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辛集市事业单位2020年工作人员招聘公告

中共平山县委组织部中共平山县人力资源和社会保障局关于选调乡镇全员服务人员的公告

中共唐山市委鹿台经济开发区工委组织部关于选调本市2名公务员的公告

河北科技大学2020年辅导员招聘公告

河北大学附属医院2020年招聘非护理专业人才公告

北京大兴国际机场临空经济区（廊坊）、中国（河北）自由贸易试验区大兴机场片区（廊坊）管理机构公开招聘领导人员公告

邯郸市人民政府办公室关于引进硕士学位人才的公告

定兴县公安局公开招聘警务辅助人员公告

2020年武义县综合媒体中心公开招聘工作人员计划

饶阳县卫生局大学生乡村医生招聘公告

黟县2020年公开招聘乡镇卫生院工作人员实施方案

卢龙县综合媒体中心公开招聘25个岗位

辛集市事业单位2020年工作人员招聘公告

根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》号文件（吉人社发[2011]9号）精神，结合我市事业单位工作需要，拟通过选拔招聘工作人员14名。现将有关事项公告如下：

一、选聘单位

辛集市委办公室、市政府办公室、住房城乡建设局、卫生局、自然资源和规划局、生态环境局、市场监管局、农业农村局、应急管理局、网络安全和信息化局委办等。 10 部门所属财政支出机构。

2、选型原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，通过评价和考察，择优选拔人选。

三、评选对象及条件

（一）申请人应符合以下基本条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、年龄18周岁以上（2002年5月7日及之前出生），35周岁以下（1984年5月7日以后出生，不含当日）。

3、全日制普通高等学校毕业生。

4、遵守宪法和法律；具有良好的品行和职业道德；有长期扎根基层、服务一线的意愿。

5、具有与招聘岗位相适应的学历、学位、专业和技能。

6、适应岗位要求的身体条件。

7、符合该职位所需的其他条件。

符合招聘条件的港澳台居民均可应聘相应职位。其学历必须是取得祖国内地全日制普通高等教育机构或者祖国内地承认的学历。

已获得国（境）外学位，其专业名称与招收专业名称不完全相同，但专业课程与招收专业基本相同，且符合其他条件的，也可申请。需有国家教育部门出具的学历认证报告。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未完成最低服役年限或约定服役期限的人员以及在校学习的非应届毕业生招聘范围。

因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的人员、因失信被执行死刑的人员以及法律、法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形的人员不被允许申请。

此外，应聘者不得应聘就业后构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第41条“申请人与用人单位负责人有婚姻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近亲婚姻关系的，不得申请担任秘书职务或者与单位负责人关系密切的。人事、财务、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位负责人、招聘人员在办理人员招聘事项时，与本人有上述亲属关系或者有其他可能影响招聘公平性的事项的，也应当回避”的规定。

（二）岗位条件

本次共招聘工作人员14名。各岗位具体人数及岗位条件见附件《辛集市事业单位2020年选聘工作人员岗位信息表》。

四、评选范围

全日制硕士及以上学历（本科学历须为第二批本科及以上学历）。取得相应毕业证书和学位证书的时间应在2020年7月31日前。

五、评选方法和程序

（一）发布招聘公告及信息

1、招聘信息通过辛集市人民政府网站（www.xinji.gov.cn）、辛集市人力资源和社会保障局公众专栏、辛集市人事考试报名系统向社会公开发布。

2、到相关人才培养单位和全日制高等院校招聘并公示招聘信息。

（二）报名方式

本次招聘实行网上报名、网上资格审查。考试比例不限，不收取报名费。每人仅限申请一个职位。从业人员提出申请时，须经所在单位同意（含辛集市机关、事业单位现聘用人员须经所在单位主管部门集体批准）。

报名时间：5月7日9:00至5月14日17:00

报名网站：登录辛集市人民政府网站（www.xinji.gov.cn），点击政府公告栏“辛集市事业单位2020年工作人员选拔报名门户”，进入辛集市人事考试报名系统或通过“辛集市人事考试报名门户”市人事考试中心”微信公众号进行网上报名。

网上报名的基本程序：

1、报名前，应聘者必须充分了解选拔政策和报名条件，仔细阅读本公告并同意《诚信承诺书》，然后按照步骤进行具体操作。

2、网上报名实行严格的自律机制。您必须承诺履行《诚信承诺书》，并对提交审核的注册信息的真实性负责。资格审查过程中，如发现网上提交的信息与实际情况不符，将取消其资格。

3、网上报名须使用有效二代《居民身份证》申请“报名号”。获得“注册号”和“初始密码”后，您才能登录注册系统，填写表格并提交审核。注册号是登录注册系统的唯一途径。标识和密码可以修改，但必须记住并妥善保管。

4、规范填写或选择表格项目，上传的电子照片必须符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。申请信息显示“已批准”后，注册完成。

5、申请人“提交审核”后，审核结果反馈前，信息将被锁定，无法修改。一般情况下，审核员会在24小时内在注册系统回复审核结果。如果申请“审核未通过”，您可以根据提示原因修改信息并重新提交审核；如果申请“审核通过”，信息将不再修改。

六、受COVID-19疫情影响，参加本次选拔的考生在完成网上报名后，须及时关注“辛集市人事考试中心”微信公众号。具体资格审查、面试考核、体检时间及相关注意事项稍后公布。通过在“辛集市人事考试中心”微信公众号发布消息通知考生。

（三）资格审查

面试和考核前将对候选人的资格进行审查。根据COVID-19疫情防控形势变化，资格审查时间、地点将通过辛集市人事考试报名系统和“辛集市人事考试中心”微信及时向考生公布官方账号。

参加资格审查者，应如实提供身份证原件及复印件、本科、硕士、博士学位证书和学位证书等相关材料（报名时未取得毕业证书和学位证书者）须提供所在学院公章）（证明原件），同时提供省级教育机构出具的含“录取信息”的《普通高校录取考生综合信息登记表》。应聘者还须提供加盖同意应聘单位公章的书面证明原件。网上报名时提交虚假信息或不符合报名条件的考生，经审核后将被取消资格。严重造假必须追究责任。

申请人提交的信息和提供的材料必须真实、有效。申请人提供虚假材料的，一经发现，立即取消其资格。

（四）面试与评价

1、面试、考核时间、地点。根据新型冠状病毒疫情防控形势变化，面试、考核时间、地点将通过辛集市人事考试报名系统和《辛集市人事考试中心”微信公众号。考生可登录辛集市人事考试报名系统，打印《面试测评通知单》。具体考核时间、地点等安排及要求请见《面试测评通知单》。

2、面试及考核方式。面试考核采用结构化方式进行，满分100分。主要测试考生的综合素质和相关能力。考核结果当场评分，采用“体操评分”方式。去掉最高分和最低分，其余分数的平均值作为面试考核分数。面试考核结果在市人力资源和社会保障局公开栏公布，并在辛集市人事考试报名系统上公布。

面试评估的最低及格分数为60分。成绩低于60分者，不能参加体检。

（五）体检

根据考生面试成绩，按照岗位最低合格线以上1:1人的比例，从高分到低分确定体检人选。比例内最后考生成绩相同的，按下列顺序确定体检人选：退伍军人、烈士子女或者配偶、残疾人、具有较高学历（学位）人员（如同等学历学位，按当年本科院校录取分数线（超过当年省内第二批本科高考录取分数线的分数线确定）。

根据新型冠状病毒疫情防控形势变化，体检时间和安排将通过辛集市人事考试报名系统和“辛集市人事考试中心”及时向考生公布。 》微信公众号。

考生可自行登录辛集市人事考试报名系统查询体检具体时间安排和要求。

体检按照《公务员录用体检通用标准》进行，体检费用自理。体检不合格或者主动放弃的，取消其资格。

(六)检查

体检合格者，将对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作表现等进行考察。体检不合格或主动放弃的，取消其任职资格。

（七）公告

根据应聘人员考核、体检、考察确定拟录用人选，并在辛集市人力资源和社会保障局公开栏和辛集市人事考试报名系统公示7名工作人员。天。

（八）就业

公示中举报存在严重问题且有确凿证据，不符合聘用条件的，取消聘用资格；公示的问题严重但目前难以核实的，暂停聘用，待核实结论后决定是否录用；期满无异议，或反映问题但经核实不影响就业的，请填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份。按照有关规定签订劳动合同，办理就业、调动、工资、保险等相关手续。录用人员按照有关政策实行试用期。试用期一般不超过六个月。从各类学校待业毕业生中录用的人员，试用期为一年。试用期应当写入劳动合同。在期限内。试用期满考核合格者，正式录用；考核不合格者，取消其资格。本次招聘规定服务年限最低为5年。违反最低服务期限的，按照有关规定处理。

6. 好处

对招收的优秀博士生，享受《辛集市人才公寓》政策。招收的优秀研究生工作满三年并取得中级专业技术职务资格的，可直接聘任专业技术十级职务。专业技术10级职位没有空缺的，可以通过设立专门职位的方式任命。符合领导资格的，优先安排担任领导职务。优秀硕士生在管理岗位工作满三年的，可晋升管理八级职务（相当于副科级职务）。凡应聘并申领人才B卡的研究生，享受五年每月1000元的房租补贴。

七、其他事项

（一）报考人员在填写网上报名时须填写平时联系方式，保证选拔期间手机等通讯设备保持畅通，并关注“辛集市人事考试中心”微信公众号及时地。因沟通不畅、资格审查、面试考核、体检或检查等原因，可能会影响报名，造成的后果由您自行承担。未在规定时间内完成相关操作的，视为自动放弃。

（二）专业要求疑问请咨询教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》。

（三）资格审查贯穿招聘全过程。凡在任何阶段发现应聘人员不符合应聘资格、伪造、变造各种证件、弄虚作假的，一经发现，取消其应聘资格。如果问题严重，将追究其责任。

（四）发现违纪行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）处理。

（五）因体检考察不合格或应聘者主动放弃等原因造成职位空缺的，按应聘者面试成绩从高分到低分的顺序仅补缺一次。

（六）因新型冠状病毒疫情防控影响出现的特殊情况，由市事业单位选聘招聘领导小组集体研究确定。

本公告由辛集市人力资源和社会保障局负责解释。

咨询热线：0311-83283879

辛集市事业单位选聘工作领导小组

2020 年5 月6 日

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中共平山县委组织部中共平山县人力资源和社会保障局关于选调乡镇全员服务人员的公告

经县委、县政府批准，拟公开选调全职乡镇工作人员30名。现将有关事项公告如下：

一、选拔及名额

A职位：15个职位，要求男性； B职位：15个职位，要求女性。

2、对象和条件的选择

自费或事业单位（不含教育、卫生系统）在职人员，年龄40周岁及以下，具有普通高等学校全日制大专及以上学历。注：年龄计算方法自公告之日起计算。

三、报名时间、地点及要求

时间：2020年5月7日——5-9。

地点：平山县人力资源和社会保障局人事科313室。

要求：申请人须持有身份证、毕业证、注册证原件及复印件，并提供《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网印制）及近期2寸正面免冠蓝底照片3张版本相同，必须添加副本。加盖单位及主管部门公章。

申请人应自行下载《平山县公开选调乡镇全额事业工作人员报名登记表》，在登记表上如实填写个人信息，并按照登记表要求到所在单位及主管部门审核。

拟调动人员应向县人力资源和社会保障局办理流动调动手续，由自负盈亏或差别聘用人员转为全员聘用人员，享受同等工资福利，在乡镇工作5年后才能搬家。

咨询热线：0311——82919524

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中共唐山市委鹿台经济开发区工委组织部关于选调本市2名公务员的公告

为进一步充实我区干部力量，根据工作需要，将从全市选调2名公务员到我区基层行政机关。公告如下。

1、选择方法

将采用访谈和检查相结合的方式。

2. 入选人数

选调基层行政机关公务员2名。

3、调整范围

选调范围为唐山市（含所辖县、市、区）各级党政和群团组织（含事业单位）已登记为公务员并在职的公务员。

4. 资格条件

1、政治素质好，党性意识强，服从组织安排，业绩好，有强烈的事业心和工作责任感。

2、近两年年度考核被评为合格及以上，试用期内考核合格者视为合格。

3、具有2年以上（含2年）公务员工作经历（计算期截止至2020年5月31日，下同）。

4、处级及相当职务年龄不超过40周岁（1980年6月1日后出生），科员及相当职务年龄不超过35周岁（1985年6月1日后出生）。

5、具有大专及以上学历。

6、身体健康。

报名年龄和出生日期以考生有效身份证件为准。

有下列情形之一的，不得参加评选：

1、涉嫌违纪违法，正在接受有关专门机构审查但尚未得出结论的；

2、处罚期限或者影响期限尚未届满；

3、根据有关规定，在对象单位工作的人员未满服务年限或者有其他限制性调动规定的；

4、担任涉及国家秘密的特殊职务或者其他特殊职务或者对国家规定的解密期限不履行上述职务的；

5、法律、法规规定的其他情形。

5. 遴选程序

选拔调剂工作按照发布公告、组织报名、资格审查、面试、组织考察、讨论决定、公示、办理调剂手续等步骤进行。

（一）公告

2020年5月6日，开发区政府网站（河北唐山芦台经济开发区管委会http://lutai.tangshan.gov.cn/）发布公告。

（二）组织报名

本次评选采取现场报名的方式。

1、报名时间：2020年5月7日至8日（8:30至12:00、13:30至17:30）。

2、报名地点：芦台经济开发区组织部（新华路56号区管委会办公楼三楼311室，联系电话：022-69388305）。

3、报名时须提供以下材料： （1）本人第二代有效居民身份证、学历证书原件及复印件各一份； （2）近期2寸免冠彩色照片两张； （3）《芦台经济开发区选调公务员报名登记表》（可选）从网站下载）一式两份。

申请人必须如实申报并填写相关信息。如有舞弊行为，一经发现，将取消其参赛资格。

（三）资格审查

报名完成后，组织部将按照公布的报名条件和资格对报名人员进行资格审查。审核通过者，方可参加面试。资格审查贯穿整个选拔过程。选拔过程中发现应聘者不符合选拔条件的，取消其资格。

（四）面试

面试形式为结构化面试，主要考察应聘者的思想政治素质、岗位胜任能力和综合素质。采用百分制，根据面试成绩确定拟录用和考察的候选人。面试成绩低于75分者不予录用。同等条件下，中共党员、全日制学历较高、工作经验较长者优先。面试时间、地点另行通知。

（五）组织检查

区组织部门组织人员对拟调动人员的单位进行现场检查。通过约谈、约谈、立案等方式，对检查对象的品德、能力、勤勉、履职、诚信等情况进行全面检查，形成检查材料。

（六）讨论与决定

区组织部门根据面试、考察等综合评价，讨论确定人选及岗位安排方案。

（七）公告

调动人员将在开发区政府网站公示7个工作日。公告后放弃评选资格或被举报不符合评选条件，经查实取消资格而造成的空缺，不再填补。

（八）动员

审批和调动手续按照干部管理权限办理。原为科级职务的，经考察后，可留任同级职务。现任科级干部中表现比较突出的或者科室成员表现特别突出的，可以直接晋升基层机关副科级领导职务。

六、其他事项

1、申请人对所提交的相关信息和材料负责。对弄虚作假的，一经查实，取消其参赛资格，并追究弄虚作假者及相关责任人的责任。

2、评选过程中如有通知、提示等情况，将在开发区政府网站予以公告。申请人未及时核对相关信息，导致其未能按要求参加相关环节的，应当承担责任。

详情登录

http://lutai.tangshan.gov.cn/tsslutai/tongzhigonggao/20200506/864499.html

河北科技大学2020年辅导员招聘公告

河北科技大学是河北省重点多科性骨干大学。为适应学校发展需要，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》并结合学校工作实际，拟于2020年向社会公开招聘辅导员25名，按人事代理管理。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件、岗位及报名方式

（一）申请人应符合以下基本条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、中国共产党党员。

3、具有良好的品行和职业道德。

4、具有正常履行工作职责的身心条件。

5、具有符合岗位要求的工作能力，有一年以上担任专业学生干部的经历。

6、全国大学英语四级考试成绩必须达到425分以上。

7、须为2019年1月至2020年7月毕业的普通高校全日制硕士及以上学历，且第一学位要求为全日制本科学历。如果研究生学位是在国内获得的，则有资格签订全国研究生就业协议；如果是在海外获得研究生学位，则需向教育部留学服务中心咨询，电话：《学历学位认证书》。

8、申请者须在2020年7月31日前获得研究生学历并获得硕士学位及以上学位。如因疫情影响无法按时取得证书的，可凭就读学校证明适当延期，但不会超过2020年9月30日。

9、其他条件：

符合招聘条件的港澳台居民均可申请相应职位。需要取得祖国大陆全日制普通大学学历或者祖国大陆认可的学历。

现役军人、试用期内的公务员、试用期内的事业单位工作人员、非应届毕业生不纳入招聘范围。

在校期间受过纪律处分、因犯罪受过刑事处罚、开除公职的人员、因失信受过处分的人员以及其他不准录用为公职人员的人员法律、法规规定机构不得申请。

（二）应聘者应具备的岗位要求及报名方式

2. 招聘程序

（一）报名

1. 报名时间：

2020年5月7日- 2020年5月17日24:00

2、报名要求：

应聘者须在规定时间内将相关材料发送至相应职位的报名邮箱《河北科技大学2020年公开招聘辅导员岗位条件及报名方式》。每位申请人最多可申请两个职位，并须确认是否遵守调整。特别说明：申请者需将申请材料分别发送至两个志愿者岗位的报名邮箱。报名材料包括：

《河北科技大学2020年公开招聘工作人员报名表》 扫描件（模板见附件1）；

身份证扫描件；

本科及以上学位证书扫描件，以及学位与学术信息网的学籍在线验证报告。如何获取学信网学籍在线核查报告（PDF版）：登录高等教育学生信息网（https://www.chsi.com.cn/），点击任务栏——中的“学籍查询”进入“学信档案“——申请”“在线核查报告”，进入页面申请“教育部学籍在线核查报告”；今年即将毕业，尚未取得研究生学位证书者须出具证明7月31日或9月30日前可毕业并获得学位的相关证书；留学回国人员须提供教育部出国留学服务中心的学历学位证书扫描件。暂时无法提供证书的可以提供学历学位证书。

国家大学英语四级考试成绩扫描件；雅思和托福成绩扫描件；

在校期间综合表现扫描件（模板见附件2）；

获奖证书、证书扫描件；

所有报名材料均以压缩包形式发送，邮件主题及压缩包均以“姓名+辅导员（职位代码）”命名。

（二）院校初选

各学院通过资格审查、应聘材料审核、面试等方式，根据岗位指标与1:3名应聘者的比例确定推荐人选，并予以公示。公示期为3天。请及时关注各学院网站信息。

（三）择校

学校按照资格审查笔试心理测试面试基础素质考核体检公示的程序选拔各学院推荐的人选，确定录用人选。具体组织方式届时将在学校官网公布。

（四）就业情况

聘用人员试用期为一年。试用期满考核合格者，方可正式录用。学校与拟聘人员签订人事代理协议，并办理相关聘用手续；考核不合格的，终止劳动人事关系。

4、相关说明

1、申请人应承诺所提供信息的真实性。弄虚作假者，一经查实，将取消其应聘、录用资格。

2、体检、心理测试不合格或主动放弃的，取消其聘用资格，按照综合成绩从高分到低分依次递补。

3、公示中举报存在严重问题且证据查实，应聘者不符合聘用条件的，取消其任职资格；发现问题严重且一时难以核实的，将暂停聘用，待核实结论后，再决定是否聘用。

4、已确定为应聘者，未按时报到或报到时未取得毕业证书、学位证书，或期间受到纪律处分的，取消聘用资格。

5、疫情期间，建议通过电话、信件等方式与学校沟通，出具相关证明，减少不必要的人员流动。

6、公开招聘过程中发现的违纪行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）处理。

政策咨询热线：0311-81668099（河北科技大学人力资源处）

详情登录

https://www.hebust.edu.cn/tzgg/tz/635fb7f7ae3d4410a30cf8fbbe4fe690.htm 来自=timelineisappinstalled=0

河北大学附属医院2020年招聘非护理专业人才公告

根据医院发展需要，现招聘2020年非护理专业人才，具体事项如下：

一、招聘岗位及名额

二、招聘条件

1、遵守法律法规，品行良好，身体健康，有履行相关岗位职责的能力；

2、2019年、2020年全日制普通高等学校毕业生，具有学士及以上学历。应届毕业生须于2020年7月31日前取得学位。对于因COVID-19疫情影响而无法如期毕业的，根据具体情况可适当放宽取得学位的时间；

（一）本科毕业生一般不超过25周岁（1995年1月1日后出生）；

（二）硕士研究生年龄一般不超过30周岁（1990年1月1日以后出生）；

（三）博士研究生年龄一般不超过35周岁（1985年1月1日以后出生）；具有三甲医院工作经历的，年龄放宽至38周岁（1982年1月1日以后出生）。

三、报名程序

1、报名方式：网上报名。报名材料发送至人事部邮箱：hdfyrsc@sina.com。邮件及压缩包的主题应以“姓名+应聘职位（代码）”命名。

2、报名时间：5月7日至5月13日，17: 00。

3、提交信息：

（1）PDF扫描电子版（以下材料仅为一份PDF文件，原件材料需按以下顺序扫描）：

《河北大学附属医院公开招聘非护理专业人员报名资格审查表》（附件，下载并在线填写并上传照片）；

身份证正反面；

现学历之前的所有毕业证书和学位证书；

尚未取得学位证书的应届毕业生须提供“中国高等教育学生信息网”学籍在线核验报告（PDF版）。获取方式：登录高等教育学生信息网（https: //www.chsi.com.cn/），点击任务栏“学籍查询”-进入“学生信用档案”-申请“在线核查报告” 》，进入页面后申请《教育部学籍在线核查报告》；

英语四、六级成绩单425分及以上；

高中毕业证书（如丢失，可提供加盖学校档案红章的录取名单）；

执业医师资格证明（如不上传该证明，则视为不具备执业资格）；

学校出具的医师培训资格证明或在校培训证明（仅限竞聘医师岗位人员提供，如不上传此证明，视为在校期间未接受正规培训）；

论文、论文、科研成果、荣誉等材料：注册资格审核表（附件）本栏目填写内容须以电子方式上传。

（2）1寸红底免冠照片电子版。

4、咨询热线：0312-5981604（高老师）

4. 准考证的发放

人力资源部负责对报名人员进行资格初审，对符合报名条件的人员发放准考证。准考证以PDF格式发送至申请人邮箱，申请人可自行打印。

5. 评估程序

具体时间和工作安排将在河北大学附属医院官网和微信平台发布。

6. 说明

1、每位应聘者限报一个职位。申请人应当如实提交相关信息和材料。所有申请人必须亲自填写这封信。

息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。 2、报到时须提供相应毕业证书、学位证书原件，否则不予录用。 3、博士研究生办理正式编制，硕士研究生和本科生办理人事代理手续。 4、本次公开招聘仅以河北大学附属医院官网（http://www.hbdxfy.cn/）、微信平台（微信号：hbdxfsyy）发布各项公告，请随时关注医院网站和微信平台。 招聘期间，请保持电话通畅，以便通知有关事宜。 人事处 2020年5月7日 详情登录： http://www.hbdxfy.cn/news/show.aspx lmid=8&cid=3897 北京大兴国际机场临空经济区（廊坊）和中国（河北）自由贸易试验区大兴机场片区（廊坊）管理机构公开招聘领导人员的公告 根据河北省委编委《关于组建北京大兴国际机场临空经济区（廊坊）和中国（河北）自由贸易试验区大兴机场片区（廊坊）（以下简称“临空经济区”）管理机构的通知》（冀机编〔2019〕13号）规定，为满足工作需要，决定为临空经济区管理机构公开招聘领导人员，现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，采取考试与考察相结合的方式进行。 二、招聘职位 党工委委员兼管委会副主任（副处级）1名，主要负责临空经济区招商引资、自贸区建设工作； 内设机构正职2名：管委会改革发展局（招商合作局）局长（正科级）1名、管委会自贸区建设局局长（正科级）1名。 三、报名资格条件 1.报考人员范围为河北省各级机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员、河北省参照公务员法管理单位中已进行参公登记备案且在编在岗的工作人员。 2.具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认； 3.年龄要求：报考党工委委员兼管委会副主任职位（副处级）人员，年龄不超过45周岁（1975年5月7日以后出生）；报考改革发展局（招商合作局）局长（正科级）和自贸区建设局局长（正科级）职位人员年龄不超过40周岁（1980年5月7日以后出生）； 4.任职资格：报考党工委委员兼管委会副主任职位（副处级）人员，应现任副处级职务或现任正科级职务且任职时间3年以上（包括同层次职级人员）；报考改革发展局（招商合作局）局长（正科级）和自贸区建设局局长（正科级）职位人员，应现任正科级职务或现任副科级职务且任职时间2年以上（包括同层次职级人员）； 5.具备与公开招聘职位相匹配的专业素养和工作经历，具体按照《附件》中职位条件设置要求确定； 6.具有全日制大学本科及以上学历且获得学士及以上学位； 7.中共党员，报考党工委委员兼管委会副主任职位人员须有3年以上党龄； 8.具有正常履行职责的身体条件； 9.近三年年度考核为称职以上等次； 10.符合《公务员法》《党政领导干部选拔任用工作条例》等法律、法规规定的其他条件。 工作经历年限、任职经历年限计算截止至2020年5月。现任职务（职级）以报名时的任职为准。 具有下列情形之一的人员，不得报考： 1. 涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查，尚未作出结论的人员； 2.受处分期间或者未满影响期限的人员； 3.在现任职务试用期内的或按照国家有关规定到定向单位工作未满服务期限的人员； 4.报考聘用后即构成回避关系的人员； 5.法律、法规规定的其他情形。 回避关系是指《公务员法》第七十四条关于“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作”的规定。 四、报名方式 本次公开招聘实行网上报名和资格初审，每人限报考一个招聘职位。本次公开招聘不收取报名费。 （一）网上报名和资格审查。 报名网址：河北省公务员考试专题网站（http://www.hebgwyks.gov.cn）的公开招聘报名系统。 报名时间：5月7日（星期四）9：00至5月13日（星期三）17：00。 资格审查：截止时间为5月14日（星期四）12:00。 网上报名的基本程序： 1.开始报名前，须完全了解本次公开招聘政策和拟报考职位的资格条件要求，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后参照“考生操作手册”按步骤进行具体操作。 2.网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责；在入闱面试人员资格复审时，发现网上填报的信息与事实不符的，取消面试资格，对严重弄虚作假行为要向所在单位通报并追究责任。 3.网上报名须使用本人二代有效《居民身份证》申请“报名号”，并预选报考职位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填写和提交审核，请务必牢记并保管好。 4.按照要求填写个人信息，上传的电子照片要符合要求，否则将不予通过。 5.考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未通过”的，可根据提示未通过原因，修改信息并重新提交审核；“审核通过”将不能再修改。报考人员应关注个人的审核状态，以便变更职位或修改个人信息。 6.考生务必牢记：报名截止时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息，凡在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。 （二）打印《笔试准考证》 报考人员完成网上报名后，于5月18日（星期一）9：00至5月20日（星期三）17：00，登录河北省公务员考试专题网站（http://www.hebgwyks.gov.cn），自行打印《笔试准考证》，《笔试准考证》载明笔试的地点、时间、科目和考试要求。 五、考试方式、时间、地点 考试采取笔试、面试相结合的方式进行。公开招聘计划人数与笔试各职位报名人数比例一般不低于1：15。公开招聘计划人数与进入面试人选比例为1：6。达不到规定比例的，取消相应职位。 （一）笔试 笔试时间：5月23日（星期六）上午9:00—12:00。 笔试地点：设在廊坊市区，报考人员按照《笔试准考证》上确定的考试具体地点、考场安排及要求参加考试。参加考试时，须持本人二代有效身份证（或有效期内的临时身份证）和笔试准考证参加考试。缺失证件的考生不得参加考试。 笔试方式：采取闭卷考试方式进行。科目为综合能力测试，主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。考试限时180分钟，满分200分。 本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。 成绩查询：5月29日（星期五）前，考生登录河北省公务员考试专题网站（http://www.hebgwyks.gov.cn）查询笔试成绩。 （二）面试 进入面试人选确定：各职位依据笔试成绩由高到低，按照公开招聘人数与进入面试人选1:6的比例确定。比例内末位笔试成绩并列的考生，一并进入面试。 资格复审：进入面试人选于6月1日（星期一）至6月3日（星期三）（9:00-12:00,13:30-17:00）到廊坊市委组织部公务员二科进行资格复审。资格复审合格者进入面试，现场领取《面试通知单》。 资格复审时须提供以下证件和材料： 1.本人二代有效身份证（或有效期内的临时身份证）； 2.毕业证、学位证； 3.笔试准考证； 4.所在单位出具的同意报考证明(加盖公章)； 5.按照干部管理权限由组织、人事部门提供最新的《干部任免审批表》（加盖公章）； 6.报考要求的其他证明材料。 以上证件材料均需提供原件和复印件一式三份（A4纸）。 面试时间及地点：另行通知。 面试有关要求：面试采取结构化面谈法进行，主要测试报考者履行职位职责所要求的基本素质和能力。满分100分。面试成绩采用“体操打分”法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在考试地点张贴。 考生需持本人二代有效身份证（或有效期内的临时身份证）、笔试准考证参加面试。 六、体检 根据面试成绩由高到低的顺序，每个职位按照1:3的比例确定进入体检人员名单。比例内末位面试成绩如出现并列的考生，一并进入体检。 体检时间另行通知。 体检标准参照《公务员录用体检标准》，费用自理。 七、考察 体检合格人员列为考察对象，实行差额考察，考察时间另行通知。 八、公示、聘用 对公开招聘人员依据《党政领导干部选拔任用工作条例》相关规定在河北省公务员考试专题网站（http://www.hebgwyks.gov.cn）、廊坊市政府网（http://www.lf.gov.cn）进行公示，公示时间为五个工作日。 公开聘用人员实行试用期，时间为6个月。试用期满考察合格的正式聘用，聘期3年；考察不合格的，将行政关系转回原单位。 在资格复审、体检、考察过程中形成的缺额，可以从高分到低分依次递补。 九、待遇 公开招聘人员薪酬待遇尊重本人意愿，采取如下两种方式：一是根据干部行政级别和招聘工资标准，落实公务员工资待遇。二是封存档案，实行年薪制。党工委委员兼管委会副主任（副处级）年薪30万元；改革发展局（招商合作局）局长（正科级）、自贸区建设局局长（正科级）年薪26万元。 特别提醒：凡报考人员未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃；报考资格条件审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现报考人员不符合招聘资格条件、弄虚作假的，取消资格。中共廊坊市委组织部对本次招聘拥有最终解释权。 咨询电话：0316-2339520（8:30-12:00,13:30-17:30） 详情登录 http://www.lf.gov.cn/Item/97430.aspx 邯郸市人民政府办公室关于引进硕士人才的公告 根据《邯郸市2020年高层次人才引进工作实施方案》精神，结合我办人才需求情况，采取选聘的方式，面向社会公开引进硕士研究生2名，现就有关事宜公告如下： 一、选聘范围及条件 1.全国“双一流”建设高校、列入河北省“名校英才入冀计划”高校、省重点高校全日制硕士学位研究生。 2.报考人员应为2020年7月31日及以前毕业生。 3.报考人员年龄在35周岁以下(1984年7月31日以后出生)。 具有下列情形之一的，不得报名参加考试： 1.曾受过刑事处罚和被开除公职的; 2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的; 3.在校期间受到院系以上处分的; 4.受处分期间或未满影响期限的; 5.在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的; 6.现役军人; 7.已在邯郸市区域内行政事业单位工作的在职在编人员; 8.按规定未满服务期限的; 9.失信被执行人； 10.法律法规规定的其他情形。 二、选聘岗位及专业要求 本次公开选聘硕士研究生岗位为邯郸市人民政府民生工作督办室专业技术岗位。专业要求如下： 岗位1：新闻学、新闻与传播，要求有较好的文字功底； 岗位2：计算机应用技术，要求具有较强的专业领域知识。 三、报名时间及方式 1.报名方式：应聘人员在邯郸市人民政府、邯郸市人力资源与社会保障局网站下载《邯郸人民市政府办公室引进硕士人才报名表》。 2.提交材料： ①已毕业人员提供报名表、个人简历、身份证、学历学位证书、报到证、就业协议书、单位同意报考函等相关材料； ②未毕业人员提供报名表、个人简历、身份证、学信网教育部学籍在线验证报告或由就读院校开具的毕业证明等。 应聘人员需将上述材料扫描成PDF格式，命名为“姓名+毕业院校+专业”，发送至邮箱rscsw2988@163.com,邯郸市人民政府办公室人事处将进行初步审核。 3.报名时间：自公告发布之日至现场审核结束。 四、选聘程序 1.资格审查。报名成功的应聘人员根据通知到指定地点进行证件审核。证件审核须携带以下材料原件： ①已毕业人员：身份证、近期免冠1寸照片3张、学历学位证书、报到证、就业协议书、单位同意报考函等相关材料； ②未毕业人员：身份证、近期免冠1寸照片3张、学信网教育部学籍在线验证报告或由就读院校开具的毕业证明等。 若报名时有其他提交材料，请一并携带原件。经审核，符合条件的进入面试。 2.面试。聘请经验丰富的相关专业人员组成专家小组，对应聘人员的工作能力以及专业能力进行面试。面试最低录取分数线不得低于80分（满分100分），按照面试成绩从高到低顺序确定拟聘用人员。比例内末位面试成绩并列的进行加试，加试成绩高的进入体检，具体加试形式由专家小组确定。 3.体检和考察。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格的组织考察，主要考察内容是人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等,并对其资格条件进行复查。体检、考察合格者确定为拟聘用人员。 4.网上公示。对拟聘用人员在邯郸市人民政府、邯郸市人力资源与社会保障局网站公示7个工作日。 5.聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由中共邯郸市人民政府机关党组提出聘用意见，报市委组织部批准后，办理聘用相关手续，并与邯郸市人民政府民生工作督办室签订聘用合同。被聘用人员实行试用期，试用期一年，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。 五、政策及待遇 1.“英才卡”服务。引进的“双一流”硕士研究生到邯郸工作之日起，发放“英才卡”，享受科研立项、医疗保健、交通旅游等10方面的服务。 2.住房保障。对引进的“双一流”硕士研究生优先入驻邯郸市人才公寓。如不入驻人才公寓，自到邯郸工作之日起，由市财政给予硕士5万元的一次性购房补贴。 3.政治待遇。加大高层次人才发展党员力度。优先推荐入选邯郸市优秀专业技术人才、邯郸市青年拔尖人才等市级人才项目。 4.编制保障。招引的硕士人才全部纳入事业编制，办理编制使用核准手续。 5.办理聘用。应届毕业生审核学历、报到证等材料后，直接办理录用手续；已参加工作需办理调动的，审核档案材料、出具商调函、填写《干部流动审批表》，办理调动手续，确定工资、转接社保等相关人事手续。 六、其他事项 1.凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、面试、体检、考察、报到、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合选聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的将追究责任。 2.请应聘人员报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在选聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响选聘。 3.本次选聘工作在面试、体检和考察等环节中出现不合格或应聘人员主动放弃等原因造成的岗位空缺，按照应聘人员面试成绩由高到低的顺序依次递补。但进入公示环节后，因各种原因出现的岗位空缺一律不再递补。 4.本方案及未尽事宜，由邯郸市人民政府办公室负责解释。 联系人：韦晨阳（邯郸市人民政府办公室人事处） 联系电话：0310-3112988 监督电话：0310-3112440 详情登录 http://hdzfxxgk.hd.gov.cn/gszbm/auto23692/202005/t20200507_1267207.html 定兴县公安局公开招聘警务辅助人员公告 为维护全县社会治安稳定，进一步加强公安队伍建设，经定兴县人民政府研究批准，定兴县公安局面向社会以劳务派遣方式公开招聘70名警务辅助人员。现将招聘方案公告如下： 一、招聘原则 实行“统一、公开、透明、择优”的招聘原则。 二、招聘名额 此次招聘警务辅助人员共计70名，均招聘男性。被派遣部门：巡警特警大队。 三、报名条件 (一)具有中华人民共和国国籍，拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律、法规，品行端正，组织纪律观念强，服从命令，听从指挥，志愿从事警务辅助工作，服从岗位分配、调整； (二)原则上以定兴县户籍为主，18至30周岁。退役士兵、全日制大专以上院校毕业生或具有一定特长的，年龄可放宽到33周岁。 (三)参照《公安机关人民警察录用办法》，要求身体健康，体形端正，无残疾、无纹身、无口吃、无重听、无色盲，裸眼视力在4.8以上。男性身高1.70米(含)以上； (四)高中及以上文化程度； (五) 退役士兵、高学历者，同等条件下优先聘用。 注：涉及年龄需要确定时间的，计算日期截止到2020年6月30日。 四、招聘程序 1、公开报名 报名时间：2020年5月11日至2020年5月20日（8：30至11：30，13：30至17：30；周六日不休息） 报名地点：保定启航劳务派遣有限公司（定兴县华建路9号，县检察院斜对面） 联系电话：0312-6820056 15131208006 报名携带资料：本人身份证、户口簿、学历毕业证书、退伍军人证书原件和复印件，6张1寸近期正面免冠彩色照片。 2、资格审查 对报名人员要按照招聘条件分别进行资格审查（含政审），经资格初审后，交纳报名考务费100元。资格审查合格者进入下一个程序。 3、考试 总成绩=体能测试成绩×50%＋笔试成绩×50％ 资格审查合格者，届时到指定地点参加体能测试和笔试（具体时间和地点另行通知）。 （1）体能测试。两个项目：1000米跑；立定跳远。体能测试满分100分。 （2）笔试。考试内容包括：政治理论、文化知识、法律知识。笔试成绩满分100分。 （3）依据体能测试成绩、笔试成绩按照由高分到低分顺序依次确定总成绩。 4、体检 根据总成绩从高到低的顺序，分别按照1：1的比例确定进行体检人员。体检标准参照《公安机关录用人民警察检查项目和标准》（人事部、公安部人发[2001]74号）。体检费用由应聘人员自理。体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消招聘资格。 5、公示 将拟聘用人员名单在保定启航劳务派遣有限公司进行公示，公示时间为7个工作日，接受社会监督。 在体检、公示期间出现不合格或自愿放弃出现的名额空缺，按照综合成绩由高到低顺序依次递补。 五、人员管理及工资待遇 1、人员管理 公示期满后，对公示无异议拟聘人员按综合成绩从高分到低分的顺序选岗，确定岗位后由保定启航劳务派遣有限公司与聘用人员统一签订劳动合同，用工形式为劳务派遣，试用期三个月，试用期不合格者一律不予聘用，聘用期限三年。被聘用的警务辅助人员由定兴县公安局统一管理、统一训练、统一使用。日常参照人民警察标准，严格要求，严格管理，定期考核，优胜劣汰。 2、工资待遇 被聘用的警务辅助人员月工资1800元，警务辅助人员享受基本养老、医疗（含生育）、失业、工伤社会保险政策，所需费用由县财政全额保障，个人缴纳部分由个人承担。 六、注意事项 资格审查贯穿于公开招聘全过程，凡不符合报名条件的人员，一经发现随时取消其应聘资格。应聘人员参加体能测试、笔试、体检时，均需携带本人有效二代身份证。凡在规定考试、体检及其他通知事宜时限内，不按时到场办理手续的应聘人员，均视为自动放弃。 2020年5月6日 详情登录： https://mp.weixin.qq.com/s/LE5foeO1oMCx_4HpO-tpwQ 2020年武邑县融媒体中心公开招聘工作人员方案 根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》等文件精神，结合我县事业单位工作需要，经武邑县人民政府同意并报衡水市人力资源和社会保障局核准，决定组织实施2020年武邑县事业单位公开招聘工作人员工作。现将具体方案通告如下： 一、招聘职位 本次公开招聘职位为武邑县事业单位编制内工作人员职位，招聘职位5个，计划招聘人数10人。具体的招聘单位、职位、人数、条件及其他详情，详见《2020年武邑县事业单位公开招聘职位表》。招聘信息通过“掌上武邑”APP和“武邑融媒”微信公众号、武邑县政府公众信息网、武邑电视台、武邑人民广播电台等媒体发布公告，公开招聘有关事宜。 二、报考条件和要求 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍。 2.拥护中华人民共和国宪法。 3.具有良好的品行。 4.具有正常履行职责的身体条件。 5.本人或配偶具有衡水地区户籍（或生源地）的，户籍以2020年4月1日，户口所在地为准。限户籍职位详见招聘职位表。专项计划岗位服务基层项目人员限在武邑县服务期满“三支一扶”志愿者（含2020年服务期满人员）。 6.具备符合招聘职位要求的文化程度、工作能力、专业、技能和其他资格条件。 7.有下列情形之一的不得报考： ①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员； ②尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员； ③涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员； ④在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满的人员； ⑤现役军人、普通高等院校全日制在读的非应届毕业生； ⑥未满约定服务期限的新录用公务员（含参照公务员法管理事业单位工作人员，下同）、事业单位工作人员； ⑦法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。 8．报考者在报名时不是试用期内公务员或事业单位工作人员，但在报名之后、聘用之前成为试用期内公务员或事业单位工作人员，取消其考试和聘用资格。 9.符合报考条件的机关和国有企、事业单位在编在岗工作人员，须征得所在单位和具有干部管理权限的组织人事部门同意后方可报考。 10.武邑县内机关事业单位新录（聘）用的在编工作人员服务年限不满3年（含试用期）及武邑县外机关事业单位新录（聘）用的在编工作人员服务年限不满2年（含试用期）的不得报考； （二）具体条件要求 1.报考者的毕业证书、学位证书及相关证书必须在2020年4月20日前取得（全日制普通高等院校应届毕业生放宽至2020年12月31日前取得）。招聘职位要求的其它专业证书、资格证书等，报考者必须在2020年4月20日前取得或已通过考试，通过考试但未取得证书的，须在面试前资格复核时，提供由相关部门出具的成绩单及是否通过考试的结论。 2.招聘职位中注明“专项计划岗位”的，仅限在武邑县服务期满并考核合格的“三支一扶”志愿者（含2020年服务期满人员）和大学生退役士兵报考。 三、报名办法 （一）报名时间：2020年5月10日—6月10日（正常上班时间）。 （二）报名方式、地点：本次考试报名为现场报名，符合条件的应聘人员到县人社局或融媒体中心报名，每个考生只能报考1个职位。招聘人数与实际报考人数的比例不足1:3的职位原则上不开考，或减少招聘人数达到开考比例开考。 （三）携带材料： 1.报名时应提供以下材料：⑴《武邑县事业单位公开招聘报名登记表》;⑵近期免冠1寸彩照2张（1张粘贴于报名表，1张用于笔试准考证）;⑶本人身份证；⑷户口簿（或居住证、生源地等证明材料）；⑸招聘条件所要求的学历证书（未取得毕业证书的全日制普通高校应届毕业生提供就业推荐表）、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》（中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn下载打印）；⑹其他条件要求的相关证书或证明材料。以上材料均需提供原件查阅及上交复印件1份。 2.委托他人提交报名登记表及报名材料的，须提供报考人员本人出具的书面委托函。 3.报考人员应严格按照招聘职位资格条件要求报名，并对《报名登记表》填报的报考信息和提交的相关报考材料的真实性、准确性负责。凡弄虚作假、伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格，恶意报考的，一经核实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》的有关规定予以处理。 （四）资格审查 融媒体中心应选派熟悉政策、经验丰富、责任心强的同志负责考试报名及资格初审工作，并对资格初审的结果负责。报名工作人员应加强业务培训和纪律教育，根据本次招聘相关职位的资格条件及报考人员提交的相关材料，认真严格地审查应聘人员学历、专业、年龄等条件的真实性、有效性。不得以任何理由刁难、拒绝符合条件的应聘人员报名和参加考试。确保符合条件的应聘人员不因民族、性别、宗教信仰或者身体残疾而受歧视。 （五）领取准考证融媒体中心在报名结束后将资格初审合格报考人员的照片、《武邑县事业单位公开招聘报名登记表》《公开招聘报名汇总表》及相关材料等纸质材料及电子信息报送武邑县人力资源和社会保障局，由武邑县人力资源和社会保障局统一核发《笔试准考证》，考生于考前一周到招聘单位报名处领取。 四、笔试和面试 （一）笔试 1.本次笔试科目统一为《综合基础知识》，主要内容为政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识等，满分100分。 2.笔试时间：另行通知。 3.笔试地点：另行通知，具体考点将在考生准考证上详细标明。 4.笔试成绩及合格线将在武邑县公众信息网公布。考生的笔试卷面成绩必须达到笔试合格线方可进入面试。 （二）面试 1.面试方式。本次面试采用结构化方式进行，主要测查报考者的理论政策水平、思维反应能力、综合分析能力、语言表达能力以及履职所必备的基本知识和能力，满分为100分。 2.面试人选的确定。进入面试的考生从笔试成绩达到最低合格分数线的人选中产生，按照各职位招聘人数的5倍，从高分到低分依次确定面试人选；不足5倍的，按上线实有人数确定面试人选。 3.资格复核。面试前人社局对进入面试的报考者进行报名资格复核，资格条件的最终确认以复核为准。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招录机关有权取消该报考人员参加面试的资格。资格复核期间，报考者因故放弃面试（须提交书面放弃声明）的，或经资格复核不符合条件而产生的空额，在报考该职位且成绩达到合格线的报考者中，从高分到低分依次递补进入面试人员。通过资格复核的正式面试名单和面试的时间、地点，在武邑县政府公众信息网公布。面试递补截止至正式面试日开始前5个工作日。 （三）考试总成绩的计算 1.考试总成绩按笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例计算。 2.同一职位的报考者考试总成绩相同时，名次排列按笔试成绩从高分到低分依次确定。如遇笔试成绩相同，全部进入下一环节。 五、体检和考察 1.根据招聘人数按1:1的比例，在考试合格的人员中，从高分到低分，确定参加体检和考察人选。体检由县人社局统一组织，体检费用由报考者自理。体检缺席者，取消聘用资格。 2.体检标准参照公务员录用体检通用标准并严格按照国家相关规定执行。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。 3.考察工作由融媒体中心负责。考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等方面的情况。 4.进入体检、考察的人员因体检、考察缺席或不合格而造成招聘职位空缺的，原则上从报考该职位进入面试的人员中按照考试总成绩由高到低确定递补人选。 六、聘用 1.融媒体中心按规定的程序和标准从考试成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合考虑，择优确定拟聘用人员，报县人社局审核。在审核中发现不符合报考或聘用条件的，可取消聘用资格。 2.拟聘用人员在武邑县政府公众信息网公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、笔试、面试成绩等，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为7天。公示前因拟聘人员自动放弃或在公示期内收到举报反映有关问题且经核实后确实不符合报考职位条件，而造成招聘职位空缺的，不再予以递补。 3.公示结束后，没有反映或有反映经调查核实不影响其聘用的，由招聘单位正式办理聘用手续。被确定聘用的人员应在规定的时间内到招聘单位报到。 4.招聘的工作人员实行聘用制管理，并由融媒体中心按有关规定与受聘人员签订聘用合同，确定聘用关系，聘用合同期限不低于5年。受聘人员不服从工作安排或拒签订聘用合同的，取消聘用资格。 5.受聘人员工资、福利、保险待遇按照武邑县事业单位同类工作人员标准执行。 七、咨询服务 武邑县公众信息网是发布招聘相关信息的主要渠道，请报考人员密切关注，及时查询，了解最新考试相关信息。招聘工作政策、报名手续和考务等方面问题咨询，请与县人社局事业科联系，联系电话：0318-5721328。 八、注意事项 1.对考生资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合招聘方案规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息（含考察期间提供的证明材料等），立即取消考试、聘用资格或解除聘用合同。 2. 在本次公开招聘过程中，报考者在考试及相关环节中存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行认定处理。 3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡、试题等，均与县人社局无关。郑重提醒广大报考者诚信考试，提高警惕，切勿上当受骗。 4.本方案仅适用于本次事业单位公开招聘，未尽事宜由武邑县人力资源和社会保障局负责解释。 九、组织领导 县成立招聘领导小组，组长、副组长分别由县委、县政府相关领导担任，成员由人社局、融媒体中心、监察委、公安局等部门相关人员组成。领导小组下设办公室，办公室设在县融媒体中心。按领导小组意见，监察委负责选派监督员全程监督公开招聘工作；公安局负责考场的安全保卫、试卷押运、保管及面试考场、考官的封闭管理等工作。人社局负责报名资格审查、委托外地人才测评机构出题、阅卷、公布成绩以及笔试和面试整个过程的监督指导工作；融媒体中心负责笔试场地、监考、试卷押运、费用结算、拟聘人员的考察以及负责制订《面试方案》经人社部门审核报领导小组批准后组织实施。 武邑县融媒体中心 详情登录： http://hbwy.chinashadt.com:8010/syncott/Modile/newsServlet uniqueID=8acb1cef-e4e4-457f-b4ea-64e81c57585f&xgyd=QLCOSQMWSJ&createTime=2020-05-06&aid=17hbwy&pt=0&fxbs=1&from=timeline&isappinstalled=0 饶阳县卫健局大学生村医招聘公告 一、招聘原则。 坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、公正、竞争、择优”的原则。 二、招聘人数。 公开招聘大学生村医10名。 三、招聘条件。 1、具有良好的职业道德，爱岗敬业，能够遵守国家的各项法律法规及规章制度，服从乡镇卫生院的领导，无违法、违纪及犯罪前科； 2、有强烈的事业心和责任感，具备正常履职的身体条件，愿意长期扎根基层为农村卫生事业发展做出贡献； 3、年龄须男45周岁以下、女35周岁以下（日期截止到发文之日止）； 4、取得全日制中专及以上学历的临床医学、中医学、中西医结合专业应往届毕业生； 5、具备执业助理医师及以上资格。 四、报名须知。疫情防控期间可采取网络报名。 报名时间：2020年4月28日—5月15日 报名方式：1、本人简历（包括联系方式）及身份证、毕业证、执业证等原件照片或扫描件，发至报名邮箱：ryxwjjrsk@163.com。 2、也可携带以上证件到县卫健局人事科317室现场报名。 五、考试考核。根据报名人数确定考试考核方式，报名人数超过招聘人数的，将组织笔试，并按照笔试成绩从高到低确定拟聘名单；报名人数未超过招聘人数的，将组织面试，面试合格者确定拟聘名单。 1、笔试：考生凭准考证和身份证原件参加笔试，形式为闭卷考试。 笔试内容：医学基础知识和《乡村医生从业管理条例》。 笔试时间及成绩：考试时间为120分钟，满分100分 2、面试：对考生的医学基础知识、仪表举止、语言能力、应变能力和逻辑思维能力进行打分，面试成绩划定合格分数线为60分。 六、聘用。县卫健局根据招聘结果结合卫生室岗位动态变化情况及需求情况，统一调剂，安排拟聘人员与乡镇卫生院按照国家有关规定签订聘用合同，原则上“乡聘、村用”，招聘的大学生村医与乡镇卫生院一体化村卫生室执业人员同等待遇，参加乡镇卫生院一体化管理和绩效考核，其收入主要包括：医疗收入、村卫生室药品零差率销售补助、一般诊疗费收入、基本公共卫生服务补助、财政补助等，并按规定参加各项社会保险，单位缴纳部分从卫生室财政补助资金收入中列支，若不足由村卫生室其他收入补齐后由乡镇卫生院统一缴纳，个人承担部分由个人缴纳。 七、服务管理。聘用后实行六统一管理： 1、统一人员管理。由卫生院统一聘用，签订劳动合同，由卫生院根据工作需要，在本辖区范围内调配使用。 2、统一财务管理。村卫生室所有收入由卫生院统收统支，做到收费有单据、账目有记录、支出有凭证。 3、统一药品管理。村卫生室的药品由乡镇卫生院统一采购。实行零差率销售，严禁村卫生室采购药品。 4、统一业务管理。乡镇卫生院按照相关文件和工作要求，明确村卫生室工作职责和目标任务，合理安排村卫生室的基本医疗、基本公共卫生和家庭医生签约服务等各项工作。 5、统一准入退出管理。纳入一体化的乡村医生需具备乡村医生及以上执业资格，并按规定参加考核与注册，在规定的范围内执业。原则上年满60周岁或连续两次考核不合格的，不再聘用。 6、统一绩效管理。乡镇卫生院按照《饶阳县村卫生室绩效考核办法》定期对村卫生室进行考核，考核结果作为乡村医生执业注册、签约续聘、待遇发放的主要依据。 咨询方式：饶阳县卫健局人事科 0318-6157661 饶阳县卫健局基妇科 0318-6157662 详情登录： https://mp.weixin.qq.com/s/GrnlTTBlTTa3QA5sGNEruQ 易县2020年公开招聘乡镇卫生院工作人员实施方案 为进一步加强乡镇卫生院工作，经县政府研究市人社局核准决定面向社会公开招聘58名乡镇卫生院工作人员。为保证公开招聘工作的顺利实施，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《保定市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等文件精神，特制定本实施方案。 一、招聘方式和原则 （一）坚持统一招聘方式，采取笔试和面试相结合的方法； （二）坚持面向社会公开招聘； （三）坚持德才兼备及民主、公开、竞争、择优的原则。 二、招聘名额 公开招聘乡镇卫生院工作人员58名，其中：2001岗位40名，2002岗位5名，2003岗位5名，2004岗位8名。聘用后在乡镇卫生院最低服务三年，具体岗位由卫健局统筹安排。 三、招聘范围及条件 （一）范围及条件 招聘单位、岗位、名额及应聘岗位所需具体条件见《易县2020年公开招聘乡镇卫生院工作人员岗位信息表》（附件1），同时符合下列基本条件: 1、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、执业资格、专业（专业参考目录为河北省事业单位公开招聘专业分类参考目录）等条件； 2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德； 3、具备适应岗位要求的身体条件和其他条件； 4、易县户籍或生源地。 （二）不在此次公开招聘范围人员 1、现役军人； 2、试用期内的公务员及事业单位工作人员； 3、未经本单位及主管部门同意已应聘的在编在职人员。 （三）不得应聘人员 受到党政纪处分期限未满人员、正在接受审查的、或曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。应聘人员不能报与本人有应回避亲属关系的岗位。 四、招聘程序与方法 （一）公告发布 2020年5月6日至2020年5月12日期间，易县政府网发布招聘公告。适时在易县电视台发布招聘消息，由卫健局负责。 （二）报名与资格审查 每人只限报一个岗位。若某一岗位报名人数与招聘计划数量达不到2：1时，则核减该岗位招聘计划数量。核减的招聘计划数量按照：若2002、2003岗位报名人数与招聘计划数量达不到2：1时，核减的招聘计划数量转入2001岗位；若2001岗位报名人数与招聘计划数量达不到2：1时，核减的招聘计划数量转入2004岗位的要求进行自动调剂。报名实行严格的自律制度，即报名者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或不符合报名资格条件的，一律取消报名资格。 1、报名方式：个人自愿报名，应聘者须提供本人毕业证、身份证、户口簿、近期彩色1寸免冠照片（与易县2020年公开招聘乡镇卫生院工作人员资格审查表上照片相同），在编在职人员需提供单位及主管部门同意应聘证明；2020年毕业生暂未取得毕业证的需出具就业协议书或就业推荐表（2020年应届毕业生，必须在7月31日前提交毕业证、报到证、档案等，逾期视为自动放弃，取消聘用资格）。符合应聘条件的人员，填写《易县2020年公开招聘乡镇卫生院工作人员资格审查表》（附件2）。《资格审查表》由考生自行下载，填写完整并附电子照片，以上所有报名资料的电子版在报名时间内（2020年5月13日上午8:30至5月15日下午5:00）发送到邮箱yxgkzp@163.com。 2、报名时间：2020年5月13日上午8:30至5月15日下午5:00，逾期视为未报名。 3、缴费：报名时需交纳报名考务费100元（扫描附件3二维码，注明姓名及身份证号后6位交费）。 4、考务费减免对象和办法： 享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生，先在网上缴费，需要减免费用的考生，待审核结束后直接退回原账户。 具体办理要求：享受最低生活保障城镇家庭的考生须提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的考生须提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡（复印件）。符合减免条件的考生，请在报名时间内将以上资料的电子版发送到邮箱yxgkzp@163.com。 5、资格审查：由县招聘工作领导小组办公室对报名应聘人员的电子版资料下载后进行资格审查，主要审查报名人员资格条件等，初审合格的由卫健局及人社局审核人员在《易县2020年公开招聘乡镇卫生院工作人员资格审查表》中签字。 资格审查贯穿整个考试的全过程，如发现弄虚作假，随时取消招聘资格。 （三）笔试 笔试时间根据疫情情况另行确定，相关要求在易县政府网发布。笔试试题采取聘请有关专家命题，主要内容为公共基础知识及医学专业基础知识等。其中：公共基础知识主要包括：政治（含时政）、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等；医学专业基础知识主要包括：医学基础与临床知识、公共卫生知识等。 两科分别合并为一张试卷，满分100分。其中，公共基础知识和医学专业基础知识分别约占卷面分值的50%左右。题型全部为客观题，考生在答题卡上答题（在试卷上答题无效），考试结束后通过机读形式阅卷登统。 笔试结束后公布考试成绩，分岗位按笔试成绩进行排名，按参加面试人员与招聘计划2:1的比例从高分到低分确定面试人选，比例内末位成绩并列的，全部进入面试。笔试设最低分数线，为所有考生平均成绩的60%,达不到最低分数线的取消后续资格。笔试成绩占综合成绩的50%。 （四）面试 面试时间根据疫情情况另行确定，相关要求在易县政府网发布。具体由县招聘办公室负责组织，面试采取结构化面谈形式，每人时间5分钟，每名考生需回答两道题。每个面试评审组由七名评委构成，去掉一个最高分，去掉一个最低分后的平均分为最后得分，评委由县招聘办公室聘请具备评委资格的人员担任。面试满分为100分，设定合格分数线为60分，面试成绩达不到最低分数线的取消聘用资格。面试成绩占综合成绩的50%。 综合成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。 （五）体检 按照招聘数量与参加体检人员1：1的比例，依据个人综合成绩由高到低确定体检人员。 个人综合成绩并列的，优先进入体检的顺序为：笔试成绩较高者、学历层次较高者、最高学历毕业时间较早者，年龄较小者。 体检由县招聘办公室组织，指定一所县级医院进行。体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行。体检费用由体检人员自行负担。无故不参加体检的视为自动放弃聘用资格。初次体检不合格者可复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。体检时间及地点另行通知。 （六）考核 考核主要是对个人报名档案和近年来的现实表现以及报考条件进行审查。考核不合格的，取消其聘用资格，考核合格的，确定为拟聘用人员。考核工作由县卫健局负责。 体检、考核期间主动放弃或体检、考核不合格所空出的岗位依据总成绩由高到低顺序依次递补，总成绩并列时，优先递补的顺序同优先进入体检的顺序。 （七）公示 根据体检、考核结果确定拟聘人员，并进行7个工作日的公示。公示期间有人举报并经查实影响聘用的取消其聘用资格，所空出的岗位以及后续环节不同原因出现的岗位空缺均不再组织递补。 （八）人员管理与待遇 1、人员管理。聘用人员按照《事业单位人事管理条例》有关规定，实行试用期制度，并签订聘用合同，初次就业人员试用期为一年（试用期包括在聘用期限内），其他人员为6个月。试用期满由卫健局和用人单位组织对录用人员进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核，考核不合格的，予以辞聘，合格者予以正式聘用，签订聘用合同。 2、待遇。所聘用人员列卫健局下属乡镇卫生院差额事业编制，享受相关待遇。 五、纪律与监督 （一）凡未在规定时间内报名、领取《准考证》的，或未按规定时间参加笔试、面试、体检和考核其中一项的，均视为自动放弃聘用资格。 （二）事业单位公开招聘人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得聘用到该单位负责人的秘书或人事、财务、纪律检查等岗位及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在出现回避情形时，应主动提出。 （三）招聘工作的全过程，要做到信息公开，程序公开，结果公开，广泛接受社会及有关部门的监督。 （四）严肃招聘纪律。对下列有违反本规定情形的，必须严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 1、应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的； 2、应聘人员在应聘过程中作弊的； 3、招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在招聘过程中参与作弊的； 4、违反本方案的其他情形的。 （五）对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反本方案招聘的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以辞退。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。 咨询电话：0312－8228059（人社局） 0312－8850662（卫健局） 详情登录 http://www.yizhou.gov.cn/news/xmtms1588755529548 卢龙县融媒体中心25个岗位公开招聘 01融媒体播音主持（男） 1、全日制普通本科以上学历、身高1.7米以上； 2、播音与主持艺术专业； 3、普通话一级乙等级以上； 4、五官端正、仪表大方、上镜自然、吐字清晰、声音洪亮、播音表达生动、流畅，具备演播室访谈、现场采访和外景主持等综合能力； 5、思维敏捷，语言表达能力强，有掌控节目现场和随机应变的能力； 6、有较好的写作和组织语言能力，能熟练运用融媒体相关设备； 7、现从事新闻媒体播音主持工作满两年以上，学历可放宽至全日制普通高等专科、专业不限，全日制普通本科一批院校及以上学历者不限专业。 招聘人数：1人 02融媒体播音主持（女） 1、全日制普通本科以上学历、身高1.6米以上； 2、播音与主持艺术专业； 3、普通话一级乙等级以上； 4、五官端正、仪表大方、上镜自然、吐字清晰、声音洪亮、播音表达生动、流畅，具备演播室访谈、现场采访和外景主持等综合能力； 5、思维敏捷，语言表达能力强，有掌控节目现场和随机应变的能力； 6、有较好的写作和组织语言能力，能熟练运用融媒体相关设备； 7、现从事新闻媒体播音主持工作满两年以上，学历可放宽至全日制普通高等专科、专业不限，全日制普通本科一批院校及以上学历者不限专业。 招聘人数：2人 03融媒体记者 1、全日制普通本科以上学历； 2、新闻传播学类、影视学类、美术学类、设计学类、中国语言文学类、外国语言文学类、法学类、政治学类各专业； 3、因需要持肩扛式设备，本岗位男性优先； 4、能外出采访，具有一定文字写作功底； 5、能使用AE、photoshop、图片、网页编辑、APP运营维护； 6、吃苦耐劳，能够适应快节奏工作； 7、现从事新闻媒体工作满一年以上者不限专业、学历可放宽至全日制普通高等专科，全日制普通本科一批院校及以上学历者不限专业。 招聘人数：6人 04融媒体编辑 1、全日制普通本科以上学历； 2、新闻传播学类、中国语言文学类、外国语言文学类、法学类、政治学类各专业； 3、具有较强文字写作功底； 4、熟悉图文编辑工作； 5、能够进行图片、网页编辑、了解APP运营维护； 6、吃苦耐劳，能够适应快节奏工作； 7、现从事新闻媒体工作满一年以上者不限专业、学历可放宽至全日制普通高等专科，全日制普通本科一批院校及以上学历者不限专业。 招聘人数：6人 05试听节目策划与制作 1、全日制普通本科以上学历； 2、计算机类、新闻传播学类、影视学类、美术学类、设计学类、中国语言文学类、外国语言文学类、法学类、政治学类各专业； 3、熟悉微信、微博、冀云分端等运营维护，网页设计、PPT制作等； 4、能熟练使用AE、photoshop、图片、网页编辑、APP运维； 5、吃苦耐劳，能够适应快节奏工作，可以经常加班； 6、现从事新闻媒体、政府网站工作满一年以上者不限专业、学历可放宽至全日制普通高等专科，全日制普通本科一批院校及以上学历者不限专业。 招聘人数：6人 06融媒体技术播出管理 1、全日制普通高等专科学历； 2、电子信息类、计算机类、通信类、机电设备类各专业； 3、熟悉计算机、广播电视设备维护，数字传输技术与计算机网络，广播电视多媒体综合业务； 4、熟悉电器设备、电路维修、安装及日常维修、计划检修、电器保养； 5、吃苦耐劳，能够适应快节奏工作； 6、现从事新闻媒体工作满两年以上者或有电工证者不限专业，学历可放宽至全日制中专。 招聘人数：4人 招聘范围 具有秦皇岛市、唐山市、承德市户籍的应、往届毕业生 基本条件 一般应具有全日制普通高等学校专科及以上学历，年满18周岁（2002年4月30日前出生）以上35周岁（1985年4月30日后出生）以下，现从事新闻媒体工作满一年以上者或全日制普通高校一本以上学历者年龄可放宽至45周岁（1975年4月30日后出生），具备拟报考岗位所需的具体要求 报名时间 5月7日-5月9日 9:00-11:30 13:30-17:00 报名材料 应聘人员本人户口本、有效身份证、毕业证、学信网学历认证报告、市级以上媒体奖励证书或宣传部门奖励证书原件及复印件、报到证； 个人简历，2020年应届毕业生提供学信网学历认证报告或学校出示的在校证明，有工作经历者携带劳动协议原件复印件和工作证明，近期免冠1寸同版彩照4张，考务费150元 报名地点 卢龙县滨河大街与北门外路格林豪泰酒店8588房间 笔试 2020年5月17日 一张试卷： 公共基础知识政治理论部分 新闻传播学基础知识 计算机基础知识 写作 满分100分 详情登录： https://mp.weixin.qq.com/s/D2iJXdFg2-RxcvqpM1bAeQ 来源：河北日报