雅思

为了给高校毕业生提供就业帮助和服务，我们整理了当前高校毕业生在升学、求职、创业等过程中的规范做法和注意事项，并制作了本手册。希望能为2022届高校毕业生提供便捷指导，帮助大家解答疑问，帮助大家顺利完成毕业、求职、合同签订等过程中的各种繁琐而重要的事项。 1、高校毕业生。大学毕业生是大学毕业生的简称。是指普通高等教育毕业的专科生、高职生、本科生、硕士生、博士生。应届毕业生是指在正常毕业年份毕业的学生。 2022届毕业生就业时间流程图

二、毕业前注意事项（一）报到及转档1、非师范毕业生（1）毕业院校为河北省内高校或毕业生有自己的档案，毕业生档案公开保存注册地的人力资源。服务机构（咨询热线：0310-2031875或见附件1）。 （二）研究生院为河北省外高校。毕业生需到邯郸市人力资源和社会保障局就业指导处（邯郸市人力资源市场产业园二楼，世纪街与诚信路交叉口，咨询热线：0310 -3172018），向社会公示户籍所在地人力资源服务机构办理备案手续。 （3）毕业后选择出国留学的，国内毕业院校可以代为保存学生档案。一般情况下，文件保存期限为两年。若学校不提供档案保存服务，学生档案需存放在居住地公共人力资源服务机构（查询热线：0310-2031875或见附件1）。 (4)档案查询。 1.致电居住地公共人力资源服务机构查询。 （见附件1） 2、关注公众号：“邯郸市人力资源和社会保障公共服务”人力资源和社会保障服务大学生档案查询，按顺序操作。注：登记备案所需文件：《毕业证》、《报到证》、《身份证》或《户口本》。 2、师范毕业生师范毕业生须携带毕业证原件、注册证明、身份证（或户口簿）到市教育局师生事务服务中心（邯郸市教育局309号506室）人民路）首次注册，然后根据调度地点向相应县（市、区）教育行政部门报备（查询热线：0310-6269822或查看附件3）并查询档案信息。 （二）党团关系转移1、党组织关系转移（一）已确定工作单位的大学毕业生党员，其工作单位建立党组织的，组织关系应转移至单位党组织及时组织。单位尚未建立党组织的，可以将组织关系转移到单位所在地或者本人居住地的街道、乡镇党组织。 （二）未确定工作单位的高校毕业生党员，可以保留在原就读学校党组织的组织关系，也可以转移到居住地街道、乡镇党组织。 （三）出国留学、出国留学的高校毕业生党员，应当保留与原就读院校党组织的组织关系。党员出国（境）前，学校党组织应当要求其提交保留组织关系的书面申请，说明学习地点、时间、出国留学方式、联系方式、国内联系方式等，经学院（系）党组织批准后报学校。由党委组织部登记备案。 2.团组织关系转移（1）对于考入高等院校的研究生团员，各校团组织将在新生入学后1个月内在“智慧团建”系统上建立新生团组织，并及时将新录取的学生转入学生团员组织关系。原校团组织及团员也可在录取学校新生团组织成立后，登录“智慧团建”系统申请转移组织关系。 （二）已确定工作单位（含个体经营）的研究生团员，原学校毕业后工作单位的团组织或个人会员可申请将组织关系转入团通过“智慧团队建设”系统组织工作单位。单位尚未建立团组织的，应当划转至经常居住地或者单位所在地的镇、街道团组织。家乡、乡镇、街道的团组织接收确有困难的，县级团委可以成立“流动团员团支部”，承担接收责任。县级团委应当根据团员的实际去向，在6个月内、最长不超过1年的时间内调离。组织关系转出。

（三）入伍的研究生团员，原校团组织或团员本人可在“智慧建队”系统上发起组织关系转移申请。经省团委审核批准后，团员将进入特约单位专属数据库。管理。 （四）未升入高等教育或尚未确定就业去向的研究生团员，一方面可以将组织关系转移至其居住地或者户籍所在地的乡镇、街道团组织（优先转移到居住地），另一方面，也可以保留原学校的组织。关系持续6个月，不能超过1年。符合条件的，应及时调出。 （五）出国（境）外学习、生活的研究生团员，其组织关系由出国（境）前所属学校团组织保留。 （六）延迟毕业的学生团员，由原学校团组织在“智慧团建”系统中进行标记，成立“延迟毕业团组织”进行集中管理。三、毕业后工作方向大学毕业生离开学校后，可以到企业、事业单位、党政机关就业，也可以通过创业就业。同时，国家制定了各种政策岗位，高校毕业生可以参加“三支一扶”、“特级教师”、“西部计划”等基层就业项目。 （一）考研1.硕士学位考试考研网上报名时间为每年10月中下旬，考试时间为每年12月下旬。考生应在规定时间内登录“中国研究生招生信息网”（网址：https://yz.chsi.com.cn）进行报名。 2、申请出国研究生留学，需要登录国外大学网站注册，填写个人信息，准备中英文成绩单及相应的语言成绩（雅思、托福、GRE/GMET、SAT等）大学期间提出申请，并获得录取通知书。请凭此证明换取相应材料并申请签证。 （二）就业情况1、企业就业（1）国有企业就业。非考试国企招聘一般以校园秋招和春招为主。对于举办全国公开考试的企业，企业进行笔试，单独命题。毕业生可关注人力资源社会保障部和各省市人力资源社会保障部门官方网站以及公开招聘网站，获取招聘单位、岗位设置、考试要求等信息。央企招聘：人力资源社会保障部等五部门启动2022年“全国招聘行动”，鼓励中央企业和地方国企为高校毕业生提供优质岗位。众智招聘平台、团团微就业等招聘平台发布招聘信息，举办专场招聘活动。毕业生可关注人力资源和社会保障部官方网站或招聘单位网站“中央企业招聘应届大学毕业生信息公开”栏目查询相关企业招聘信息。河北省国有企业招聘：国网河北省电力有限公司于当年12月和次年4月发布招聘公告（报名网站：https://zhaopin.sgcc.com.cn）；河北省烟草专卖局招聘报名及笔试时间一般为每年3月-4月（报名网站：http://hbyc.zpexam.com）；三大通信运营商河北分公司的招聘笔试时间为每年10月。详情请关注招聘部门网站或人力资源社会保障部门官方网站。邯郸市国有企业招聘：邯郸交通投资集团招聘一般为5月至7月（报名网站：http://hdjiaotou.com）；邯郸水利投资建设集团招聘一般为5月至7月（报名网站：http://www.hdsltz.com）；邯郸银行校园招聘期一般为4月至5月（报名网站：https://www.hdcb.cn）。详情请关注招聘部门网站或人力资源社会保障部门官方网站。 （二）私营企业就业高校毕业生选择到私营企业就业，主要通过参加校内、校外举办的各类招聘会，登录正规求职软件和网站实现就业（附件4）。

全国招聘活动：人力资源和社会保障部组织“全国民营企业招聘月”等招聘活动。毕业生可关注中国公开招聘网（http://www.job.mohrss.gov.cn/）获取求职信息。 “2022年全国中小企业网上百日招聘高校毕业生”将于2022年4月至5月、10月至11月开展，中国中小企业信息网、全国24365大学生就业服务平台已设置网上百日招聘活动专区，发布用人单位招聘信息和毕业生求职信息。河北省人才招聘：河北省人力资源和社会保障厅组织“毕业生就业市场系列专场招聘会”、“毕业生就业市场网上招聘会”、“京津冀人才招聘会”等活动为企业与毕业生搭建沟通平台，高校毕业生可登录河北人才网查看求职信息。邯郸市岗位招聘：邯郸市人才中心联合邯郸市人力资源市场招聘网、邯郸人才网、Hijob APP、诺招聘等平台，举办“新年系列招聘会”和“龙头企业（龙头行业）”全年分阶段举办“企业）招聘会”、“全省高校毕业生专场招聘”、“高校毕业生就业服务周”、“河北高层次人才交流会邯郸分会”等主题招聘活动。同时，依托全国大中城市高校毕业生联合招聘，全年开展“汉高校引才”活动，毕业生可登录网站获取招聘信息或致电咨询相关事宜（咨询热线：0310-2031869、0310-3118907）。邯郸市劳动就业服务局，通过邯郸市人力资源市场招聘网（http://www.hdrcsc.cn）全年分阶段开展“就业援助月”、“春风行动”、“民企招聘月”、“百日千万网上招聘活动”、“金秋招聘月”等主题招聘活动，并与市电视台联合开展“直播辅导”。高校毕业生可登录网站获取招聘信息或致电咨询相关事宜（咨询电话：0310-3172015）。 2、公务员录用公务员考试是公务员行政部门组织的对正科员及其他相当职务以下公务员的录用考试。公务员考试分为三种类型，即：国家公务员考试、省级公务员考试和选拔学生考试。 （一）国家公务员考试国家公务员考试又称“国考”，一般于每年11月下旬开考。招聘岗位包括税务、气象、统计、铁路公安、海事、消防救援等（报名网站：http://bm.scs.gov.cn）。国家公务员考试的内容包括公共科目和专业科目。公共科目包括行政职业能力测试和应聘论文，以及中国证监会、公安机关警察等职位考试的专业科目。 （二）省级公务员考试省级公务员考试又称“省试”，由省级机关统一组织。公务员考试在不同的省份举行的时间不同。山东、北京、江苏等地的公务员考试招聘时间一般为每年12月。参加多省份公务员联合考试的考试时间一般在3月下旬。河北省公务员考试一般在每年3月下旬举行（报名网站：http://www.hebgwyks.gov.cn）。各省公务员考试包括公共科目和专业科目。公共科目包括行政职业能力倾向测试和应聘论文，专业科目针对应聘公安民警等职位的考生。 （三）选拔生考试选拔生考试是由各省（区、市）党委组织，拟从普通高等学校选拔品学兼优的本科及以上学历应届毕业生。这些毕业生将直接进入当地基层党政部门工作，培养为县级以上党政机关党政领导干部后备人选和高素质工作人员人选。

选拔生考试时间为每年3月至4月（报名网址：http://www.hebgwyks.gov.cn或http://www.hebpta.com.cn）。选拔生考试分为定向选拔生和普通选拔生。河北省定向转学生要求：国内重点大学（国内“一流大学”建设大学、“一流学科”建设大学相关学科、部分知名科研院所、部分财经类相关专业）当年毕业于国外（境外）部分知名大学、在规定期限内毕业并获得教育部学位认证的硕士及以上毕业生以及13名重点本科生河北省普通高等学校按照有关规定和程序择优推荐本年度全日制大学本科及以上学历应届毕业生。河北省常规选拔要求：全国普通高校应届毕业生、中共党员、一年以上学生干部经历、25岁以下非中共党员研究生或未担任过学生干部。河北省“农村义务教育学校教师特岗计划”、“三拥一扶计划”、“大学生西部志愿服务计划”等具有服务基层项目经验的人员，已完成年度服务期本年度内通过考核，且是中共党员，或年龄在32岁以下的非中共党员博士生也可以申请。三、事业单位招考工作人员公开招聘考试是为各类事业单位招考工作人员而进行的考试。事业单位是指以社会公益为目的，从事教育、文化、卫生、科技等活动的非营利性社会服务组织。 (1)事业单位国家考试：国家级事业单位考试。招聘单位是国务院和中央部委所属的各类事业单位。这些单位主要承担理论政策与应用研究、公共服务等职能。考试时间不固定，考试内容需要根据招聘公告和应聘职位的要求确定，具体取决于各个职位的需求。报名网站为中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、中国人事考试网（http://www.cpta.com.cn）或各招聘部门网站。 （二）省级事业单位考试由各省（自治区、直辖市）事业单位进行，招聘单位为各省级事业单位。河北省事业单位考试包括省属事业单位和党群事业单位，考试时间不固定（报名网站：http://rst.hebei.gov.cn及各招考部门网站）。考试一般由各用人单位先进行，申请就业计划，经当地人事部门审核后，发布招聘公告和招聘计划，通过报名、笔试、资格审查、面试、体检等方式进行、招聘等手续。部分地区会根据考试笔试成绩设定最低分数。 （三）邯郸市事业单位考试邯郸市事业单位考试包括市属事业单位和县（市、区）事业单位招聘。市级事业单位统一招聘工作分别由组织机构和人力资源社会保障部门负责，选拔招聘由主管部门负责。报名网站为市人力资源和社会保障局官方网站、各主管部门网站和各县（市、区）政府网站。四、教师招聘教师公开招聘是人力资源社会保障部门、教育部门和各学校组织的公开招聘教师的考试。邯郸市教师公开招聘时间不固定，全年不定期进行招聘。 （一）高校教师招聘高校教师招聘是高校引进教学、行政等职能人员的考试，入职的员工享受职业福利。各高校在全年不同时段进行人员招聘（报名网址：http://www.hebpta.com.cn或各高校官方网站）。

（二）中小学教师招聘。邯郸市中小学教师招聘采取统一招聘方式，以发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试（笔试、面试）、体检及考察、公布拟聘人员为依据，进行录用、择校、招聘等步骤。市属学校招聘由市人力资源社会保障、教育部门组织，市属学校高层次人才选拔招聘由教育部门组织（招聘公告网站：http://rsj.hd.gov.cn或http://jyj.hd.gov.cn/）。各县（市、区）教师招聘工作由各地组织实施。详情请浏览当地政府部门网站。 （三）教师资格考试教师资格证书考试分为教师资格认证理论课程考试和教学技能考试两部分。其中：教师资格认证理论课程考试一般在每年3月、11月举行一次，报名时间为每年1月、9月；教学技能考试每年举行1-2次，一般在5月份和下半年。 11月报名。 5、金融系统招聘金融系统主要指与经济相关的行业单位，包括“央行”；政策性银行；国有银行、大型商业银行、农村商业银行、合作社和保险业。大多数金融机构都会利用春秋两季的校园招聘活动来进行招聘，也会组织社会招聘。具体考试信息、考试时间、招聘条件等将另行发布。高校毕业生可关注各金融机构官方网站和微信公众号获取招聘信息。 （一）中国人民银行中国人民银行，简称“中央银行”，是中华人民共和国的中央银行，是国务院的组成部门。中国人民银行总行的职务是通过国家公务员考试报考的，岗位性质为公务员。分行及部分所属单位每年组织两次招聘（招聘公告网站：http://zhaopin.pbc.gov.cn），分别于3月中下旬和11月下旬进行。工作性质是“员工制”。更接近公众参与管理。中国人民银行分行及部分直属单位的考试内容包括公共科目和专业科目。公共科目包括行政职业能力考试和应聘论文、经济金融岗位考试专业科目。 （二）政策性银行政策性银行是指政府为贯彻国家产业政策和区域发展政策而设立或担保的、具有特殊融资原则、不以盈利为目的的金融机构。其组成部分包括：国家开发银行、中国进出口银行和中国农业发展银行。三大政策性银行一般在每年9月至10月进行统一注册考试，农业发展银行近两年在春季进行了大规模招聘。由于三大政策性银行业务范围不同，考试内容包括：EPI、综合知识、英语、专业知识、实践考试、申请论文等。 （三）国有银行国有银行一般指国有银行。工、农、中、建、交、邮六大国有银行。国有银行河北省分行招聘笔试按照春招和秋招分两个阶段进行，一般为每年11月至12月。第二年3-4月。例如，工商银行2022年3月发布《中国工商银行河北省分行2022年度春季校园招聘公告》，具体规定了招聘范围、招聘岗位、工作地点、招聘条件、注意事项等，符合条件的高校毕业生均可报名。 （四）农村信用社农村信用社（以下简称农村信用社、农村信用社）是指经中国人民银行批准设立，由社员作为股东组成，实行民主管理，主要为会员提供金融服务。由于定位和政策性质，农村信用社网点大多分布在乡镇和乡村。河北省农村信用社招聘笔试按照春招和秋招分为两个阶段，一般为每年11月至12月和次年3月至4月（报名网址：http://www.hebnx） .com）。

农村信用社招聘包括校园招聘和社会招聘两部分。校园招聘针对的是应届毕业生，社会招聘针对的是社会上有相关工作经验的人。人员招聘有两种方式，即合同制和劳务派遣制。其中，合同制是针对农村信用社在职人员，劳务派遣制是针对劳务派遣公司派遣的劳动合同工。劳务派遣人员工作满两年表现良好的，可转为正式员工。农村信用社笔试内容涵盖经济金融基础知识、行政职业能力考试、时政政治、计算机、公文写作等方面。 （五）地方城市商业银行地方城市商业银行是我国银行业的重要组成部分和特殊群体。它们的前身是20世纪80年代成立的城市信用社。他们的业务定位是为中小企业和地方政府提供金融支持。搭建经济桥梁，铺平道路。河北省城市商业银行有：河北银行、邯郸银行、邢台银行、保定银行、沧州银行、张家口银行等，各地银行招聘时间不同。邯郸银行招聘时间一般在每年上半年（报名网站：http://www.hdcb.cn）。 2022年1月，邯郸银行发布校园招聘公告，明确了招聘范围、招聘岗位、工作地点等注意事项。笔试内容主要分为EPI、英语、综合知识和性格测试四个部分。 6.军队文职人员就业军队文职人员是指在军队编制岗位上从事军民共有、不直接参加战斗、不适合享受社会保障的管理工作和专业技术工作的非现役人员。支持。他们是军人的组成部分。军文考试一般在每年4月举行（报名网址：http://www.81rc.mil.cn）。工资福利：用人单位及其文职人员应当参加当地职工基本医疗保险、失业保险、生育保险，并按照国家规定缴纳保险费。养老保险、工伤保险的参加办法另行制定。军队按照国家有关规定为文职人员建立补充保险。平时看病享受社保福利，军队提供医疗补贴；您在执行军事任务期间可以获得免费医疗。聘用管理：军队文职人员一般采用聘用制度，与用人单位签订聘用合同，确定文职人员的身份属性。文职人员的雇佣合同期限一般为3至5年。流动性大、专业技术要求不高的岗位，合同期限为1至3年。高校应届毕业生第一合同期为5年。七、政策岗位就业（一）“三支一支” “三支一支”是大学生到农村基层从事支农、支教、支医、支农的简称。毕业后重振雄风。工作期限为2年。招聘人员为应届毕业生和毕业后2年内尚未就业的应届毕业生。学历为大专及以上。在县（市、区）及以下事业单位有空缺和本单位需要的前提下，考核合格的，可以直接录用为事业单位工作人员。河北省三拥一助考试一般安排在每年7月至8月（报名网站：http://121.28.131.187:8035或河北省人事考试网）。工资待遇：中央财政对新录用人员任职满6个月以上的，按每人3000元标准发放一次性安置补助。 “三养一养”人员按规定参加基本养老、基本医疗、工伤保险。各地可根据实际情况和规定，为“三供一养”人员办理补充医疗保险、大病、人身意外伤害等商业保险以及住房公积金。各地为“三拥一扶”人员提供交通、住宿、饮食等便利，并按照本单位人员标准给予相应补贴。

政策支持：在公务员和事业单位考试中，在公开招聘国家工作人员中，各省（区、市）每年要拿出公务员考试计划的10%左右，用于定向人才等基层项目。 “三拥一扶”计划。入场。各省（区、市）、县、乡基层事业单位公开招聘时，应当根据本地区实际情况，配置一定数量或比例的岗位，对符合条件的人员进行专项招聘。已过了“三托一托”服务期并提高工作绩效的，将在考核中加权，录用后无需约定试用期。省市事业单位公开招聘时，对已过“三支一扶”服务期并考核合格的人员，同等条件下优先录用。考研方面，期末考试通过“三支一支”并在三年内参加全国硕士研究生招生考试的，在初分基础上加分10分，同等条件下优先录取。对已考取研究生并参加“三支一扶”计划的应届毕业生，学校应保留其入学资格。高职院校（技工院校）毕业生期满并考试合格，可免试入读成人高等教育本科专业。完成“三支一扶”计划的，可按规定享受学费补偿和助学贷款偿还政策。参加配套医疗服务的学士及以上毕业生，期满并考核合格后，由县级卫生健康部门统一安排参加住院医师规范化培训。 （二）特岗教师特岗教师工作是通过公开招聘高校毕业生到贫困地区和原“两基”县及西部地区县级以下农村学校任教。服务期限为3年。特岗教师招聘信息一般在每年5月、6月发布。经过考核、培训等一系列招聘手续后，教师须于9月前到指定中小学报到（报名网址：http://www.hbte.com.cn）。特岗教师三年聘任期满后，考核合格并自愿留在当地学校的，经县级人民政府教育行政部门审核，报县级人事行政部门批准政府。事业单位人员聘用工作，由县级教育行政部门办理。编制、工资基金审批等手续按照有关规定办理，并报省、市人事、教育行政部门备案。同时，将其工资纳入地方财政负担范围，确保其享受与当地教师同等待遇。 （三）西部计划志愿者大学生志愿服务西部计划是在西部地区基层开展教育、卫生、农技、扶贫等领域1-3年的志愿服务。西部规划服务区域包括河北、山西、内蒙古、吉林、黑龙江、安徽、江西、河南、湖北、湖南、广西、海南、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆新疆生产建设兵团共有22个省（自治区、直辖市）。报名一般于每年6月开始（报名网址：http://xibu.youth.cn）。福利保障：志愿服务期间，中央财政给予一定补贴。生活补贴为每人每月1000元，服务单位为志愿者提供住宿等必要的生活条件。为加强志愿者管理，志愿者服务期间户口及档案均保存在学校；服务期满后，志愿者通过双向选拔分配到工作单位，学校发放登记卡。政策支持：服务满一年并通过考核的志愿者，可作为应届大学毕业生报考公务员。报考中央机关和东中部地区公务员的，同等条件下优先录取；报考西部地区公务员的，笔试总分加5分。服务期限不满一年的志愿者，可以申请成为公务员，但不享受相关优惠政策。志愿服务2年后考核合格的，3年内考研初试总成绩加10分；同等条件下优先录取。

（四）入伍网上报名及预征兵：拟入伍的高校毕业生可在征兵开始前登录“全国征兵网”（报名网站：https://www.gfbzb.gov.cn）进行登记，填写并打印《应届毕业生预征对象登记表》和《高校毕业生应征入伍学费补偿国家助学贷款代偿申请表》，请提交至高校招生管理部门。高校毕业生入伍预征对象享受“四优先”政策：优先报名报考、优先体检政审、优先审批招录、优先调配。财政支持：国家对应征入伍服兵役的大学生给予一次性补偿，或者入伍时领取的国家助学贷款。学分学生贷款由原籍地）偿还；应征入伍前在高等学校就读的学生（含按国家招生规定录取的大学新生）服兵役期间，按照国家有关规定保留学籍或者入学资格。退休后自愿重返校园或入学的，国家将免除其学费。政策支持：一是考研加分。实施“退役大学生和军人”专项硕士学位招生计划，每年根据实际需要安排一定数量的专项计划，专门针对退役大学生和军人招生，在总规模内单独发放全国研究生招生经费，不得挪用。在校大学生（含大学新生）服兵役情况纳入推荐生选拔指标体系。鼓励高校推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生。制定保送生选拔办法时，应当结合学校具体情况，将在校期间服兵役纳入保送生选拔指标体系。军队退役人员获得二等功以上，符合研究生注册条件的，可以免试（指初试）攻读硕士学位。考研加分范围扩大到在校大学生（含大学新生）。在继续执行普通高校应届毕业生退役后按规定享受加分政策的基础上，允许普通高校学生（含大学新生）入伍服义务兵役本科毕业后3年内退休，并参加全国硕士研究生招生考试。在初试总成绩上加10分，同等条件下优先录取。二是退役大学生、军人专科升本科单独招生计划。高职（专科）学生应征入伍服义务兵役并退休。完成高职学习后，参加普通本科升学考试。实施单独的计划。招生比例在目前30%的基础上适度扩大。具体比例由各省根据当地实际情况确定。注册状态已确认。三是放宽退役大学生士兵返校转专业限制。退役后返校的大学生军人，经学校同意，可以转入学校其他专业，并办理相关手续。具有高职（专科）学历的，退休后可免试升入成人本科，也可通过一定考核后升入普通本科；获得三等以上成绩者，完成高职（专科）学习后，可免试入读普通本科生。学士学位；应征入伍的大学毕业生退休后申请政法警察征聘和培养制度改革试点时，教育考试笔试总分加10分。 （五）引进硕士、博士人才引进硕士、博士人才是各城镇优化人才队伍结构、推动区域经济社会高质量发展的重要举措。这也是促进毕业生就业的途径之一。毕业生可关注当地政府或机关人事部门网站获取招聘信息。邯郸市优秀人才引进主要对象为符合条件的人员

的硕士、博士毕业生，具体条件由选聘单位确定，引进人才在服务保障、职称评定、培养使用上享受优惠待遇。硕博人才引进信息发布网站：http://rsj.hd.gov.cn或招用单位网站。（6）公益性岗位对无法实现就业的就业困难高校毕业生，开发公益性岗位安置，公益性岗位由各级人力资源和社会保障局发布公告及安置。一是临时公益性岗位。基层临时公益性岗位是针对就业困难的高校毕业生，开发设置城乡社区等基层公共就业服务、公共管理和社会服务、卫生防疫等岗位，服务期最长不超过2年，按照不高于当地最低工资标准给予补贴。二是就业困难公益性岗位。对通过就业帮扶和援助仍无法实现就业的高校毕业生，认定为就业困难人员，可安置在公益性岗位就业，享受岗位补贴和社会补贴。（7）社区工作者社区工作者是指经过一定的选拔或公开招考程序，被各街道（镇）或社区的两委一站（党委党组织、居委会、社区服务站）选用的人员。作为专职人员，社区工作者以社会基层社区为基本的服务区域，为居住在小区内的各类人群提供各类公共服务（协同治理）与其他公益服务。高校毕业生可按照就业当地招录要求，通过考试成为社区工作者，具体招考信息可关注各级政府网站。8.其他形式就业上述就业形式之外，还有金融系统招聘、劳务派遣、政府购买等多种就业形式，在此简要介绍，供高校毕业生参考。（1）劳务派遣形式劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的用工形式，部分单位采用劳务派遣形式招聘高校毕业生。举例来说，邯郸市农村信用社招用部分人员时采用劳务派遣形式，毕业生通过考试与劳务派遣公司建立劳动合同关系，以劳务派遣方式派遣到邯郸各县级行社基层营业网点从事业务岗位工作。河北省农村信用社招聘公告发布时间一般为每年3-5月（报名网址：http://www.hebpta.com.cn）。（2）政府购买岗位政府购买公共服务岗位是政府通过公开招标，有针对性的以委托、邀请等方式将自己原先承担的公共服务转移到社会组织、企事业单位，通过购买服务形式提供就业岗位，以提高公共服务供给的质量和效率。如：省直部门自主招录考试、法院检察院书记员、公安辅警等各类政府购买服务，具体可以关注相关微信平台和网址。（三）创业高校毕业生创业是一种以在校大学生和毕业大学生的特殊群体为创业主体的创业过程，通过创业实现就业并带动就业。随着近期我国走向转型化进程、社会就业压力加剧以及就业观念转变，创业逐渐成为高校毕业生的一种职业选择方式。大学生创业基本流程四、补贴支持政策为促进各类高校毕业生创业就业，政府部门坚定不移地把政策落实作为鼓励高校毕业生就业创业的主线，最大限度释放政策红利，符合条件的高校毕业生可在就业创业地申请各类补贴。（一）鼓励企业吸纳最大限度发挥中小微企业促进吸纳高校毕业生就业的政策效应，对新招用毕业年度和毕业2年内高校毕业生且与其签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的中小微企业，可按每人1000元的标准给予一次性吸纳就业补贴。对招用毕业2年内的高校毕业生，与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的中小微企业，可给予相应劳动合同期限但最长不超过3年的社会保险补贴。（二）实施援助帮扶对毕业年度内求职创业的低保家庭、贫困残疾人家庭、建档立卡贫困家庭和特困人员中的高校毕业生，残疾、烈士子女及正在享受国家助学贷款的毕业生可享受2000元的一次性求职补贴。毕业2年内未就业的高校毕业生，申报灵活就业、办理就业登记并缴纳社会保险费的，给予一定数额的社会保险补贴，具体补贴标准为实际缴费的2/3，补贴期限最长不超过2年。对就业困难毕业生在公益性岗位就业的，可按规定给予不超过3年的岗位补贴和社会保险补贴。对招用高校毕业生参加见习的用人单位，给予就业见习补贴，补贴期限最长不超过12个月。（三）减少创业成本对毕业学年及毕业5年内高校毕业生初次创业的，可按规定给予5000元的一次性创业补贴和最长不超过3年的社会保险补贴。对毕业年度毕业生初次创办小微企业的，可按规定给予最长不超过3年、每年3000-5000元的租金补贴。推动各类创业孵化基地向有需求的高校毕业生全面开放，提供经营场地、项目开发、成果转化等综合服务。对入驻创业孵化基地的高校毕业生创业项目，可按规定给予最长不超过3年的房租物业水电费补贴。（四）融资税收支持对符合条件的高校毕业生个人创业的，可申请不超过20万元创业担保贷款；对符合条件的高校毕业生合伙创业的，可申请不超过130万元的创业担保贷款；对符合条件的小微企业最高可申请不超过300万元创业担保贷款。高校毕业生在毕业后两年内自主创业，到创业实体所在地的工商部门办理营业执照，注册资金（本）在50万元以下的，允许分期到位。新办咨询业、信息业、技术服务业的企业或经营单位，经税务部门批准，免征企业所得税两年；新办从事交通运输、邮电通讯的企业或经营单位，经税务部门批准，第一年免征企业所得税，第二年减半征收企业所得税；新办从事公用事业、商业、物资业、对外贸易业、旅游业、物流业、仓储业、居民服务业、饮食业、教育文化事业、卫生事业的企业或经营单位，经税务部门批准，免征企业所得税一年。五、就业服务保障各级人社、教育等部门，积极开展各类就业服务和指导，提升指导服务针对性，引导毕业生树立正确的就业观，帮助解决求职中遇到的困难问题，确保离校前校园招聘热度不减、离校后就业服务衔接。（一）开展招聘活动完善岗位征集、岗位审核、岗位发布、岗位对接机制，推进常态化线上线下就业服务，开展全面化、特色化、专业化招聘活动，收集共享岗位信息。适时组织分层次、分类别、分行业的校园招聘，加密招聘活动频次，积极举办区域性、行业性联合招聘活动，为用人单位开展招聘活动提供便利和支持。（二）提供各类服务政府人事行政部门所属的人才中介服务机构，免费为毕业生保管人事档案（包括代办社保、职称等有关手续）；提供免费查询人才、劳动力供求信息，免费发布招聘广告等服务。有针对性地开展创业扶持政策宣传，精简证明材料，优化申办程序，扩大在线办理事项，强化供需匹配服务。有创业意愿的高校毕业生，可免费参加就业创业培训，获得公共就业和人才服务机构提供的就业创业指导服务。入驻享受政府补贴的创业孵化基地，可享受政策咨询、信息服务、项目开发、风险评估、开业指导、融资服务、跟踪扶持等“一条龙”创业服务。（三）组织就业见习就业见习是指有见习意愿的人员，在企事业单位和社会组织进行短期全日制就业锻炼，积累工作经验，提高工作能力，进而实现就业的一项公共服务活动。各级人社部门摸排锁定有见习需求的高校毕业生，支持企业、政府投资项目、科研项目设立优质见习岗位，进行对接实施就业见习，给予用人单位期限最长不超过12个月的见习补贴。通过就业见习，高校毕业生在岗位上积累经验和技能，用人单位也对见习大学生开展了考察，实现最大限度的留用。（四）维护自身权益大学毕业生就业后，用人单位应与毕业生签署劳动合同，以此保障其自身权益。劳动合同中应当体现劳动合同期限、工作内容、劳动保护以及劳动报酬等内容，入职后用人单位应按照国家有关政策为高校毕业生缴纳相应的社会保险。通常所指的“五险一金”，是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，它们的缴纳需要用人单位和个人共同承担（工伤保险个人不承担）。“五险”是指五种社会保险（基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），“一金”则指住房公积金。大学毕业生如遇侵害其合法权益的情况，可向劳动监察、工会等部门申请维权。（权益维护电话：0310-3111282、0310-3111524）