仪馆工作人员的公告

邯郸市人民政府办公室关于引进硕士学位人才的公告

按照《邯郸市2020年高层次人才引进工作实施方案》精神，结合我处人才需求，采取选拔招聘的方式，向社会公开引进硕士研究生2名。现将有关事项公告如下：

一、评选范围及条件

1.国家“双一流”建设高校、河北省“名牌人才引进计划”高校、省重点高校全日制硕士研究生。

2. 申请人应为2020年7月31日或之前的毕业生。

3、年龄不超过35周岁（1984年7月31日以后出生）。

2、岗位选择及专业要求

本次公开招聘研究生岗位为邯郸市人民政府民生工作监察办公室专业技术岗位。专业要求如下：

职位1：新闻、新闻与传播，要求良好的文字功底；

职位2：计算机应用技术，要求较强的专业领域知识。

三、报名时间及方式

1、报名方式：申请人可在邯郸市人民政府、邯郸市人力资源和社会保障局网站下载《邯郸人民市政府办公室引进硕士人才报名表》。

2、提交材料：

毕业生应提供申请表、简历、身份证、学位证、注册证、就业协议、单位同意书等相关材料；

未毕业者需提供申请表、简历、身份证、学信网教育部学籍在线核验报告或就读院校出具的毕业证明。

申请人需将上述材料扫描成PDF格式，命名为“姓名+毕业学校+专业”，发送至邮箱rscsw2988@163.com。邯郸市人民政府办公室人事部门进行初审。

3、报名时间：自公告发布之日起至现场审核结束。

4. 遴选程序

1、资格审查。报名成功的申请人按照通知前往指定地点进行材料审核。材料审查需携带以下原始材料：

应届毕业生：身份证、近期1寸照片3张、学位证、注册证、就业协议、单位同意申请书等相关材料；

未毕业者：身份证、近期1寸免冠免冠照片3张、学信网教育部学籍在线核验报告或就读院校出具的毕业证书等。

报名时如需提交其他材料，请携带原件。经审核，符合条件者进行面试。

2.面试。聘请有经验的相关专业人士组成专家小组，对候选人的工作能力和专业能力进行面试。面试最低录取分数线不得低于80分（满分100分）。按照面试成绩从高分到低分的顺序确定拟录用人选。比例内面试成绩最低者参加复试，复试成绩较高者进入体检。附加测试的具体形式将由专家组确定。

3、体检、检查。体检按照现行《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。对体检合格的单位的检查主要包括人员档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作业绩、“三年龄、两背景、一身份”等，对其资格进行审查。体检、考察合格者，确定为录用人选。

4、网上公告。拟录用人选在邯郸市人民政府、邯郸市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。

5. 雇用。公示期满无异议，或者反映问题但经核实不影响就业的，由中共邯郸市人民政府党组提出就业建议意见报市委组织部批准。办理就业相关手续并联系邯郸市人民政府。民生工作监察室签订劳动合同。聘用人员试用期为一年，试用期计入劳动合同期限。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，予以取消。

五、政策及福利

1.“精英卡”服务。引进的“双一流”硕士生从到邯郸工作之日起，将获得一张“人才卡”，享受科研项目立项、医疗、交通、旅游等10个方面的服务。

2、住房保障。引进的“双一流”硕士生将优先落户邯郸市人才公寓。如不入住人才公寓的，自到达邯郸工作之日起，市财政将给予硕士生一次性购房补贴5万元。

3.政治待遇。加大党员高层次人才培养力度。优先遴选邯郸市优秀专业技术人才、邯郸市青年拔尖人才等市级人才项目。

4、准备保障。招收的硕士人才全部纳入企业编制，并办理编制使用审批手续。

5. 申请就业。应届毕业生经审核学历、注册证明等材料后，直接办理招聘手续；已入职需要办理调动的，须审核档案材料，出具调动函，填写《干部流动审批表》，办理调动手续，确定工资、调动社保等相关人事手续。

六、其他事项

1、应聘者未在规定时间内按照要求参加资格审查、面试、体检、考察、注册、聘用手续等的，视为自动放弃资格。资格审查贯穿招聘全过程。在任何阶段发现应聘者不符合选拔要求、伪造、变造各类材料、弄虚作假的，将取消其应聘资格，问题严重者，将追究其责任。

2、报名时，应聘者须填写平时联系方式，并保证选拔期间手机等通讯设备保持畅通，以免影响选拔。

3、因面试、体检、考察等不合格或自动放弃的应聘者造成的职位空缺，按应聘者面试成绩从高分到低分的顺序递补。但进入公示阶段后，因各种原因出现的职位空缺将不再填补。

四、本规划及未尽事宜由邯郸市人民政府办公室负责解释。

联系人：魏晨阳（邯郸市人民政府办公室人事处）

联系电话：0310-3112988

监督电话：0310-3112440

详情登录

http://hdzfxxgk.hd.gov.cn/gszbm/auto23692/202005/t20200508_1267415.html

阳原县2020年校园招聘医疗技术人员公告

根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》号文件（吉人社发[2011]9号）的规定，经县编委会会议讨论，决定通过校园招聘的方式招聘卫生技术人员30名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备、民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，考核择优。

二、招聘范围

阳原县人民医院、中医院现面向普通高等学校招收医学及以上专业全日制毕业生。

三、招聘条件、职位、人数

（一）申请人应符合以下基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，有良好的品行和职业道德；

2、具有与招聘岗位相适应的学历、专业、年龄要求；

3、身体条件符合岗位要求；

4、符合岗位要求的其他条件。

在校期间的社会实践（实习）经历不计入工作经历。

非应届毕业生的全日制在校学生不纳入招聘范围。

因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的人员；法律，法律

有其他按照规定不得录用为事业单位工作人员情形的人员，不得申请。

（二）招聘人数及岗位条件

阳原县人民医院招聘名额20人，阳原县中医院招聘名额10人，年龄18岁以上，35岁以下（1984年5月18日至5月18日出生） ，2001）。医学专业本科及以上学历毕业生。

具体招聘人数及岗位条件见：《阳原县2020年校园招聘医技人员岗位条件表》（附件1）

4. 遴选程序

（一）发布信息

本次校园招聘信息在部分医学院校和阳原县政府门户网站（http://www.zjkyy.gov.cn）上发布。

（二）报名及资格审查

本次校园招聘以邮件报名方式进行。

报名时间：2020年5月18日至24日

符合招聘条件的应聘者请将以下文件材料拍照压缩打包（压缩文件必须以姓名+应聘专业的格式命名，且照片清晰）发送至（yyxwjjgkyx@163） .com）电子邮件。

资格审查所需文件、材料为：

1、有效居民身份证；

2.《阳原县2020年校园招聘医技人员报名登记表》（附录2）按规格填写表格。

阳原县卫生局组织对申请人的申请资格进行审核。符合报名条件的，及时电话确认，不符合报名条件的，及时电话通知。

（三）资格审查

县人力资源和社会保障局对申请人的资格进行审查。申请人提供的相关证明及原始材料必须真实有效。如有弄虚作假行为，一经查实，立即取消参赛资格。

（四）面试与评价

面试采用结构化面试方式，由专家组成面试小组对考生进行面试，主要考察考生的综合能力和医学知识。面试根据百分比系统进行定量评分。面试评审团现场打分和亮点，计算考生面试平均分。面试满分为100分，其中：综合能力测试占30%，医学知识测试占70%。面试结束后，面试结果将及时在考点显着位置公布。面试成绩最低及格分数为60分。如果面试成绩相同，则优先考虑学历较高的候选人。考生学历相同的，复试成绩较高的考生优先。面试成绩将计算至小数点后两位。

5. 体检

符合条件的考生按1:1的比例进行体检，体检标准为《公务员录用体检通用标准》。体检时间、地点另行通知。

6. 政治审查

体检合格者将接受政治审查，学校和居住地公安部门提供政治审查材料。

七、公告

拟录用人选确定后，将在阳原县政府门户网站（http://www.zjkyy.gov.cn）公示，公示期为7个工作日。宣布无异议后，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，并与用人单位签署《河北省事业单位聘用合同》。县编委会办公室、县人力资源社会保障局办理相关手续。

八、招聘

录用人员根据申请单位的资助形式进入相应的企业设立序列，实行试用期和聘用制度。试用期计入劳动合同期限。聘期为5年，聘期内不得调动。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，予以解聘。

九、其他事项

（一）考生未在规定时间内收到通知书和准考证，或未按时参加面试、体检、政审等的，视为自动放弃资格。资格审查贯穿招聘全过程。应聘者在任何阶段被发现不符合招聘资格或有弄虚作假行为的，一律取消招聘资格。体检、政审、录用过程中，对不符合报考资格或主动放弃资格的人员，按照面试成绩从高分到低分的顺序递补。

（2）当0101至0106各职位的应聘人数少于招聘人数时，该职位剩余招聘计划人数纳入0107职位的招聘人数；当0201至0205各职位的应聘人数少于招聘人数时，该职位剩余人数将按招聘计划人数并入0206职位的招聘人数。

（三）县卫生局负责本次校园招聘工作的具体组织实施，县人力资源社会保障局负责全程指导和监督。

（四）本公告未尽事宜，由县招考领导小组另行研究决定。

（五）本公告由县招考领导小组办公室负责解释。

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http://www.zjkyy.gov.cn/info/content.jsp 代码=000916764/2020-00607名称=%E5%85%AC%E5%91%8A%E5%85%AC%E7%A4%BA

张家口市宣化区关于公开选拔工作人员的公告

根据有关规定，结合工作需要，经区政府研究，决定公开选聘区政府办公人员。现将有关事项公告如下：

一、职位及名额

秘书人员5名。

二、范围和对象

1、具有良好的政治业务素质，品行端正，业绩突出，吃苦耐劳，爱岗敬业。

2、区内各行政单位和经费充足的事业单位（含学校）在职人员。

3、身心健康。年龄在30周岁及以下（1990年5月以后出生），特别优秀者，限制可适当放宽，一般不超过35周岁（1985年5月以后出生）。

4、具有全日制本科及以上学历。有2年以上基层文学工作经历或经单位推荐特别优秀的，可适当放宽限制。

5、法律、法规规定的其他条件。

有下列情形之一的，不得申请：严重警告以上或者有效期未满的；正在接受纪律审查的；法律、法规和政策规定不得迁移的其他情形的。

3. 遴选程序

（一）登记。报名时间：2020年5月10-15日；报到地点：区行政办公中心（政务综合科）南楼7楼702室；联系电话：3239001。报名时须提交身份证、毕业证、学位证原件及复印件，近期2寸免帽彩色照片三张。有关单位或个人也可通过联系电话直接推荐报名。

(2)审查。本次评选资格审查将贯穿全过程。注册时提供的信息及相关材料必须真实有效。凡提供虚假材料和信息的，将取消其参赛资格。

（三）考试。它分为两部分：笔试和面试。笔试重点测试写作能力，成绩占总成绩的60%；面试重点考察岗位适应能力和性格特征，得分占总分的40%。具体考试时间另行通知。

（四）检查。根据笔试和面试的总成绩，按照1：1的比例确定考察人员。因检查不合格造成的空缺，按照总成绩排名进行补缺。考察内容主要包括考生的政治素质、道德品质、能力素质、实践表现、工作表现、遵守法律法规、廉洁自律等。审核过程中，我们将仔细审核您个人档案中的相关信息，以进一步核实申请人的资格，并确认所提交的注册信息是否真实、准确。

(5) 审判。根据考核结果和考察结果，政府党委讨论确定试用人员，试用期为六个月。办理试用人员试用期内的借调手续。

（六）招聘。试用期满，考核合格后，机关会同组织人事部门为拟录用人员办理转岗手续。

（7）选择。任职期间工作努力、表现突出的，优先推荐为后备干部。

本公告由区政府办公室负责解释。

2020 年5 月9 日

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河北科技大学2020年辅导员招聘公告

河北科技大学是河北省重点多科性骨干大学。学校紧紧围绕“致力于人的全面发展，服务区域经济建设和社会进步”的宗旨，坚持“区域性、应用型、国际化”的办学特色定位，抢抓机遇，并加速发展。 2007年以“优秀”成绩通过教育部本科教学工作水平评估，2011年入选教育部“卓越工程师教育培养计划”高校。 2016年入选河北省支持的国家一流大学建设高校。为适应学校发展需要，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》并结合学校工作实际，拟于2020年向社会公开招聘辅导员25名，按人事代理管理。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件、岗位及报名方式

（一）申请人应符合以下基本条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、中国共产党党员。

3、具有良好的品行和职业道德。

4、具有正常履行工作职责的身心条件。

5、具有符合岗位要求的工作能力，有一年以上担任专业学生干部的经历。

6、全国大学英语四级考试成绩必须达到425分以上。

7、须为2019年1月至2020年7月毕业的普通高校全日制硕士及以上学历，且第一学位要求为全日制本科学历。如果研究生学位是在国内获得的，则有资格签订全国研究生就业协议；如果是在海外获得研究生学位，则需向教育部留学服务中心咨询，电话：《学历学位认证书》。

8、申请者须在2020年7月31日前获得研究生学历并获得硕士学位及以上学位。如因疫情影响无法按时取得证书的，可凭就读学校证明适当延期，但不会超过2020年9月30日。

9、其他条件：

符合招聘条件的港澳台居民均可申请相应职位。需要取得祖国大陆全日制普通大学学历或者祖国大陆认可的学历。

现役军人、试用期内的公务员、试用期内的事业单位工作人员、非应届毕业生不纳入招聘范围。

在校期间受过纪律处分、因犯罪受过刑事处罚、开除公职的人员、因失信受过处分的人员以及其他不准录用为公职人员的人员法律、法规规定机构不得申请。

（二）应聘者应具备的岗位要求及报名方式

2. 招聘程序

（一）报名

1. 报名时间：

2020年5月7日- 2020年5月17日24:00

2、报名要求：

应聘者须在规定时间内将相关材料发送至相应职位的报名邮箱《河北科技大学2020年公开招聘辅导员岗位条件及报名方式》。每位申请人最多可申请两个职位，并须确认是否遵守调整。特别说明：申请者需将申请材料分别发送至两个志愿者岗位的报名邮箱。报名材料包括：

《河北科技大学2020年公开招聘工作人员报名表》 扫描件（模板见附件1）；

身份证扫描件；

本科及以上学位证书扫描件，以及学位与学术信息网的学籍在线验证报告。如何获取学信网学籍在线核查报告（PDF版）：登录高等教育学生信息网（https://www.chsi.com.cn/），点击任务栏——中的“学籍查询”进入“学信档案“——申请”“在线核查报告”，进入页面申请“教育部学籍在线核查报告”；今年即将毕业，尚未取得研究生学位证书者须出具证明7月31日或9月30日前可毕业并获得学位的相关证书；留学回国人员须提供教育部出国留学服务中心的学历学位证书扫描件。暂时无法提供证书的可以提供学历学位证书。

国家大学英语四级考试成绩扫描件；雅思和托福成绩扫描件；

在校期间综合表现扫描件（模板见附件2）；

获奖证书、证书扫描件；

所有报名材料均以压缩包形式发送，邮件主题及压缩包均以“姓名+辅导员（职位代码）”命名。

（二）院校初选

各学院通过资格审查、应聘材料审核、面试等方式，根据岗位指标与1:3名应聘者的比例确定推荐人选，并予以公示。公示期为3天。请及时关注各学院网站信息。

（三）择校

学校按照资格审查笔试心理测试面试基础素质考核体检公示的程序选拔各学院推荐的人选，确定录用人选。具体组织方式届时将在学校官网公布。

（四）就业情况

聘用人员试用期为一年。试用期满考核合格者，方可正式录用。学校与拟聘人员签订人事代理协议，并办理相关聘用手续；考核不合格的，终止劳动人事关系。

3、相关说明

1、申请人应承诺所提供信息的真实性。弄虚作假者，一经查实，将取消其应聘、录用资格。

2、体检、心理测试不合格或主动放弃的，取消其聘用资格，按照综合成绩从高分到低分依次递补。

3、公示中举报存在严重问题且证据查实，应聘者不符合聘用条件的，取消其任职资格；发现问题严重且一时难以核实的，将暂停聘用，待核实结论后，再决定是否聘用。

4、已确定为应聘者，未按时报到或报到时未取得毕业证书、学位证书，或期间受到纪律处分的，取消聘用资格。

5、疫情期间，建议通过电话、信件等方式与学校沟通，出具相关证明，减少不必要的人员流动。

6、公开招聘过程中发现的违纪行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）处理。

政策咨询热线：0311-81668099（河北科技大学人力资源处）

详情登录

https://www.hebust.edu.cn/tzgg/tz/635fb7f7ae3d4410a30cf8fbbe4fe690.htm

泾县城市管理综合行政执法局关于招聘协调员的公告

为进一步充实城管执法力量，改善全县环境秩序，根据政府常务会议纪要[2020]5号文件，同意扩大招聘共管人员80人。泾县城管综合行政执法局委托衡水中恒劳务派遣有限公司公开招聘共管人员，具体招聘事项如下：

一、招聘原则

坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，实行公开招聘、考试考察、择优录用。

2、招聘数量

拟向社会公开招聘副经理80名，其中男性55名，女性25名。详见招聘计划（根据实际报名情况，经领导小组研究后取消或调整招聘指标）。

三、报名条件

（一）注册须符合以下条件：

1、拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律，具有优秀的政治素质和良好的道德品质，热爱城市管理事业；

2、身体健康，体形端正，无残疾，无听力损失，无色盲，无口吃，无纹身，无精神病史，双眼矫正视力1.0以上，男性身高1.65米以上，女性身高1.55以上米；

3、申请助理管理人员的申请人年龄须在18周岁至35周岁之间，具有全日制大专及以上学历，退役军人高中及以上学历；

4、招聘程序：

（一）报名及资格审查

1、报名方式。报名地点位于衡水中恒劳务派遣有限公司（经县财政局北药材公司核对），报名时现场采集图像。报名时间为2020年5月15日至5月21日（上午8:30-11:30，下午13:30-17:00）。应聘者在报名前必须充分了解本次招聘的政策和条件。退役军人报到时须携带户口本、身份证、毕业证、退休证（以上证件须提供原件及复印件）、近期2寸免冠照片4张，并用同版本的2-寸光头照片。表格一式两份；全日制大专及以上学历毕业生须携带户口簿、身份证、毕业证书（以上证件需提供原件及复印件）、近期2寸免冠照片4张，并附同版小照片两张报名表复印件，附2寸免冠照片。 （登记表可在泾县人民政府网站下载，退役军人填写附件1，全日制大学专科以上毕业生填写附件2）。

所有申请表必须由我手写。印刷或代写无效。任何填写的信息不真实、不完整或不正确将导致取消资格。

2、报名完成后，将对报名者进行资格审查。县武装部、退役军人事务局负责登记退役军人的资格审查；泾县城市管理综合行政执法局负责注册学校毕业生的资格审查。审核结果将在景县人民政府网站公布。

3、资格审查贯穿招聘全过程。在任何阶段发现应聘者不符合招聘条件或者弄虚作假的，取消其应聘资格。对问题严重的，将追究责任。

防范措施：

考生须自行准备作品集，将所提供的各种材料的原件和复印件分别放入两个作品集内。

考生提交的所有复印件和报名表将作为原始报名材料保留，不会退还给申请人。

4、请考生及时关注泾县人民政府网站，了解考试相关信息。

（二）付款方式

考生报名时须缴纳报名费和考试费100元（报名费包含考试费、试卷等，报名截止后不予退还）。

（三）笔试

应聘者请在规定时间内到中恒劳务派遣有限公司领取《笔试准考证》。参加考试时须携带准考证和有效二代居民身份证。缺乏证件的考生将不被允许参加考试。具体考试时间、地点以《笔试准考证》为准。

笔试以闭卷考试的形式进行。笔试有最低合格分数线，由领导小组确定。城市管理助理考试报考范围为《行政处罚法》、《河北省城市市容和环境卫生管理条例》等。城市管理常用法律、时事、政治等基础知识。总分100分，考试时间120分钟。根据笔试成绩和招聘计划，按照每个岗位不超过2:1人的比例确定面试人选。比例内最后成绩相同者均进入面试。

（四）面试

面试主要考察应聘者的言谈举止、语言表达能力、综合分析能力、组织协调能力、应变能力等综合素质。满分100分，60分为及格分。成绩低于及格线者，取消聘用资格。面试时间、地点及注意事项见《面试通知单》。考生须携带有效二代居民身份证、笔试准考证、面试通知书参加面试。

总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%（成绩四舍五入到小数点后两位）

对面试成绩达到及格线的，根据招聘计划，按照各岗位总分高分与低分1:1的比例确定政审、体检人员名单。如果在比例内总分最低并列，则选择面试分数较高的候选人。若面试成绩相同，则择优录取。

政治评论

进入政审环节的人员将通过个别讨论，全面了解考生在品德、能力、勤勉、表现、诚信等方面的表现。考试不及格者，按总成绩缓考。

体检

政审合格者进入体检流程，体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定进行。体检结果原则上不予审核。体检不合格的，取消录用资格，按照综合成绩依次递补。

公告

上述链接中符合条件的人员将在景县人民政府网站上予以公告。

聘请

体检合格后，按程序确定拟录用人选，并在县政府网站公示5个工作日。公示期满后无异议或举报问题不影响用工的，劳务派遣公司将办理相关劳务派遣手续。人员为劳务派遣人员，工资为每人每月2220元（单位缴纳的“五险一金”由县财政支付，个人缴费从工资中扣除）。

5、招聘纪律

请考生及时关注泾县人民政府网站。考生未在规定时间内参加笔试、面试、政审、体检、报名等的，视为自动放弃资格；资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现应聘者有填报错误、提供虚假材料等情况，即取消资格，问题严重者将追究责任。

本公告由泾县城管综合行政执法局负责解释。如果您对应聘职位有任何疑问，请拨打咨询热线：4226199。

详情登录

http://www.jingxian.gov.cn/art/2020/5/8/art_929_230277.html

张北县第一中学教师招聘公告

为适应高中教育教学需要，根据上级有关文件精神，经县委、县政府批准，面向社会公开选聘高中教师16名。现公告如下：

一、基本原则

坚持“德才兼备、公开、公平、竞争、择优”的原则。

2、岗位选择

物理4 人、地理学2 人、历史2 人、政治3 人、化学2 人、英语2 人、生物1 人。

三、评选条件及范围

1、年龄18岁及以上、35岁及以下（1984年5月8日至2002年5月）

月8日期间出生）。 2、全日制一本院校应往届毕业生录用后,在试用期内没有取得相应选聘岗位的高中教师资格证或因政策性调整不能取得相应选聘岗位教师资格证的不予入编，且试用期满后用人单位可无条件的解聘。 3、全日制二本师范院校应往届毕业生报考岗位与所学专业相一致；因受疫情影响不能取得教师资格证的，在入编前必须取得高中相应报考学科教师资格证，否则不予入编。 四、选聘方式 按照报名、资格审核、面试、试讲、体检、复审、聘用步骤进行。因受疫情影响，各高校还没有开学，我们将采取先发布公告、网上报名的方式，待高校开学后到高校现场招聘。 五、选聘程序 （一）、发布公告 1、时间：2020年5月8日---5月16日 2、网址：张北县政府网(http://www.zjkzb.gov.cn) 张家口市人力资源与社会保障局（ http://rsj.zjk.gov.cn/ ） （二）、报名及资格审查 1、报名时间：2020年5月8日---5月27日 2、报名方式：本次选聘采取网上报名的方式进行，应聘者需提供的材料发送至zbxdyzx@126.com邮箱。 网上报名时需提供的证件和资料：身份证、学历证书或提供学信网下载的《教育部电子学历备案表》、教师资格证（可提供教师资格考试合格证明）、个人简历及联系方式。 3、面试时需提供的证件和资料：需提供身份证、毕业证、教师资格证或教师资格考试合格证明（不能提供的必须在入编前提供）、普通话合格证、三方协议、《张北县公开选聘高中教师报名资格审查表》、本人近期小二寸免冠照片4张（注：应届生未取得毕业证的还需提供《教育部电子学历备案表》；往届生还需提供报到证，应届生在录用前提供;汉语言文学普通话必需取得二甲；照片背后注明姓名）。 4、资格审查：本次选聘采取用人单位和应聘者双向志愿选择的方式进行。应聘者网上报名后经用人单位通过上网审查，对符合条件的通知现场审查，合格者填写《张北县公开选聘高中教师报名资格审查表》，进行面试。 资格审查贯穿整个招聘、录用及入编后全过程，报名者提供的信息必须真实、有效、准确。凡弄虚作假一经查实取消资格，录入档案，并依据相关规定追究责任。 5、审查合格后，按通知时间未去参加面试者视为自动放弃。 6、选聘工作全程接受纪检部门及社会的监督，确保选聘工作公平、公正、公开。 （三）面试及试讲 1、时间、地点：另行通知。 2、内容：高中相关学科教材。 3、方式：通过面试和试讲，考察应聘教师的仪表仪态、形象气质、应变能力以及把握教材、驾驭课堂的能力等（试讲内容考生现场抽取；评委现场打分，去掉一个最高分和一个最低分后即为应聘者最终得分；考生现场确认分数并签名，面试成绩即日公布）。 （四）体检 根据面试结果，同一专业按照成绩由高到低的顺序以选聘人数与体检人数1:1的比例确定体检人选，若出现成绩并列情况，按照学历高低、是否为师范类、面试总分成绩高低,依次进行确定，如遇其它情况由评委或选聘领导小组研究决定。体检人员在规定时间到指定医院进行体检，体检不合格者不予录用，按照顺序递补下一名次应聘人员。 （五）复审 对拟聘用人员进行复审，主要审查毕业证、资格证、报到证、三方协议、普通话合格证（必需提供原件），调阅档案，提交政审材料。 （六）公示 根据面试成绩和体检情况确定拟聘人员，对拟聘人员在张北县政府网址进行公示，公示期为7个工作日。 （七）聘用、待遇 1、经公示无异议的拟聘人员按照规定与学校签订《违约责任书》《聘用合同》，试用期为一年，期满可入编。在试用期内，经考核不能胜任本职工作的，用人单位有权解聘其合同。 2、在试用期内，工资及待遇只执行岗位工资、薪级工资、基础绩效、艰边补贴、教龄工资、奖励绩效、卫生费，标准比照同等事业人员。 3、入编五年后，经学校同意方可报考研究生或调离，否则按违约处理。 六、联系电话： 张北县第一中学：0313-5215508 0313-5215501 张北县教体科局：0313-5219890 张 北 县人社局：0313-5216046 详情登录 http://rsj.zjk.gov.cn/zjkrsj/rsdt/20200508/646.html 枣强县公安局公开招聘警务辅助人员公告 根据工作需要，枣强县公安局现委托衡水冀联人力资源服务有限公司面向社会招聘男性辅警47名；预招录女性辅警10名（预组建枣强县公安局女子特巡警中队，视报名情况再定）；招录特殊专业女性人员2名（会计专业和网络新媒体专业各1人）。 一、薪酬待遇 辅警工资包括基础工资和层级工资两部分。被聘用人员第一年为见习期，见习期内基础工资每月1680元，无层级工资；一年见习期结束后，第二年基础工资1960元，第三年基础工资2240元，工作满3年，基础工资上调至1.5倍达到每月2520元，被录用为辅警后，从见习期开始即给予缴纳五险（养老、医疗、失业、生育、工伤）。同时，见习期结束后，根据辅警层级管理办法，结合个人工作绩效、年限等情况予以定级，在基础工资和缴纳五险基础上，每月另加层级工资100-1000元。 二、招聘对象及条件 （一）报名需同时满足以下条件： 1、遵守宪法和法律，具有过硬的政治素质和良好的道德品行； 2、拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律，服从安排，品行端正，热爱警辅事业； 3、男性：身高1.70米以上，双眼矫正视力均在1.0以上，身体健康，五官端正，无残疾，纹身，重听，色盲，口吃等。 4、女性：预招录10名特巡警队员，身高1.65~1.72米、体重50~65公斤；招录特殊专业人员2名（网络新媒体专业人员1名、具有会计证的财会人员1名），身高1.60米以上，双眼娇正视力均在1.0以上，身体健康，五官端正，无残疾、纹身、重听、色盲、口吃等，具工作经历的优先录取。 5、户籍要求：衡水市各县市区内户籍均可报名。 6、部队退役男性士兵，年龄在33周岁以下（年龄时间截止到2020年5月31日），有特殊技能的退役士兵，可优先录取。 7、男性学历要求：高中、中专学历以上的毕业生不超25周岁、大专以上学历的毕业生不超30周岁（两类毕业生年龄截止到2020年5月31日）。公安院校、司法院校视情优先录取。 8、女性学历：特巡警中队队员要求高中、中专以上学历，年龄18~26周岁，特招专业要全日制大专毕业，年龄不超26周岁（年龄限制均截止到2020年5月31日），公安、司法院校毕业以及部队退伍士兵可优先录取。 三、报名及资格审查 报名时间：2020年5月7日-5月13日 报名地点：枣强县骏逸城大酒店8862房间（信誉楼斜对过）。 网址：www.jilianrenli.com 报名费：100元。 四、招聘程序 （一）体能测试。所有考生统一到指定地点进行封闭式体能测试（4×10米往返跑，摸高跳，男子1000米、女子800米跑步），参照招录人民警察的体能测试标准进行测试。 （二）笔试。体能测试合格者，进入笔试，笔试采取闭卷方式，满分100分，主要测试理论文化基础知识和公安基础知识，不发放学习资料。根据笔试成绩确定面试人员。 （三）面试。笔试结束后，确定进入面试人员。最终按照综合成绩排名录取，录取人数按照综合成绩，不超过面试人数的80%。综合成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%，小数点后保留两位数。 （四）体检。参照招录人民警察体检标准进行，费用自理。 （五）政审。参照招录人民警察的政审标准进行。 （六）公示。体检、政审合格人员确定为拟聘用人员，进行公示。 （七）聘用。实行劳务派遣聘用制，被聘用人员和衡水冀联人力资源服务有限公司签订聘用劳动合同，两年一签。 本次招考工作由衡水冀联人力资源服务有限公司具体组织实施，招考工作严格按照国家有关法规、政策规定和工作程序、工作纪律进行。 联系电话：8883928 15614805816 18331835383 网址：www.jilianrenli.com 详情登录 http://www.jilianrenli.com/index.php m=&c=notice&a=notice_show&id=6 新乐市关于招聘应急处置队员的公告 为满足新乐市公安局用人需要，现委托第三方公司以劳务派遣方式面向社会公开招聘应急处置队员45名。现公告如下： 一、招聘原则 招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、公平、竞争、择优的原则。 二、招聘岗位及招聘条件 （一）招聘岗位 岗位信息详见附件1。 （二）招聘条件 1.新乐籍或在新乐有稳定住所； 2.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，有良好的政治素质和道德品行，服从命令，听从指挥; 3.身体健康，身高：男性，1.68米以上，女性，1.60米以上。不超过标准体重的30%，不低于标准体重的15%。（标准体重=(身高-110)kg）。双眼矫正视力应在1.0以上，无色盲、色弱；无文身；扎耳眼者无明显疤痕、无可视性穿孔；两耳无重听；无口吃；无肢体功能障碍；面部无明显特征和缺陷。其他身体条件要求符合《公务员录用体检通用标准(试行)》《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》中录用人民警察标准要求； 三、报名方式及报名时间 报名分现场报名和网上报名两种报名方式。报考者只能选择一个职位进行报名。 （一）现场报名 1.报名地点：新乐市金诺人力资源有限公司(地址：邮电北街清华电脑设计二楼) 2.报名日期：2020年5月18日——2020年5月22日(上午8：30至11:30，下午13:30至17：30,仅限工作日时间)。 3.报名携带材料：本人身份证原件及复印件3份;户口本原件及复印件；退伍证原件及复印件；毕业证原件及复印件（2020年应届毕业生可开具能如期毕业的证明材料，因疫情原因无法开具的，可提供学生证并填写个人如期毕业承诺书）;近期正面蓝底小2寸免冠照片5张;获得其他技能、资格证书、奖励荣誉的需携带原件、复印件。 (二)网上报名 不方便现场报名的，也可以通过网上报名的方式报名，需认真填写新乐市公安局公开招聘警务辅助人员报名表(附件一)，并与前述证件以电子版的形式压缩后发送至报名邮箱：jjy656@163.com，发送邮件名为：姓名+联系电话+警辅。 报名人员要对本人提交所有信息的真实性和合法性负责，须与原始有效证件和材料相一致。若所填信息和个人真实信息不符，一经查实取消将录用资格。 四、考试考核 考试包括以下环节：资格审查、目测和身体初检、笔试、面试。如果报名人数少于所报岗位招聘人数的3倍，该岗位将取消笔试环节，报名人员直接进入面试环节。 （一）资格审查、目测和身体初检 1.考核时间及地点：以准考证为准。 2.资格审查主要内容有：审核报名提交的各类证件原件，审查是否具备报名资格。目测和身体初检主要内容有：外观有无明显疾病特征，有无影响面容且难以治愈的皮肤病，有无纹身，有无肢体功能障碍，身高、体重、视力、色觉、听力等是否达到规定要求。 3.资格审查符合报名条件，目测及身体初检达到规定项目标准即为合格，否则为不合格。不合格的，不得参加后续环节。 4、资格审查、目测和身体初检合格的人员，缴纳考试服务费100元。 （二）笔试 1.笔试采取闭卷方式进行，满分100分，考试时间为120分钟，笔试具体地点和有关要求详见笔试准考证; 2.笔试科目为《公共基础知识》和《行政职业能力测试》。内容包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理、资料分析、时事政治、公安基础知识、报考岗位相关专业知识等。 （三）面试 按照面试人数与招聘人数3：1的比例，根据笔试成绩由高到低确定面试人选。如果报名人员不足招聘岗位人数的3倍时，不进行笔试，直接进入面试。 1.面试时间和地点：以准考证为准 2.面试内容：逻辑思维、快速反应、语言表达能力、相关专业能力等。 3.面试满分100分，合格分数线为60分，达不到合格线的考生即为不合格，不得进入此后体检等招录程序。 （四）成绩综合评定 综合成绩的计算方法为：组织笔试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩50%的比例合成综合成绩；未组织笔试的，面试成绩即为综合成绩。综合成绩从高到低统一排序，按照招考计划数1：1的比例确定进入体检环节人选。综合成绩相同的，优先按复退军人、烈士子女、笔试成绩高的、文化程度高的次序录用。 五、体检 进入体检环节的报考人员体检费用自理。体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》中录用人民警察标准要求进行。因存在体检不合格而出现岗位空缺情形的，按照综合成绩依次递补。 六、政审 体检结束后，由人社局和公安局对体检合格者进行政审，政审结束后若出现招考职位人员空缺，按照综合成绩排名依次递补。 七、聘用及人员待遇 招聘工作人员实行劳务派遣制，与新乐市金诺人力资源有限公司签订劳动合同，试用期2个月，试用期不合格的退回新乐市金诺人力资源有限公司。工作人员日常管理由新乐市公安局负责。执行我市警务辅助人员工资标准，每月2370元（含个人缴纳的社会保险）。按政策规定为招聘人员缴纳五险。 八、其他事项 请报考者在填报时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、体检或政审的，后果自负。 本公告由新乐市公安局、新乐市人力资源和社会保障局负责解释。 咨询电话：0311-88581101（劳务派遣公司）0311-88599722（公安局） 咨询时间：8:30-11:30、13:30-17:30 详情登录 http://www.xinle.gov.cn/template/viewpage.asp lmlb=C&lmdm=26&tmxh=003720000000 易县2020年公开招聘乡镇卫生院工作人员实施方案 为进一步加强乡镇卫生院工作，经县政府研究市人社局核准决定面向社会公开招聘58名乡镇卫生院工作人员。为保证公开招聘工作的顺利实施，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《保定市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等文件精神，特制定本实施方案。 一、招聘方式和原则 （一）坚持统一招聘方式，采取笔试和面试相结合的方法； （二）坚持面向社会公开招聘； （三）坚持德才兼备及民主、公开、竞争、择优的原则。 二、招聘名额 公开招聘乡镇卫生院工作人员58名，其中：2001岗位40名，2002岗位5名，2003岗位5名，2004岗位8名。聘用后在乡镇卫生院最低服务三年，具体岗位由卫健局统筹安排。 三、招聘范围及条件 （一）范围及条件 招聘单位、岗位、名额及应聘岗位所需具体条件见《易县2020年公开招聘乡镇卫生院工作人员岗位信息表》（附件1），同时符合下列基本条件: 1、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、执业资格、专业（专业参考目录为河北省事业单位公开招聘专业分类参考目录）等条件； 2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德； 3、具备适应岗位要求的身体条件和其他条件； 4、易县户籍或生源地。 （二）不在此次公开招聘范围人员 1、现役军人； 2、试用期内的公务员及事业单位工作人员； 3、未经本单位及主管部门同意已应聘的在编在职人员。 （三）不得应聘人员 受到党政纪处分期限未满人员、正在接受审查的、或曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。应聘人员不能报与本人有应回避亲属关系的岗位。 四、招聘程序与方法 （一）公告发布 2020年5月6日至2020年5月12日期间，易县政府网发布招聘公告。适时在易县电视台发布招聘消息，由卫健局负责。 （二）报名与资格审查 每人只限报一个岗位。若某一岗位报名人数与招聘计划数量达不到2：1时，则核减该岗位招聘计划数量。核减的招聘计划数量按照：若2002、2003岗位报名人数与招聘计划数量达不到2：1时，核减的招聘计划数量转入2001岗位；若2001岗位报名人数与招聘计划数量达不到2：1时，核减的招聘计划数量转入2004岗位的要求进行自动调剂。报名实行严格的自律制度，即报名者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或不符合报名资格条件的，一律取消报名资格。 1、报名方式：个人自愿报名，应聘者须提供本人毕业证、身份证、户口簿、近期彩色1寸免冠照片（与易县2020年公开招聘乡镇卫生院工作人员资格审查表上照片相同），在编在职人员需提供单位及主管部门同意应聘证明；2020年毕业生暂未取得毕业证的需出具就业协议书或就业推荐表（2020年应届毕业生，必须在7月31日前提交毕业证、报到证、档案等，逾期视为自动放弃，取消聘用资格）。符合应聘条件的人员，填写《易县2020年公开招聘乡镇卫生院工作人员资格审查表》（附件2）。《资格审查表》由考生自行下载，填写完整并附电子照片，以上所有报名资料的电子版在报名时间内（2020年5月13日上午8:30至5月15日下午5:00）发送到邮箱yxgkzp@163.com。 2、报名时间：2020年5月13日上午8:30至5月15日下午5:00，逾期视为未报名。 3、缴费：报名时需交纳报名考务费100元（扫描附件3二维码，注明姓名及身份证号后6位交费）。 4、考务费减免对象和办法： 享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生，先在网上缴费，需要减免费用的考生，待审核结束后直接退回原账户。 具体办理要求：享受最低生活保障城镇家庭的考生须提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的考生须提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡（复印件）。符合减免条件的考生，请在报名时间内将以上资料的电子版发送到邮箱yxgkzp@163.com。 5、资格审查：由县招聘工作领导小组办公室对报名应聘人员的电子版资料下载后进行资格审查，主要审查报名人员资格条件等，初审合格的由卫健局及人社局审核人员在《易县2020年公开招聘乡镇卫生院工作人员资格审查表》中签字。 资格审查贯穿整个考试的全过程，如发现弄虚作假，随时取消招聘资格。 （三）笔试 笔试时间根据疫情情况另行确定，相关要求在易县政府网发布。笔试试题采取聘请有关专家命题，主要内容为公共基础知识及医学专业基础知识等。其中：公共基础知识主要包括：政治（含时政）、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等；医学专业基础知识主要包括：医学基础与临床知识、公共卫生知识等。 两科分别合并为一张试卷，满分100分。其中，公共基础知识和医学专业基础知识分别约占卷面分值的50%左右。题型全部为客观题，考生在答题卡上答题（在试卷上答题无效），考试结束后通过机读形式阅卷登统。 笔试结束后公布考试成绩，分岗位按笔试成绩进行排名，按参加面试人员与招聘计划2:1的比例从高分到低分确定面试人选，比例内末位成绩并列的，全部进入面试。笔试设最低分数线，为所有考生平均成绩的60%,达不到最低分数线的取消后续资格。笔试成绩占综合成绩的50%。 （四）面试 面试时间根据疫情情况另行确定，相关要求在易县政府网发布。具体由县招聘办公室负责组织，面试采取结构化面谈形式，每人时间5分钟，每名考生需回答两道题。每个面试评审组由七名评委构成，去掉一个最高分，去掉一个最低分后的平均分为最后得分，评委由县招聘办公室聘请具备评委资格的人员担任。面试满分为100分，设定合格分数线为60分，面试成绩达不到最低分数线的取消聘用资格。面试成绩占综合成绩的50%。 综合成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。 （五）体检 按照招聘数量与参加体检人员1：1的比例，依据个人综合成绩由高到低确定体检人员。 个人综合成绩并列的，优先进入体检的顺序为：笔试成绩较高者、学历层次较高者、最高学历毕业时间较早者，年龄较小者。 体检由县招聘办公室组织，指定一所县级医院进行。体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行。体检费用由体检人员自行负担。无故不参加体检的视为自动放弃聘用资格。初次体检不合格者可复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。体检时间及地点另行通知。 （六）考核 考核主要是对个人报名档案和近年来的现实表现以及报考条件进行审查。考核不合格的，取消其聘用资格，考核合格的，确定为拟聘用人员。考核工作由县卫健局负责。 体检、考核期间主动放弃或体检、考核不合格所空出的岗位依据总成绩由高到低顺序依次递补，总成绩并列时，优先递补的顺序同优先进入体检的顺序。 （七）公示 根据体检、考核结果确定拟聘人员，并进行7个工作日的公示。公示期间有人举报并经查实影响聘用的取消其聘用资格，所空出的岗位以及后续环节不同原因出现的岗位空缺均不再组织递补。 （八）人员管理与待遇 1、人员管理。聘用人员按照《事业单位人事管理条例》有关规定，实行试用期制度，并签订聘用合同，初次就业人员试用期为一年（试用期包括在聘用期限内），其他人员为6个月。试用期满由卫健局和用人单位组织对录用人员进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核，考核不合格的，予以辞聘，合格者予以正式聘用，签订聘用合同。 2、待遇。所聘用人员列卫健局下属乡镇卫生院差额事业编制，享受相关待遇。 五、纪律与监督 （一）凡未在规定时间内报名、领取《准考证》的，或未按规定时间参加笔试、面试、体检和考核其中一项的，均视为自动放弃聘用资格。 （二）事业单位公开招聘人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得聘用到该单位负责人的秘书或人事、财务、纪律检查等岗位及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在出现回避情形时，应主动提出。 （三）招聘工作的全过程，要做到信息公开，程序公开，结果公开，广泛接受社会及有关部门的监督。 （四）严肃招聘纪律。对下列有违反本规定情形的，必须严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 1、应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的； 2、应聘人员在应聘过程中作弊的； 3、招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在招聘过程中参与作弊的； 4、违反本方案的其他情形的。 （五）对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反本方案招聘的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以辞退。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。 六、组织领导 为切实加强此项工作的组织领导，县政府成立公开招聘乡镇卫生院工作人员领导小组。 特别提醒：请考生关注易县政府网发布的招聘信息及要求，凡未在规定时间内按要求报名、笔试、面试、体检、考核的应聘者，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招录工作全过程，在任何环节，发现应聘者不符合招录条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。 本次考试(包括笔试和面试)不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。 咨询电话：0312－8228059（人社局） 0312－8850662（卫健局） 详情登录 http://www.yizhou.gov.cn/news/xmtms1588755529548 唐山市行政审批局关于招聘高校就业见习生的启事 唐山市行政审批局是全市行政审批、政务服务和公共资源交易工作的监督管理部门，其管理的唐山市民服务中心A区和唐山市公共资源交易中心因工作开展需要，招聘就业见习生20人。具体如下： 一、招聘岗位和人数 综合服务 20名 二、资格条件 1．思想政治素质好，责任心强，踏实肯干，积极进取。 2．2019年6月以后毕业的全日制高校毕业生。 3．具有大学专科以上学历，有较强的语言表达能力，有良好的人际沟通能力、组织协调能力，团结协作、服务意识及合作意识强。 4.未参加过各类享受政府补贴的就业；未从事过与用人单位签订用工合同、缴纳社会保险的工作。 5．能基本保证一年见习工作期满。 三、工作待遇 见习期间按月发放不低于我市最低工资标准的生活补贴；办理人身意外伤害保险和重疾险。不提供住宿和休息场所。 四、工作时间 每天工作7小时，国家法定节假日正常休息。 五、工作地点 唐山市民服务中心A区(路南区丹凤路12号) 或唐山市公共资源交易中心（学院路与长宁道交叉口北行300米）。 六、报名方式及时间 请下载《唐山市青年就业见习申请表》，按照要求填写相关信息，持相关材料（身份证、毕业证、学历证、报到证的原件和复印件）及就业创业证号码，到唐山市行政审批局报名。 报名日期：2020年5月11日至15日。 报名时间：9:00-11:30,14:00-16:30。 报名地点：市民服务中心A区三层313房间。 七、联系电话 0315-2806329 详情登录 http://www.tsrcw.com/indexpage/show.aspx id=5841 邯郸明仁医院药学类专业招聘公告 根据工作需要，我院现面向社会公开招聘药物制剂专业人员。具体要求如下： 一、招聘岗位、学历及人数要求 二、报名起止时间 即日起—2020年6月30日 三、报名方式 有意应聘者请将本人简历及相关证明材料投至我院人事科，或将简历发至我院电子邮箱：mryy999@163.com。材料请自行留底，恕不退还。 四、联系方式 通讯地址：河北省邯郸市滏河南大街361号 邮编：056006 网址：http://www.hdmryy.com 电子邮箱：mryy999@163.com 联系人：张主任 黄老师 咨询电话：0310—3196969 0310—3196968 详情登录 http://www.hdmryy.com/news/yynews/6597.html 临城县人力资源和社会保障局关于公开招聘社区居委会工作人员的公告 根据工作需要，经县委、县政府批准，现委托第三方人力资源公司面向全县为临城县社区居委会公开招聘18名劳务派遣人员。现将有关事宜公告如下： 一、招聘原则 坚持德才兼备的用人标准，民主、公开、公平、竞争、择优的原则，严格履行招聘程序，择优聘用。 二、招聘计划 此次公开招聘社区居委会工作人员18名（劳务派遣人员）。具体招聘岗位及要求详见《2020年临城县公开招聘社区居委会工作人员职位表》。 三、招聘对象及条件 条件要求 1、具有邢台市临城县户籍； 2、年龄为35周岁以下（1985年1月1日后出生）； 3、具有国家承认的专科及以上学历； 4、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，无不良社会记录； 5、具有正常履行职责的身体条件。 四、聘用办法及待遇 （一）聘用办法 聘用人员采取劳务派遣模式，劳动合同三年一签，合同期满经用人单位、派遣公司和聘用人员三方同意可续签合同。 （二）聘用待遇 工资待遇参照临城县最低工资标准执行（今后与河北省临城县最低工资标准同步调整），另外每月发放柒佰元考核奖励绩效，工资和考核奖励绩效由县财政负担，同时为聘用人员缴纳基本养老、医疗、失业、工伤保险（单位缴纳部分）。 五、招聘程序 (一)发布公告 2020年 5月8日——2020年5月14日在临城县人民政府网发布公告。 (二)组织报名 1、报名时间：2020年5 月 11 日9:00至 5月 14日17:00。 交费时间：2020年 5 月 11 日9:00至 5月14日17:00。 2、报名办法：每位应聘考生只能报考一个职位，采取网上报名、资格初审、网上缴费、网上打印准考证的方式进行。 报名网址：登录邢台人才网www.xtrcw.com 3、网上报名、初审、缴费、打印准考证的基本流程： (1)考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后参照“考生操作指南”按步骤进行具体操作。 (2)网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。 (3)按照规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。 (4)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，进入交费程序。 (5)考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息。凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。 (6)报名缴费通过网上支付，报名考务费每人100元。 (7)准考证打印：缴费成功的考生于2020年 5月 15 日— 5月 16日9:00-17:00登陆网上报名系统根据提示自行下载打印《笔试准考证》。 4、开考比例：岗位报考人数与招聘人数比例原则上不低于3:1，报考人数达不到开考比例的，按实有人数确定。 (三)笔试 笔试组织工作由人力资源公司统一组织实施，委托异地命题、异地评分的方式进行。 1、笔试共一场，采取闭卷的方式进行，考试内容为《公共基础知识》《时事政治》两部分内容。考试时限为120分钟，满分为100分。 考试不指定考试辅导用书、考试范围等。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。 2、笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。应聘人员按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试时，必须戴口罩同时携带准考证和有效期内二代身份证，不戴口罩和缺少证件的考生不得参加考试。 3、成绩查询。2020年5月20日登陆报名系统查询笔试的成绩。 笔试成绩从高分到低分，通过资格复审人员，按计划招聘人数与进入面试人数1:2的比例，确定面试人选，比例内末位笔试成绩并列的一并进入面试。笔试有作弊、缺考或成绩为0分等情况的考生，不得进入面试。 (四)资格复审 2020年5月21日上午在临城县民政局对参加面试人员进行资格条件复审。进入资格复审的人员须准备的材料是：按照招聘岗位资格条件要求能够证明自己资格条件且在有效期内的二代身份证、户口本、毕业证、笔试准考证原件及复印件；自行打印学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；退役军人提供退伍证原件及复印件；下岗职工提供失业证原件及复印件；在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。面试前，因资格复审不合格出现的比例内空缺，在报考同一岗位按笔试成绩从高到低依次递补。 (五)面试 1、面试时间和地点。2020年5月23 日登陆网上报名系统根据提示自行下载打印《面试通知单》。面试时间、地点以面试通知单为准，面试时考生必须携带口罩、有效期内二代身份证和面试通知单方可参加面试。面试成绩满分100分。 2、面试方法。采取结构化方式进行，主要测试应聘人员的综合分析、反应应变、语言表达、专业素质、举止仪表和解决问题的能力等。面试总分为100分，合格分数线为60分，由评委当场打分，面试成绩分数的平均分即为考生的面试成绩，按40%计入总成绩。面试成绩在考生面试结束后当场公布。 (六)总成绩合成 面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩满分100分，成绩按岗位分别排名。 总成绩计算公式：考生总成绩(四舍五入保留2位小数)=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。 (七)体检、考察 根据综合成绩排名，按照1：1比例确定体检人员名单。比例内末位考生综合成绩出现并列的，按照笔试成绩高者进入体检。体检标准及项目参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，费用由参加体检者本人承担。 如有体检、考察不合格或自动放弃人员，在同职位同一面试组的考生中按总成绩从高分到低分依次递补。公示结束7天以后不再进行递补。 (八)公示 体检、考察合格的考生确定为拟聘用人员，在临城县人民政府网公示7天。无异议的确定聘用人选，由劳务派遣公司与招聘合格人员统一办理聘用手续。 六、聘用 对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同，确定聘用关系。 特别提醒：考生要24小时保持电话畅通，凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生弄虚作假不符合招聘条件的，均取消招聘资格，问题严重的要追究责任。请应聘人员在招聘全过程中必须佩戴口罩（自备）。 温馨提示：招聘社区居委会工作人员与招聘殡仪馆工作人员面试时间一致，请考生谨慎报考。 咨询电话：18503192232 2020年5月8日 详情登录： https://mp.weixin.qq.com/s/YgVzmZpOJZdVCo8STOWOBw 临城县人力资源和社会保障局关于公开招聘殡仪馆工作人员的公告 根据工作需要，经县委、县政府批准，现委托第三方人力资源公司面向全县为临城县殡仪馆公开招聘6名工作人员（劳务派遣人员）。现将有关事宜公告如下： 一、招聘原则 坚持德才兼备的用人标准，民主、公开、公平、竞争、择优的原则，严格履行招聘程序，择优聘用。 二、招聘计划 此次公开招聘工作人员6名（劳务派遣人员）。具体招聘岗位及要求详见《2020年临城县殡仪馆工作人员招聘职位表》。 三、招聘对象及条件 条件要求 1、具有邢台市临城县户籍； 2、男性年龄为45周岁以下（1975年1月1日以后出生）， 女性年龄为35周岁以下（1985年1月1日以后出生）； 3、应聘司机岗位需持有B1及以上驾驶证，能熟练驾驶机动车且无重大交通事故记录； 4、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，无不良社会记录； 5、具有正常履行职责的身体条件。 四、聘用办法及待遇 (一)聘用办法 聘用人员采取劳务派遣模式，劳动合同三年一签，合同期满，经用人单位、派遣公司和聘用人员三方同意可续签合同。 (二)聘用待遇 工资待遇每月3500元，由县财政负担，同时为聘用人员缴纳基本养老、医疗、失业、工伤保险（单位缴纳部分）。 五、招聘程序 (一)发布公告 2020年 5月8日——2020年5月14日在临城县人民政府网发布公告。 (二)组织报名 1、报名时间：2020年5 月 11 日9:00至 5月 14日17:00。 交费时间：2020年 5 月 11 日9:00至 5月14日17:00。 2、报名办法：每位应聘考生只能报考一个职位，采取网上报名、资格初审、网上缴费、网上打印面试通知单的方式进行。 报名网址：登录邢台人才网www.xtrcw.com 3、网上报名、初审、缴费、打印面试通知单的基本流程： (1)考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后参照“考生操作指南”按步骤进行具体操作。 (2)网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。 (3)按照规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。 (4)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，进入交费程序。 (5)考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《面试通知单》时间、面试时间等重要时间信息。凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。 (6)报名缴费通过网上支付，报名考务费每人100元。 (7)面试通知单打印：缴费成功的考生于2020年 5月 23日9:00-17:00登陆网上报名系统根据提示自行下载打印《面试通知单》。 (三)面试 1、面试时间、地点以面试通知单为准，面试时考生必须携带口罩、有效期内二代身份证和面试通知单方可参加面试。面试成绩满分100分。 2、面试方法。采取结构化方式进行，主要测试应聘人员的综合分析、反应应变、语言表达、专业素质、举止仪表和解决问题的能力等。面试总分为100分，合格分数线为60分，由评委当场打分，面试成绩分数的平均分即为考生的面试成绩。面试成绩在考生面试结束后当场公布。 (四)总成绩合成 面试结束后，面试成绩为总成绩，总成绩满分100分，成绩按岗位分别排名。 (五)体检、考察 根据面试成绩排名，按照1：1比例确定体检人员名单。比例内末位考生面试成绩出现并列的进行加试并按成绩由高分到低分确定。体检标准及项目参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，费用由参加体检者本人承担。 体检合格的，由人力资源公司对其进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并依据考试成绩由高到低顺序依次递补，递补人员两人及以上成绩相同的进行加试并按成绩由高分到低分确定。 如有体检、考察不合格或自动放弃人员，在同职位同一面试组的考生中按总成绩从高分到低分依次递补。公示结束7天以后不再进行递补。 (六)公示 体检、考察合格的考生确定为拟聘用人员，在临城县人民政府网公示7天。无异议的确定聘用人选，由劳务派遣公司与招聘合格人员统一办理聘用手续。 六、聘用 对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同，确定聘用关系。 特别提醒：考生要24小时保持电话畅通，凡考生未在规定时间内按要求参加面试、体检、考察、资格复审、报到等情况的，均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生弄虚作假不符合招聘条件的，均取消招聘资格，问题严重的要追究责任。请应聘人员在招聘全过程中必须佩戴口罩(自备)。 温馨提示：招聘社区居委会工作人员与招聘殡仪馆工作人员面试时间一致，请考生谨慎报考。 咨询电话：18503192232 详情登录 http://www.lincheng.gov.cn/index.aspx lanmuid=46&sublanmuid=153&id=3710 来源：河北日报 责编：赵永刚 苏浩军 编辑：李青