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美国的《联线（Wired）》杂志揭露了门多格集团的组成：核心部门只有6个年轻人，最年龄较大的年龄是25岁，最年轻的年龄是19岁，其中三个仍在上大学。在公开赛公开之后，它迅速吸引了全世界许多改革者的注意，他们关注“小政府和大型市场”。

近年来，全球范围内的“小政府和大型市场”进行了一波改革，阿根廷总统贾维尔·米利（Javier Milei）和特斯拉（Tesla）创始人埃隆·马斯克（Elon Musk）无疑是这一浪潮中的两个标志性人物。麦莉（Milei）踏上了自由主义者的经济学家，踏上了政治阶段，主张政府支出大幅减少，减少干预和促进市场自由化；尽管马斯克试图通过他的领先的总督（政府效率）团队进行美国联邦政府空前的“优化”，目的是减少多达2万亿美元的联邦支出。尽管两者的改革背景和特定措施不同，但它们的核心概念高度一致：通过降低政府规模，提高效率来释放市场活力并促进经济增长。

迈尔的改革：阿根廷的“冲击疗法”阿根廷长期以来一直受到经济停滞，通货膨胀和政府债务的困扰。英里上台后，他迅速提出了一系列激进的经济改革措施，包括*降低公共支出，取消价格控制，放松市场监督以及促进国有企业的私有化。这些措施被外界称为“冲击疗法”，旨在通过短期劳动力来换取长期的经济复苏。

Mile的改革哲学与Musk的Doge团队一致。两者都认为，肿胀的政府机构和过度的官僚机构是效率低下的根本原因，只有通过大幅度削减和优化，我们才能为市场腾出空间，并刺激创新和竞争。英里的改革在阿根廷引起了极大的争议，支持者认为这是拯救经济的唯一途径，而反对者则担心改革会导致社会不平等和公共服务质量下降。

马斯克的总督团队：与Mile的改革相比，Musk的Doge团队更加“疯狂”。六个年轻人的团队，平均年龄不到23岁，他的雄心勃勃的目标是削减2万亿美元的联邦支出。他们的工作风格与传统政府机构有很大不同：每周工作120小时，每天超过17个小时，完全打破了官僚机构的常规节奏。

总督团队的核心成员包括19岁的爱德华·科里斯汀（Edward Corristine），现年21岁的阿卡什·波巴（Akash Boba），22岁的伊桑·肖特兰（Ethan Shotland），23岁的卢克·菲利特（Luke Faritor），24岁的戈蒂尔（Gottier）和25岁的加文·克里格（Gavin Krieg）。尽管这些年轻人缺乏传统的政府工作经验，但他们很快就以穆斯克（Musk）的改革计划和努力努力的效率成为了马斯克的改革计划的能力。

总督团队的重点包括关闭美国国际发展机构，该机构已建立了60年，解散了教育部，并优化了政府IT系统。他们的目标不仅是削减支出，而且是从根本上改变政府运作方式，从而使其更加透明，高效和面向市场。例如，加文·克里格（Gavin Krieger）直接下令禁止美国国际发展雇员返回华盛顿总部，并锁定了600名员工的计算机系统。这种激进的方法引起了广泛的争议，但也反映了总督团队完全颠覆了传统官僚机构。

绝望和争议：小型政府和大型市场的挑战，无论是Mile的改革还是马斯克的Doge团队，他们的勇气都是惊人的。但是，这种激进的方法伴随着巨大的风险和争议。

首先，削减政府支出和减少政府规模可能会导致公共服务质量的下降。例如，关闭教育部可能会影响教育资源的分配，而美国国际发展机构的解散可能会削弱美国在国际援助领域的影响。这些措施可以在短期内提高效率，但从长远来看，它们可能对社会稳定和国际关系产生负面影响。

其次，Doge团队的工作方式也提出了有关其专业和合法性的疑问。明尼苏达大学法学院的教授尼克·贝德纳（Nick Bedner）指出，尽管这些年轻人具有极高的技术能力，但他们对政府机构的职能缺乏深入的了解，并且可能会忽略决策中法律和行政需求。此外，总督团队的高强度工作模型还引起了人们对其成员身心健康的担忧。

最后，改革的成功不仅取决于勇气，还取决于执行和社会共识。迈尔的改革在阿根廷面临着巨大的政治抵抗，而总督团队的工作也受到传统官僚机构的强烈抵制。如何平衡各方的利益并在改革过程中寻求广泛的支持是两者面临的挑战。

小型政府和大型市场的未来：尽管有许多挑战，希望和隐藏的担忧，但Mile和Musk的改革将新的活力注入了“小型政府和大型市场”的概念。他们的尝试使人们看到提高政府效率和释放市场活力的可能性，并为世界各地的政府改革提供新的想法。

但是，改革之路从未如此顺利。 Mile和Musk的激进方法可能会在短期内取得重大成果，但由于忽略社会成本和长期影响，也可能会遭受挫折。如何在效率和公平，市场和政府之间找到平衡将成为未来改革成功的关键。

总体而言，英里和马斯克的改革是一个大胆的实验。他们的成功或失败不仅会影响阿根廷和美国的未来，而且还将对世界各地的政府改革产生深远的影响。无论结果是什么，这种敢于挑战传统和追求效率的精神值得深入思考和参考。